МЕТОДИКА
расчета нормативов общего объема субвенций, предоставляемых местному бюджету муниципального образования "Красноярский район" Астраханской области из областного бюджета для осуществления отдельных государственных полномочий по обеспечению социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий граждан
(с изменениями на 14 ноября 2007 года)
Настоящая Методика определяет порядок расчета нормативов для определения общего годового объема субвенций, предоставляемых муниципальному образованию "Красноярский район" Астраханской области (далее - муниципальное образование) из областного бюджета для осуществления государственных полномочий области по обеспечению социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий граждан.
Объем субвенций (S), предоставляемых местному бюджету муниципального образования из областного бюджета для осуществления переданных государственных полномочий по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения (далее - субвенция), рассчитывается по формуле:
S =A + B + C,
где:
A - общие затраты на содержание органа социальной защиты населения муниципального образования;
B - общие затраты на содержание муниципальных учреждений социального обслуживания населения на территории муниципального образования;
C - размер финансовых средств, необходимых органам местного самоуправления для финансирования мер социальной поддержки и социального обслуживания граждан, предусмотренных нормативными правовыми актами органов государственной власти Астраханской области.
Расчет затрат на содержание органа социальной защиты населения муниципального образования осуществляется по формуле:
А = Фор + Мор,
где:
Фор - общий годовой фонд оплаты труда (с начислениями) специалистов, занимающихся организацией предоставления мер социальной поддержки населения, определяется по формуле:
где - фонд оплаты труда (с начислениями) специалистов, занимающихся организацией предоставления мер социальной поддержки населения в соответствии с действующими нормативными актами органов государственной власти Астраханской области;
где - должностной оклад специалистов, занимающихся организацией предоставления мер социальной поддержки в соответствии со штатным расписанием, согласованным с министерством социального развития и труда Астраханской области, который не должен превышать размера должностных окладов государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих соответственно должности государственной гражданской службы Астраханской области;
- количество окладов в год, учитываемых при формировании фонда оплаты труда (12 - на выплату должностных окладов в год, 4 - на выплату за классный чин, 3 - на выплату надбавки за выслугу лет, 14 - на выплату ежемесячной надбавки за особые условия, 12 - на выплату ежемесячного денежного поощрения, 1,5 - на выплату надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, 2 - на премирование);
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (В = 4 Д );
- начисления на годовой фонд оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;
- фонд оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности:
где - должностной оклад работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в соответствии со штатным расписанием, согласованным с министерством социального развития и труда Астраханской области, который не должен превышать размера должностных окладов, установленных нормативными правовыми актами Астраханской области для данных должностей, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Астраханской области;
- количество окладов в год, учитываемых при формировании фонда оплаты труда (12 - на выплату должностных окладов в год, 2 - на выплату надбавки за выслугу лет, 2,5 - на выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, 3 - на премирование, 2 - на оказание материальной помощи);
- начисления на годовой фонд оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;
- фонд оплаты труда отдельных категорий работников