ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 мая 2021 года N 262


Об утверждении Положения о порядке выплаты премий по итогам работы за квартал, год и осуществления иных выплат в Законодательном собрании Ленинградской области и о внесении изменения в Положение о стимулировании профессиональной служебной деятельности депутатов Законодательного собрания Ленинградской области*

(с изменениями на 4 декабря 2023 года)

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию.

В соответствии с областными законами от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области", от 25 февраля 2005 года N 12-оз "О Перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области" и от 25 марта 2005 года N 18-оз "Об оплате труда и исчислении стажа работы работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы", постановлением Законодательного собрания Ленинградской области от 30 сентября 2015 года N 1177 "Об утверждении Положения о стимулировании профессиональной служебной деятельности депутатов Законодательного собрания Ленинградской области", Законодательное собрание Ленинградской области

постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты премий по итогам работы за квартал, год и осуществления иных выплат в Законодательном собрании Ленинградской области согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

2. Пункт утратил силу с 11 декабря 2023 года - постановление Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию.

3. Внести в раздел 1 Положения о стимулировании профессиональной служебной деятельности депутатов Законодательного собрания Ленинградской области, утвержденного постановлением Законодательного собрания Ленинградской области от 30 сентября 2015 года N 1177 (с изменением, внесенным постановлением Законодательного собрания Ленинградской области от 5 октября 2016 года N 9), изменение, дополнив его пунктом 1.4 следующего содержания:

"1.4. Премия по итогам работы за квартал, год выплачивается депутатам в соответствии с порядком, утвержденным постановлением Законодательного собрания Ленинградской области.".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется для расчета и выплаты премий начиная с итогов работы за 2020 год.

Председатель
Законодательного собрания
С.Бебенин

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Законодательного собрания
Ленинградской области
от 26 мая 2021 года N 262

Положение о порядке выплаты премий по итогам работы за квартал, год и осуществления иных выплат в Законодательном собрании Ленинградской области*

(с изменениями на 4 декабря 2023 года)

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты премий депутатам Законодательного собрания Ленинградской области, осуществляющим депутатскую деятельность на профессиональной (постоянной) основе (далее соответственно - депутаты, Законодательное собрание), лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ленинградской области в аппарате Законодательного собрания (далее - государственные гражданские служащие), а также работникам аппарата Законодательного собрания, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ленинградской области (далее - работники), по итогам работы за квартал, год и осуществления иных выплат.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

1.2. Выплата премий по итогам работы за квартал осуществляется при наличии экономии фонда оплаты труда и в его пределах:

депутатам, устанавливаемого в соответствии со статьей 8 областного закона от 25 февраля 2005 года N 12-оз "О Перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области" (далее - областной закон N 12-оз);

государственным гражданским служащим, устанавливаемого в соответствии со статьей 9 областного закона N 12-оз;

работникам, устанавливаемого в соответствии со статьей 5 областного закона от 25 марта 2005 года N 18-оз "Об оплате труда и исчислении стажа работы работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы" (далее - областной закон N 18-оз).

1.3. Выплата премии по итогам работы за год производится в отношении категорий лиц, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, и осуществляется в пределах фонда оплаты труда депутатов и государственных гражданских служащих, устанавливаемого в соответствии с областным законом N 12-оз, и фонда оплаты труда работников, устанавливаемого в соответствии с областным законом N 18-оз.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

При этом премиальный фонд оплаты труда (далее - премиальный фонд) в целях осуществления выплаты премии по итогам работы за год планируется при формировании проекта областного бюджета Ленинградской области на очередной финансовый год и на плановый период (внесении изменений в областной закон об областном бюджете Ленинградской области) из расчета трех ежемесячных денежных вознаграждений для депутатов, четырех должностных окладов государственных гражданских служащих, трех месячных должностных окладов работников в соответствии со штатным расписанием Законодательного собрания, действующим на момент планирования премиального фонда, с учетом планируемой индексации размеров ежемесячного денежного вознаграждения депутатов, размеров должностных окладов государственных гражданских служащих, а также размеров месячных должностных окладов работников.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

В случае изменения штатного расписания Законодательного собрания по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года Законодательное собрание корректирует премиальный фонд в целях осуществления выплаты премии по итогам работы за год.

(Абзац дополнительно включен с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629)

1.4. Выплата премий по итогам работы за квартал, год осуществляется с учетом следующих показателей:

своевременного и надлежащего исполнения поручений Президента Российской Федерации, Федерального Собрания Российской Федерации, Законодательного собрания, Председателя Законодательного собрания;

оценки результатов работы и личного вклада, в том числе произведенных на основании сведений о результатах деятельности Законодательного собрания;

отсутствия фактов дисциплинарных проступков и (или) фактов несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (за исключением случаев освобождения от ответственности за несоблюдение таких ограничений, запретов, требований и неисполнения таких обязанностей, если несоблюдение (неисполнение) их признано следствием не зависящих от лица обстоятельств, а также ситуаций, отнесенных к несущественным проступкам в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации);

(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

соблюдения служебного распорядка в Законодательном собрании;

отсутствия систематических нарушений служебной дисциплины (дисциплины труда).

