ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

от 19 ноября 2013 года N 83-З

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 9 ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ"

Принят Государственным Собранием 12 ноября 2013 года

Статья 1

Внести в статью 9 Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 года N 9-З "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите" (Известия Мордовии, 16 февраля 2005 года, N 22-2; 2 декабря 2005 года, N 180-22; 14 сентября 2007 года, N 140-28; 16 июля 2008 года, N 104-19) следующие изменения, изложив пункты 1 и 2 в следующей редакции:

"1. Работодателям, численность работников которых составляет 35 человек и более, устанавливается квота для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в процентах к среднесписочной численности работников. При определении количества квотируемых рабочих мест учитываются рабочие места, на которые уже трудоустроены граждане, особо нуждающиеся в социальной защите.

2. Квота для приёма на работу инвалидов составляет 3 процента к среднесписочной численности работников для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, и 2 процента к среднесписочной численности работников для работодателей, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек, но не менее одного человека.

Квота для приёма на работу иных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, не может быть более 2 процентов к среднесписочной численности работников организации.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава
Республики Мордовия
В.Д.ВОЛКОВ

г. Саранск

19 ноября 2013 года

N 83-З