МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 6 июня 1995 года N 1001-РБ


Об оплате труда работников бюджетной сферы

____________________________________________________________________

Не применяется в части расчетов ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1995 года N 189, т.к. в данной части указанное постановление утратило силу с 1 ноября 1995 года на основании постановления Правительства Российской Федерации от 24 августа 1995 года N 823.

____________________________________________________________________

В связи с поступающими запросами о соответствии Постановления Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. N 189 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" статье 78 Кодекса законов о труде Российской Федерации, в связи с принятием Федерального закона Российской Федерации от 20 апреля 1995 г. N 43-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда" Министерство труда Российской Федерации сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. N 189 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" с 1 марта 1995 года тарифная ставка (оклад) 1 разряда ЕТС установлена в размере 39000 рублей в месяц.

Пунктом 3 этого Постановления для работников бюджетной сферы, тарифицированных начальными разрядами ЕТС, тарифные ставки (оклады) увеличены до 50700 рублей на первом, до 53880 рублей на втором, до 57330 рублей на третьем и до 60960 рублей на четвертом разрядах. Увеличенные таким образом ставки (оклады) превышают утвержденный Федеральным законом Российской Федерации минимальный размер заработной платы (с 1 мая 1995 г. - 43700 рублей).

Работникам отдельных отраслей бюджетной сферы специальными решениями Правительства Российской Федерации установлены повышенные тарифные ставки (оклады). В этом случае расчет размеров тарифных ставок (окладов) производится следующим образом:

Четвертый разряд - 39000 Х 1.44 Х 1.5 + 4800 = 89040 (при увеличении на 50 процентов).

Основой для установления работникам доплат и надбавок на первых четырех разрядах за неблагоприятные условия труда, за непрерывный стаж работы и районных коэффициентов являются ставки и оклады, определенные в соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. N 189.

Надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктом 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785.

Одновременно сообщаем, что письмо Минтруда России от 14 марта 1995 г. N 446-РБ утратило силу.

Текст документа сверен по:

Заработная плата

Нормативные акты и постановления

с комментариями

Москва, 1995,     стр. 201