1.5. Расчет и выплата премий по итогам работы за квартал, год осуществляются в размере, пропорциональном периодам фактически отработанного времени, временной нетрудоспособности, нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания (заработной платы) продолжительностью не более 14 календарных дней в отчетном году, обучения по дополнительным профессиональным программам, основанием для направления на которые являются решения представителя нанимателя или работодателя (для государственных гражданских служащих - также иные основания, предусмотренные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, для депутатов - решение Председателя Законодательного собрания), в отношении лиц, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 февраля 2022 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 22 февраля 2022 года N 100; в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

Премия по итогам работы за квартал и за год не выплачивается государственным гражданским служащим, уволенным в течение отчетного периода (и в течение первого квартала года, следующего за отчетным, в отношении премирования по итогам работы за год) по основаниям, предусмотренным частью 7 статьи 27, пунктами 11, 13 и 14 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1, пунктом 1_1, пунктами 2-7 и пунктом 8_1 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Премия не выплачивается работникам, уволенным в течение отчетного периода (и в течение первого квартала года, следующего за отчетным, в отношении премирования по итогам работы за год) по основаниям, предусмотренным частью первой статьи 71, пунктами 3, 5-7 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Расчет премий по итогам работы за квартал, год осуществляется в отношении лиц, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, на следующие расчетные даты: последний рабочий день отчетного периода для выплаты премий по итогам работы за первый - третий кварталы; последний рабочий день ноября текущего года для премирования по итогам работы за четвертый квартал; последний рабочий день декабря отчетного финансового года для выплаты премии по итогам работы за год.

(Абзац дополнительно включен с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629)

1.6. Основанием для начислений премий в Законодательном собрании по итогам работы за квартал, год является распоряжение Председателя Законодательного собрания.

1.7. Депутатам, государственным гражданским служащим и работникам за счет средств фонда оплаты труда могут осуществляться иные выплаты (к праздничным дням, юбилейным датам и др.) в порядке, установленном распоряжением Председателя Законодательного собрания. Указанные иные выплаты носят единовременный характер.

Подготовку проекта соответствующего распоряжения Председателя Законодательного собрания осуществляет отдел по вопросам государственной службы и кадров аппарата Законодательного собрания.

(Пункт дополнительно включен с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629)

2. Порядок выплаты премий по итогам работы за квартал депутатам, государственным гражданским служащим, работникам

2.1. Председатель Законодательного собрания принимает решение о размерах премии депутатам, государственным гражданским служащим, работникам с учетом показателей, определенных пунктом 1.4 настоящего Положения.

Решение о размерах премии по итогам работы за квартал государственным гражданским служащим и работникам принимается с учетом предложений о размерах премий по итогам работы за квартал, представляемых руководителями структурных подразделений аппарата Законодательного собрания.

2.2. Отдел по вопросам государственной службы и кадров аппарата Законодательного собрания в срок до 20-го числа месяца, следующего за месяцем окончания квартала (при расчете премии за первый-третий кварталы), и в срок до 10 декабря отчетного года (при расчете премии за четвертый квартал) осуществляет подготовку информации:

1) о наложенных дисциплинарных взысканиях;

2) о фактах нарушения служебного распорядка;

3) о фактах нарушения служебной дисциплины (дисциплины труда);

4) об уменьшении дополнительных выплат депутату в соответствии с пунктом 3.2 Положения о стимулировании депутатов Законодательного собрания Ленинградской области, осуществляющих депутатскую деятельность на профессиональной (постоянной) основе, утвержденного постановлением Законодательного собрания;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

5) о фактах совершения дисциплинарного проступка и (или) фактах несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (за исключением случаев освобождения от ответственности за несоблюдение таких ограничений, запретов, требований и неисполнения таких обязанностей, если несоблюдение (неисполнение) их признано следствием не зависящих от лица обстоятельств, а также ситуаций, отнесенных к несущественным проступкам в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации), и принятых решениях о примененном виде взыскания (примененной мере ответственности).

(Подпункт дополнительно включен с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629)

2.3. Отдел бухгалтерского учета и отчетности аппарата Законодательного собрания в срок до 20-го числа месяца, следующего за месяцем окончания квартала (при расчете премии за первый-третий кварталы), и в срок до 10 декабря отчетного года (при расчете премии за четвертый квартал) осуществляет подготовку информации о размере экономии фонда оплаты труда, сложившейся на последний календарный день отчетного квартала (в рублях).

2.4. Отдел по вопросам государственной службы и кадров аппарата Законодательного собрания в срок до 27-го числа месяца, следующего за месяцем окончания квартала (при расчете премии за первый-третий кварталы), и в срок до 15 декабря отчетного года (при расчете премии за четвертый квартал) осуществляет подготовку проекта распоряжения Председателя Законодательного собрания о премировании за квартал депутатов, государственных гражданских служащих и работников.

3. Порядок выплаты премии по итогам работы за год депутатам, государственным гражданским служащим, работникам

3.1. Выплата премии по итогам работы за год депутатам, государственным гражданским служащим и работникам осуществляется за счет средств областного бюджета Ленинградской области по окончании отчетного года не позднее 10 апреля текущего финансового года.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

Выплата премии по итогам работы за 2020 год депутатам, государственным гражданским служащим и работникам осуществляется за счет средств областного бюджета Ленинградской области не позднее 5 июля 2021 года.

3.2. Пункт утратил силу с 11 декабря 2023 года - постановление Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию.

3.3. Расчетный размер премии по итогам работы за год определяется путем умножения премиального коэффициента на размер ежемесячного денежного вознаграждения, на размер оклада месячного денежного содержания, на размер месячного должностного оклада соответственно по состоянию на расчетную дату.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

Размер премиального коэффициента определяется решением Председателя Законодательного собрания и составляет не более 3,0. В отношении государственных гражданских служащих и работников решение принимается с учетом предложений руководителей структурных подразделений аппарата Законодательного собрания.

Размер премии по итогам работы за год рассчитывается с учетом показателей, определенных пунктом 1.4 настоящего Положения.

Абзац утратил силу с 11 декабря 2023 года - постановление Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию.