(в редакции Законов Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.03.2006 N 7-ЗАО, от 22.02.2007 N 23-ЗАО, от 24.05.2007 N 65-ЗАО, от 05.10.2007 N 92-ЗАО, от 05.10.2007 N 95-ЗАО, от 03.03.2008 N 7-ЗАО, от 01.04.2008 N 15-ЗАО, от 27.06.2008 N 50-ЗАО, от 02.12.2008 N 102-ЗАО, от 08.06.2009 N 38-ЗАО, от 19.06.2009 N 41-ЗАО, от 19.06.2009 N 57-ЗАО, от 01.03.2010 N 22-ЗАО, от 24.03.2010 N 34-ЗАО, от 25.05.2010 N 58-ЗАО, от 08.10.2010 N 90-ЗАО, от 20.12.2010 N 134-ЗАО, от 28.02.2011 N 2-ЗАО, от 30.09.2011 N 97-ЗАО, от 30.09.2011 N 92-ЗАО, от 30.09.2011 N 109-ЗАО, от 25.11.2011 N 138-ЗАО, от 23.12.2011 N 167-ЗАО, от 27.02.2012 N 6-ЗАО, от 24.05.2012 N 22-ЗАО, от 24.05.2012 N 35-ЗАО, от 19.06.2012 N 45-ЗАО, от 06.12.2012 N 120-ЗАО, от 19.12.2012 N 139-ЗАО, от 05.03.2013 N 7-ЗАО, от 02.04.2013 N 13-ЗАО, от 22.04.2013 N 17-ЗАО (редакции 28.05.2013) , от 25.12.2013 N 149-ЗАО, от 29.04.2014 N 28-ЗАО, от 13.07.2014 N 48-ЗАО, от 22.10.2014 N 75-ЗАО, от 30.03.2015 N 18-ЗАО, от 21.12.2015 N 130-ЗАО, от 24.06.2016 N 51-ЗАО, от 20.12.2016 N 112-ЗАО, от 25.06.2018 N 46-ЗАО, от 25.02.2019 N 4-ЗАО, от 24.09.2019 N 69-ЗАО, от 29.06.2020 N 70-ЗАО, от 26.10.2020 N 124-ЗАО, от 26.11.2020 N 126-ЗАО, от 28.06.2021 N 65-ЗАО, от 16.12.2021 N 124-ЗАО, от 24.02.2022 N 3-ЗАО, от 31.05.2022 N 45-ЗАО, от 21.04.2023 N 26-ЗАО, от 22.12.2023 N 114-ЗАО, от 13.06.2024 N 41-ЗАО)
Принят Государственной Думой
Ямало-Ненецкого автономного округа
25 ноября 2005 года
Настоящий Закон разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), Законом автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа", устанавливает систему оплаты труда государственных гражданских служащих автономного округа (далее - гражданский служащий).
(в ред. Законов Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.12.2012 N 139-ЗАО, от 25.06.2018 N 46-ЗАО)
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.02.2022 N 3-ЗАО)
1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, состоящего из:
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.02.2022 N 3-ЗАО)
1) оклада месячного денежного содержания, который включает в себя:
месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы (далее - должностной оклад);
месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы (далее - оклад за классный чин);
2) дополнительных выплат, к которым относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе автономного округа (далее - гражданская служба);
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.05.2007 N 65-ЗАО)
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.12.2012 N 139-ЗАО)
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.12.2012 N 139-ЗАО)
премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.02.2022 N 3-ЗАО)
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
2. Размеры должностного оклада и оклада за классный чин установлены настоящим Законом в приложениях 1 - 5.
(в ред. Законов Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.10.2007 N 95-ЗАО, от 30.09.2011 N 92-ЗАО)
Размер должностного оклада заместителя руководителя, являющегося одновременно руководителем структурного подразделения, устанавливается по должности соответствующего заместителя руководителя.
(абзац введен Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.05.2007 N 65-ЗАО)
3. Гражданскому служащему производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Другие выплаты, порядок их осуществления и планирования (в расчете на год) определяются постановлением Губернатора автономного округа.
(часть 3 в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2021 N 65-ЗАО)
4 - 5. Утратили силу. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.02.2022 N 3-ЗАО.
Статья 3. Утратила силу. - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.02.2022 N 3-ЗАО.
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.12.2012 N 139-ЗАО)
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе выплачивается в размере, установленном пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.12.2012 N 139-ЗАО)
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается представителем нанимателя в размере, установленном пунктом 2 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.12.2012 N 139-ЗАО)
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.02.2022 N 3-ЗАО)
1. Виды премий, указанных в абзаце пятом пункта 2 части 1 статьи 2 настоящего Закона, устанавливаются постановлением Губернатора автономного округа.
Порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.
2. Выплата премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, производится за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
1. Ежемесячное денежное поощрение выступает формой материального стимулирования добросовестного, полного и успешного выполнения служебных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
2. Размеры ежемесячного денежного поощрения устанавливаются постановлением Губернатора автономного округа.
(часть 2 в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.12.2012 N 139-ЗАО)
Единовременная выплата при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в год независимо от его продолжительности в размере, определяемом постановлением Губернатора автономного округа.
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.12.2012 N 139-ЗАО)