ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
от 7 февраля 2005 года N 9-З
О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите
(с изменениями на 9 сентября 2022 года)
(в ред. Законов Республики Мордовия от 28.11.2005 N 86-З, от 13.09.2007 N 87-З, от 14.07.2008 N 54-З, от 19.11.2013 N 83-З, от 05.02.2018 N 7-З, от 06.11.2018 N 90-З, от 10.03.2020 N 5-З, от 09.09.2022 N 57-З)
Принят
Государственным Собранием
Республики Мордовия
3 февраля 2005 года
Настоящий Закон в целях обеспечения дополнительных гарантий для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, устанавливает правила квотирования рабочих мест, размеры квоты и порядок наделения органов местного самоуправления государственными полномочиями по квотированию рабочих мест.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные понятия
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
квотирование рабочих мест - выделение, создание рабочих мест в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
квота - минимальное количество рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в процентах к среднесписочной численности работников организации (включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанной категории), которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации;
граждане, особо нуждающиеся в социальной защите, - категории граждан, предусмотренные статьей 2 настоящего Закона.
Статья 2. Категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите, для которых осуществляется квотирование рабочих мест
Квотирование рабочих мест осуществляется для следующих категорий граждан:
1) инвалиды;
(в ред. Закона Республики Мордовия от 13.09.2007 N 87-З)
2) иные категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите:
граждане в возрасте до 18 лет;
граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации;
лица, страдающие психическими расстройствами.
(пп. 2 в ред. Закона Республики Мордовия от 09.09.2022 N 57-З)
Глава 2. НАДЕЛЕНИЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ
(в ред. Закона Республики Мордовия от 28.11.2005 N 86-З)
Статья 3. Государственные полномочия по квотированию рабочих мест, передаваемые органам местного самоуправления
1. Настоящим Законом в целях обеспечения дополнительных гарантий для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, органы местного самоуправления муниципальных районов и городского округа наделяются государственными полномочиями по:
1) - 3) утратили силу. - Закон Республики Мордовия от 09.09.2022 N 57-З;
4) представлению работодателям информации, необходимой при квотировании рабочих мест;
5) получению от работодателей сведений о выполнении квоты;
6) согласованию возможности ликвидации рабочих мест, квотирование которых осуществлялось в рамках установленных квот;
7) получению от работодателей информации об освободившихся рабочих местах, трудоустройство на которые осуществлялось в рамках установленных квот.
2. Государственными полномочиями, указанными в пункте 1 настоящей статьи, наделяются органы местного самоуправления следующих муниципальных образований в Республике Мордовия (далее - органы местного самоуправления):
Ардатовский муниципальный район;
Атюрьевский муниципальный район;
Атяшевский муниципальный район;
Большеберезниковский муниципальный район;
Большеигнатовский муниципальный район;
Дубенский муниципальный район;
Ельниковский муниципальный район;
Зубово-Полянский муниципальный район;
Инсарский муниципальный район;
Ичалковский муниципальный район;
Кадошкинский муниципальный район;
Ковылкинский муниципальный район;
Кочкуровский муниципальный район;
Краснослободский муниципальный район;
Лямбирский муниципальный район;
Ромодановский муниципальный район;
Рузаевский муниципальный район;
Старошайговский муниципальный район;
Темниковский муниципальный район;
Теньгушевский муниципальный район;
Торбеевский муниципальный район;
Чамзинский муниципальный район;
городской округ Саранск.
(п. 2 в ред. Закона Республики Мордовия от 10.03.2020 N 5-З)
3. Органы местного самоуправления наделяются государственными полномочиями на неограниченный срок.
Статья 4. Права и обязанности органов местного самоуправления при осуществлении государственных полномочий
1. Органы местного самоуправления при осуществлении государственных полномочий имеют право на:
1) финансовое обеспечение осуществления государственных полномочий за счет субвенций, предоставляемых местным бюджетам из республиканского бюджета Республики Мордовия;
2) обеспечение осуществления государственных полномочий необходимыми материальными ресурсами;
3) получение разъяснений от Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия (далее - уполномоченный орган) по вопросам осуществления государственных полномочий;
(в ред. Законов Республики Мордовия от 14.07.2008 N 54-З, от 05.02.2018 N 7-З)
4) дополнительное использование собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления переданных им государственных полномочий в случаях и в порядке, предусмотренных уставом муниципального образования;
5) обжалование в судебном порядке письменных предписаний уполномоченного органа по устранению нарушений требований настоящего Закона.
2. Органы местного самоуправления при осуществлении государственных полномочий обязаны:
