ПОЛОЖЕНИЕ
об окружной комиссии по восстановлению трудового стажа работы
I. Общие положения
1.1. Окружная комиссия по восстановлению трудового стажа работы (далее - Комиссия) создана в целях восстановления трудового стажа работников предприятий, учреждений, организаций (в дальнейшем - организаций), документы о работе которых утрачены в результате чрезвычайных ситуаций, а также в целях рассмотрения заявлений граждан и ходатайств администраций предприятий о восстановлении непрерывного трудового стажа, дающего право на получение надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Кодексом законов о труде Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", постановлением Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 года N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера" (с изменениями от 31 мая 1995 года), постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1994 года N 50 "Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций", постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20 июля 2000 года N 55-С, приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 года N 2 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами" (с изменениями от 5 ноября 1999 года), и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа, а также настоящим Положением.
II. Установление стажа работы при утрате документов
2.1. Установление стажа работы в соответствии с настоящим Положением производится в случаях массовой утраты документов о стаже в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и др.)
2.2. Установление факта работы, профессии (должности) и периода работы в данном предприятии, организации, осуществляется Комиссией на основании документов (справки, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.д.), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе в одной организации или одной системе.
2.3. Если работник до поступления на данное предприятие уже работал в качестве рабочего или служащего, Комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.
В случае, если документы не сохранились, стаж работы подтверждается в порядке, установленном статьей 97 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
2.4. По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника. Акт заверяется печатью органа исполнительной власти по труду Ямало-Ненецкого автономного округа.
Администрация предприятия на основании акта Комиссии, выдает работнику дубликат трудовой книжки. При этом в графе 4 указываются дата и номер акта Комиссии, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате.
2.5. Периоды трудовой деятельности, установленные Комиссией, включаются в общий и специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, а также для установления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет как время работы, подтвержденное документами.
III. Восстановление непрерывного трудового стажа, дающего право на получение надбавок к заработной плате за работу
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
3.1. Непрерывный трудовой стаж, дающий право на получение надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях может быть восстановлен Комиссией отдельным работникам в виде исключения.
3.2. Восстановление непрерывного трудового стажа, дающего право на получение надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется Комиссией на основании представляемых документов:
- личного заявления работника;
- ходатайства организации о восстановлении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- копии трудовой книжки;
- медицинских либо других справок, подтверждающих уважительную причину прерывания стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
3.3. Основанием восстановления работнику непрерывного трудового стажа, дающего право на получение надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является выписка из протокола заседания Комиссии с указанием его номера и даты. Выписка заверяется печатью органа исполнительной власти по труду Ямало-Ненецкого автономного округа.
3.4. Решение Комиссии о восстановлении работнику непрерывного трудового стажа, дающего право на получение надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является окончательным.
IV. Права Комиссии
Комиссия для осуществления возложенных на нее задач имеет право:
4.1. Осуществлять свои полномочия во взаимодействии со структурными подразделениями администрации автономного округа, государственными и иными предприятиями и организациями.
4.2. Принимать решения по установлению стажа работы при утрате документов, восстановлению непрерывного трудового стажа, дающего право на получение процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.