О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения (с изменениями на 18 апреля 2023 года)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 26 января 2022 года N 24

О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения

(с изменениями на 18 апреля 2023 года)

В целях организации проведения оперативного мониторинга состояния рынка труда, в том числе представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - оперативный мониторинг),

приказываю:

1. Утвердить:

форму представления работодателем отчета о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, согласно приложению N 1;

форму представления работодателем отчета о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, согласно приложению N 2;

форму представления работодателем отчета о введении режима простоя (приостановке производства), согласно приложению N 3;

форму представления работодателем отчета об организации дистанционной (удаленной) работы, согласно приложению N 4;

форму представления работодателем отчета об отпусках без сохранения заработной платы, согласно приложению N 5;

форму представления работодателем отчета о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), согласно приложению N 6;

форму представления работодателем информации о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, согласно приложению N 7;

форму представления работодателем информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, согласно приложению N 8.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года приказом Минтруда России от 16 декабря 2022 года N 786. - См. предыдущую редакцию)

2. Федеральной службе по труду и занятости (М.Ю.Иванков) обеспечить:

на основании информации, предоставляемой Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также работодателями и органами службы занятости субъектов Российской Федерации на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - Единая цифровая платформа), возможность получения Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации ежедневно в онлайн-формате текущих результатов оперативного мониторинга на Единой цифровой платформе в разрезе, установленном согласно приложениям N 1-8 к настоящему приказу;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года приказом Минтруда России от 16 декабря 2022 года N 786; в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 18 апреля 2023 года N 313. - См. предыдущую редакцию)

на основании информации, представляемой органами службы занятости субъектов Российской Федерации, представление сведений о численности граждан, обратившихся в органы службы занятости и признанных в установленном порядке безработными, количестве свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленном работодателями в органы службы занятости, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежедневно согласно приложению N 9;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года приказом Минтруда России от 16 декабря 2022 года N 786. - См. предыдущую редакцию)

________________

Приложение N 9 к приказу Минтруда России от 20 октября 2021 г. N 738н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения".

взаимодействие с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения в целях обеспечения достоверности, своевременности и актуальности сведений, размещаемых на Единой цифровой платформе;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года приказом Минтруда России от 16 декабря 2022 года N 786. - См. предыдущую редакцию)

поддержание в актуальном состоянии данных оперативного мониторинга.