ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2021 года N 447-ПГ
О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Московской области
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Московской области, утвержденное постановлением Губернатора Московской области от 29.05.2017 N 245-ПГ "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Московской области от 08.06.2018 N 254-ПГ, от 24.07.2019 N 334-ПГ, от 09.12.2019 N 599-ПГ, от 05.06.2020 N 274-ПГ).
2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьев
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Губернатора
Московской области
от 25 ноября 2021 года N 447-ПГ
Изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Московской области
1. В разделе "III. Порядок формирования кадрового резерва Московской области":
1) абзац первый пункта 51 изложить в следующей редакции:
"51. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Московской области оформляется правовым актом Администрации на основании правового акта государственного органа о включении в кадровый резерв государственного органа, при условии, что гражданский служащий (гражданин) не включен в кадровый резерв Московской области по группе должностей гражданской службы, указанной в правовом акте государственного органа.";
2) пункт 52 изложить в следующей редакции:
"52. Датой включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Московской области является дата издания правового акта Администрации о включении в кадровый резерв Московской области.";
3) пункт 53 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданский служащий (гражданин), состоящий в кадровом резерве Московской области, с его согласия по решению представителя нанимателя может быть назначен на должность, относящуюся к группе должностей гражданской службы, ниже той группы должностей гражданской службы, для замещения которой он включен в кадровый резерв Московской области.".
2. В разделе "IV. Основания и порядок исключения из кадрового резерва":
1) подпункт "в" пункта 65 изложить в следующей редакции:
"в) назначение гражданского служащего с его согласия на должность гражданской службы из кадрового резерва государственного органа (кадрового резерва Московской области) в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв государственного органа (кадрового резерва Московской области), либо назначение на должность любой группы должностей ниже той группы должностей гражданской службы, для замещения которой гражданский служащий включен в кадровый резерв;";
2) подпункт "б" пункта 66 изложить в следующей редакции:
"б) назначение гражданина на должность гражданской службы из кадрового резерва государственного органа (кадрового резерва Московской области) в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданин включен в кадровый резерв государственного органа, либо относящейся к более низкой группе должностей, чем та, на которую он включен в кадровый резерв.";
3) пункт 68 изложить в следующей редакции:
"68. Исключение гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Московской области осуществляется в случае назначения его на должность гражданской службы из кадрового резерва Московской области в любой государственный орган в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в данный кадровый резерв, либо назначение с его согласия на должность любой группы должностей ниже той группы должностей гражданской службы, для замещения которой гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв, также по основаниям, указанным в пунктах 65 и 66 Положения соответственно.".
3. Раздел "V. Работа с кадровым резервом" дополнить пунктами 76-78 следующего содержания:
"76. В случае отсутствия в кадровом резерве государственного органа гражданских служащих (граждан), отвечающих квалификационным требованиям для назначения на вакантную должность гражданской службы, либо при отказе гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве государственного органа, от назначения на вакантную должность гражданской службы, государственный орган для замещения вакантной должности гражданской службы рассматривает гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв Московской области.
77. Представитель нанимателя в случае принятия решения о рассмотрении претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы высшей, главной и ведущей групп должностей гражданской службы из числа гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв Московской области, направляет в Администрацию письменный запрос о предоставлении информации о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв Московской области, с указанием наименования и группы вакантной должности гражданской службы, квалификационных требований необходимых для ее замещения (далее - запрос).
78. Администрация в течение 10 календарных дней со дня поступления запроса предоставляет в государственный орган, направивший запрос, письменную информацию о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв Московской области и соответствующих квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.".
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт
Правительства Московской области
www.mosreg.ru, 26.11.2021
