ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 декабря 2017 года N 809
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.06.2012 N 476
В соответствии с частью 2 статьи 4 Областного закона от 07.03.2006 N 461-ЗС "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области" Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства Ростовской области от 01.06.2012 N 476 "О Порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области" согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
управление государственной
службы занятости населения
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 04.12.2017 N 809
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.06.2012 N 476 "О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Пункт 2 изложить в редакции:
"2. Министерству промышленности и энергетики Ростовской области (Тихонов М.М.), министерству жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области (Майер А.Ф.), министерству строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области (Безуглов Н.В.), министерству транспорта Ростовской области (Иванов А.Н.), министерству сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области (Рачаловский К.Н.), министерству экономического развития Ростовской области (Папушенко М.В.), министерству информационных технологий и связи Ростовской области (Лопаткин Г.А.), департаменту потребительского рынка Ростовской области (Теларова И.В.) при подготовке соглашений о социально-экономическом сотрудничестве между Правительством Ростовской области, администрациями городских округов, муниципальных районов и организациями рассматривать вопрос о включении в указанные соглашения обязательств по предоставлению дополнительных (сверх установленной квоты) рабочих мест для приема на работу инвалидов, а также по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.".
2. В приложении N 1:
2.1. Пункт 6 изложить в редакции:
"6. Органы исполнительной власти Ростовской области в случае заключения соглашений, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления, в 10-дневный срок информируют об этом управление государственной службы занятости населения Ростовской области.".
2.2. Пункт 8 изложить в редакции:
"8. Работодатели, выполняя установленную квоту для приема на работу инвалидов, представляют в Центры занятости населения:
ежемесячно, до 5 числа, сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов (далее - сведения) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
ежемесячно, до 5 числа, информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах (далее - информация), по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Если 5 число текущего месяца приходится на выходной день, то последним днем представления сведений и информации считается 1 рабочий день, следующий за выходными днями.
Работодатели представляют сведения и информацию с учетом всех обособленных подразделений юридического лица.".
2.3. Приложение N 2 изложить в редакции:
"Приложение N 2
к Порядку квотирования
рабочих мест для инвалидов
в Ростовской области
ИНФОРМАЦИЯ о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах за _______________ 20__ г.
Работодатель ______________________________________________________________
(наименование организации/индивидуального предпринимателя)
___________________________________________________________________________
(ФИО руководителя организации/индивидуального предпринимателя)
N | Наименование показателя | Количество | Наименование документа, на основании которого внесены данные в графу 3 |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Среднесписочная численность работников за предыдущий месяц отчетного периода | ||
2. | Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда | ||
3. | Среднесписочная численность работников, подлежащая квотированию рабочих мест для инвалидов <*> | - | |
4. | Размер квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством <**> | указываются реквизиты локального нормативного акта, содержащего сведения о рабочих местах для инвалидов | |
5. | Количество занятых рабочих мест в счет квоты для приема на работу инвалидов | - | |
6. | Количество вакантных рабочих мест в счет квоты для приема на работу инвалидов | - | |
7. | Общая численность работающих инвалидов | - |
СВЕДЕНИЯ о численности инвалидов, осуществляющих трудовую деятельность в организации, в том числе на рабочих местах в счет квоты для приема на работу инвалидов
Численность инвалидов, принятых на работу в отчетном периоде | Должность, на которую принят инвалид (указать наименование) | Численность уволенных инвалидов в отчетном периоде | ||
всего | в том числе на рабочие места в счет квоты для приема на работу инвалидов | всего | в том числе с рабочих мест в счет квоты для приема на работу инвалидов | |
Работодатель
(его представитель) ________________ __________________________________
(подпись) (ФИО)
________________
<*> Разница значений пунктов N 1 и 2.
<**> Установленный размер квоты в Ростовской области от значения пункта N 3.".
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А.РОДИОНЧЕНКО
