ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 июня 2012 года N 476


О Порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области

(с изменениями на 12 апреля 2023 года)

(в ред. постановлений Правительства Ростовской области от 13.11.2012 N 992, от 27.06.2013 N 412, от 06.11.2014 N 745, от 04.12.2017 N 809, от 31.08.2020 N 762, от 14.03.2022 N 149, от 03.04.2023 N 249, от 12.04.2023 N 281)




В целях предоставления гарантий трудовой занятости инвалидов, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Областным законом от 07.03.2006 N 461-ЗС "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области" Правительство Ростовской области постановляет:


1. Утвердить Порядок квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области согласно приложению N 1.


2. Министерству промышленности и энергетики Ростовской области (Савельев А.В.), министерству жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области (Сизиков С.В.), министерству строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области (Сильвестров Ю.Ю.), министерству транспорта Ростовской области (Окунев В.В.), министерству сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области (Рачаловский К.Н.), министерству экономического развития Ростовской области (Папушенко М.В.), министерству цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области (Полуянов Е.В.), департаменту потребительского рынка Ростовской области при подготовке соглашений о социально-экономическом сотрудничестве между Правительством Ростовской области, администрациями городских округов, муниципальных районов и организациями рассматривать вопрос о включении в указанные соглашения обязательств по предоставлению дополнительных (сверх установленной квоты) рабочих мест для приема на работу инвалидов, а также по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.


(п. 2 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 14.03.2022 N 149)


3. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов при подготовке на местном уровне соглашений о социально-экономическом сотрудничестве с организациями рассматривать вопрос о включении в них обязательств по предоставлению дополнительных (сверх установленной квоты) рабочих мест для приема на работу инвалидов, а также созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.


4. Признать утратившими силу правовые акты Администрации Ростовской области по Перечню согласно приложению N 2.


5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.


6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Пучкова А.В.


(п. 6 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 12.04.2023 N 281)



Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ


Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
Ростовской области



Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 01.06.2012 N 476



ПОРЯДОК КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Правительства Ростовской области от 13.11.2012 N 992, от 27.06.2013 N 412, от 06.11.2014 N 745, от 04.12.2017 N 809, от 14.03.2022 N 149, от 03.04.2023 N 249)



1. Настоящий Порядок устанавливает механизм квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов в Ростовской области.


2. Утратил силу. - Постановление Правительства Ростовской области от 06.11.2014 N 745.


3. Расчет числа рабочих мест в счет установленной Областным законом от 07.03.2006 N 461-ЗС квоты для приема на работу инвалидов производится работодателем ежемесячно исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий месяц. Среднесписочная численность работников исчисляется в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики. При расчете количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов округление производится в сторону уменьшения до целого значения.


4. Юридические лица и индивидуальные предприниматели, признанные в установленном порядке несостоятельными (банкротами), освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.


(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 06.11.2014 N 745)


5. Утратил силу. - Постановление Правительства Ростовской области от 06.11.2014 N 745.


6. Исполнительные органы Ростовской области в случае заключения соглашений, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления, в 10-дневный срок информируют об этом управление государственной службы занятости населения Ростовской области.


(в ред. постановлений Правительства Ростовской области от 04.12.2017 N 809, от 03.04.2023 N 249)


7. В целях содействия инвалидам в трудоустройстве на квотируемые рабочие места, подведомственные управлению государственной службы занятости населения Ростовской области, государственные казенные учреждения Ростовской области Центры занятости населения (далее - Центры занятости населения):


формируют банк данных рабочих мест, выделенных (созданных) работодателями в счет квоты для приема на работу инвалидов на основании представленной работодателями информации;


направляют работодателям безработных инвалидов и инвалидов, обратившихся с целью поиска работы, для трудоустройства на рабочие места в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов;


взаимодействуют с работодателями по предоставлению дополнительных (сверх установленной квоты) рабочих мест для приема на работу инвалидов, а также созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с профессионально-квалификационным уровнем безработных инвалидов и индивидуальными программами реабилитации, выданными инвалидам учреждениями медико-социальной экспертизы.


(п. 7 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 06.11.2014 N 745)


8. Работодатели ежемесячно представляют центрам занятости населения информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, посредством ее размещения на:


единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа);


единой цифровой платформе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - единый портал).


Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представленная с использованием единого портала, подписывается:


работодателем - усиленной квалифицированной электронной подписью;


работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, - усиленной неквалифицированной электронной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке.


(п. 8 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 14.03.2022 N 149)


9. Утратил силу. - Постановление Правительства Ростовской области от 06.11.2014 N 745.



Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
М.В.ФИШКИН



Приложение N 1
к Порядку
квотирования рабочих
мест для инвалидов
в Ростовской области



СВЕДЕНИЯ О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) В СЧЕТ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ


Утратило силу. - Постановление Правительства Ростовской области от 14.03.2022 N 149.



Приложение N 2
к Порядку
квотирования рабочих
мест для инвалидов
в Ростовской области



ИНФОРМАЦИЯ
 о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах


Утратило силу. - Постановление Правительства Ростовской области от 14.03.2022 N 149.



Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 01.06.2012 N 476



ПЕРЕЧЕНЬ ПРАВОВЫХ АКТОВ АДМИНИСТРАЦИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИЗНАННЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ


1. Постановление Администрации Ростовской области от 11.05.2006 N 172 "О Порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области".


2. Пункт 24 постановления Администрации Ростовской области от 05.10.2007 N 387 "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Главы Администрации Ростовской области и Администрации Ростовской области".


3. Пункт 11 приложения к постановлению Администрации Ростовской области от 29.12.2010 N 426 "О внесении изменений в некоторые постановления Администрации Ростовской области".


4. Постановление Администрации Ростовской области от 11.04.2011 N 182 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 11.05.2006 N 172".



Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
М.В.ФИШКИН

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»