ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
от 29 февраля 2000 года N 2-РЗ
О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности и должности государственной гражданской службы в Республике Ингушетия
(с изменениями на 3 мая 2024 года)
(в ред. Законов Республики Ингушетия от 19.07.2002 N 31-РЗ, от 30.03.2005 N 14-РЗ, от 13.07.2005 N 32-РЗ, от 13.07.2005 N 33-РЗ, от 26.02.2006 N 28-РЗ, от 29.04.2006 N 44-РЗ, от 07.05.2007 N 19-РЗ, от 30.10.2010 N 48-РЗ, от 03.10.2011 N 29-РЗ, от 03.05.2012 N 13-РЗ, от 11.04.2014 N 15-РЗ, от 19.12.2016 N 53-РЗ, от 19.12.2017 N 58-РЗ, от 13.06.2018 N 22-РЗ, от 13.06.2018 N 23-РЗ, от 23.06.2020 N 14-РЗ, от 03.12.2021 N 55-РЗ, от 06.04.2023 N 27-РЗ, от 03.05.2024 N 17-РЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда Республики Ингушетия от 29.06.2010 N 1-П)
Принят
Народным Собранием - Парламентом
Республики Ингушетия
20 января 2000 года
Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с обеспечением социальных гарантий лицам, замещавшим государственные должности и должности государственной гражданской службы в Республике Ингушетия.
(в ред. Закона Республики Ингушетия от 26.02.2006 N 28-РЗ)
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Сфера действия настоящего Закона
Настоящий Закон распространяется на лиц, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы в соответствии с законодательством Республики Ингушетия и Реестром государственных должностей и должностей государственной гражданской службы Республики Ингушетия и находящихся на страховой пенсии, назначенной на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон) либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" при условии, если увольнение с замещаемой должности имело место не ранее даты вступления в силу Закона Республики Ингушетия от 26 июля 1996 года N 11-РЗ "О государственной службе Республики Ингушетия".
(в ред. Законов Республики Ингушетия от 19.07.2002 N 31-РЗ, от 26.02.2006 N 28-РЗ, от 29.04.2006 N 44-РЗ, от 11.04.2014 N 15-РЗ)
Статья 2. Законодательство о государственных гражданских служащих и их социальных гарантиях
(в ред. Закона Республики Ингушетия от 29.04.2006 N 44-РЗ)
Законодательство Республики Ингушетия о государственных гражданских служащих и их социальных гарантиях состоит из Закона Республики Ингушетия "О государственной гражданской службе Республики Ингушетия", настоящего Закона и иных нормативных правовых актов в этой сфере.
(в ред. Закона Республики Ингушетия от 29.04.2006 N 44-РЗ)
Глава II. ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И ИНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
(в ред. Закона Республики Ингушетия от 11.04.2014 N 15-РЗ)
Статья 3. Установление пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Республики Ингушетия
(в ред. Закона Республики Ингушетия от 11.04.2014 N 15-РЗ)
Лица, замещавшие на постоянной основе не менее трех лет государственные должности Республики Ингушетия и освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии, назначенной в соответствии с федеральным законодательством.
(в ред. Законов Республики Ингушетия от 23.06.2020 N 14-РЗ, от 03.05.2024 N 17-РЗ)
Пенсия за выслугу лет указанным лицам устанавливается в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии и пенсии за выслугу лет составляла при замещении государственной должности Республики Ингушетия от трех лет до пяти лет - 55 процентов, свыше пяти лет - 75 процентов от 4,4 должностного оклада лица, замещавшего государственную должность Республики Ингушетия.
(в ред. Законов Республики Ингушетия от 23.06.2020 N 14-РЗ, от 03.05.2024 N 17-РЗ)
Должностной оклад указанных лиц для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется (по выбору этих лиц) в соответствии с Законом Республики Ингушетия "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия" по государственной должности Республики Ингушетия, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, или на день установления инвалидности, дающей право на страховую пенсию по инвалидности, либо по последней государственной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
(в ред. Закона Республики Ингушетия от 03.05.2024 N 17-РЗ)
Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, замещавшим государственные должности, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначено ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо доплата к страховой пенсии.
(в ред. Закона Республики Ингушетия от 03.05.2024 N 17-РЗ)
Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности, назначается пожизненно.
Статья 4. Установление пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы
(в ред. Закона Республики Ингушетия от 03.05.2024 N 17-РЗ)
1. Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, при наличии стажа государственной гражданской службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 10 к настоящему Закону, имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с государственной гражданской службы Республики Ингушетия по следующим основаниям:
1) соглашение сторон служебного контракта;
2) истечение срока действия срочного служебного контракта;
3) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
4) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
5) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;
6) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
7) несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы:
а) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
б) вследствие недостаточного профессионального уровня, подтвержденного результатами аттестации;
8) сокращение должностей гражданской службы в государственном органе;
9) упразднение государственного органа;
10) восстановление на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;
11) избрание или назначение гражданского служащего на государственную должность, за исключением случая, установленного частью 2 статьи 4 Федерального конституционного закона от 6 ноября 2020 года N 4-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", на муниципальную должность либо избрание гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
12) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;
13) признание гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
14) признание гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
15) достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.
2. Граждане, уволенные с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 4, подпунктом "б" пункта 7 и пунктом 15 части 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
3. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом.
Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы, назначается пожизненно.
Статья 5. Установление стажа государственной гражданской службы и пенсии за выслугу лет
(в ред. Закона Республики Ингушетия от 11.04.2014 N 15-РЗ)
Стаж государственной гражданской службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, и пенсия за выслугу лет устанавливаются по письменному заявлению лица, претендующего на эту пенсию (согласно приложению 1), решением руководителя соответствующего государственного органа, в котором указанное лицо замещало государственную должность или должность государственной гражданской службы (согласно приложению 2). Стаж государственной гражданской службы определяется в соответствии с приложением 9 к настоящему Закону.
В случае упразднения указанного государственного органа решение о стаже государственной гражданской службы и установлении пенсии за выслугу лет принимает руководитель государственного органа, которому законодательством Республики Ингушетия переданы функции упраздненного государственного органа.
(в ред. Закона Республики Ингушетия от 03.05.2024 N 17-РЗ)
Заявление лица об установлении пенсии за выслугу лет регистрируется кадровой службой соответствующего государственного органа в день подачи заявления (получения по почте). Руководитель государственного органа в десятидневный срок со дня регистрации заявления об установлении пенсии за выслугу лет рассматривает это заявление и о принятом решении в письменной форме сообщает заявителю.
В случае отказа в установлении стажа и пенсии за выслугу лет излагается его причина.
