ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2005 года N 1017/53
Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Московский областной фонд поддержки малого предпринимательства"
(с изменениями на 13 февраля 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 23 августа 2015 года на основании
постановления Правительства Московской области
от 12 августа 2015 года N 682/29
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Московской области от 4 декабря 2006 года N 1110/47 (Ежедневные Новости. Подмосковье, N 232, 13.12.2006, Информационный вестник Правительства МО, N 1, 30.01.2007);
постановлением Правительства Московской области от 26 февраля 2007 года N 113/6 (Ежедневные новости. Подмосковье, N 38, 03.03.2007);
постановлением Правительства Московской области от 1 февраля 2008 года N 57/1 (Ежедневные новости. Подмосковье, N 27, 09.02.2008, Информационный вестник Правительства Московской области, N 3, 11.03.2008);
постановлением Правительства Московской области от 29 декабря 2008 года N 1205/52 (Ежедневные новости. Подмосковье, N 1, 12.01.2009 (начало), Ежедневные новости. Подмосковье, N 3, 14.01.2009 (окончание);
постановлением Правительства Московской области от 25 января 2010 года N 29/2 (Ежедневные Новости. Подмосковье, N 19, 05.02.2010);
постановлением Правительства Московской области от 16 ноября 2010 года N 1010/53 (Ежедневные новости. Подмосковье, N 221, 01.12.2010);
постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3 (Ежедневные новости. Подмосковье, N 24, 11.02.2012 (начало), N 25, 14.02.2012 (окончание) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года);
постановлением Правительства Московской области от 13 февраля 2013 года N 74/5 (Ежедневные Новости. Подмосковье, N 32, 22.02.2013) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года) .
___________________________________________________________________
Правительство Московской области (преамбула в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2012 года постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3, - см. предыдущую редакцию)
постановляет:
1. Установить должностные оклады работников Государственного бюджетного учреждения Московской области "Московский областной фонд развития малого и среднего предпринимательства" (далее - Учреждение) согласно приложению (пункт в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2012 года постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3, - см. предыдущую редакцию).
2. Установить для работников Учреждения следующие ежемесячные выплаты:
2.1. Надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.
2.2. Премию по результатам работы за высокие достижения в труде в размере до 70 процентов должностного оклада.
2.3. Надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже работы, год | Проценты |
От 3 до 8 включительно | 10 |
От 8 до 13 включительно | 15 |
От 13 до 18 включительно | 20 |
От 18 до 23 включительно | 25 |
Свыше 23 | 30 |
Стаж работы определяется в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы работников Учреждения для выплаты надбавки за выслугу лет к должностному окладу.
2.4. Материальную помощь в размере 2 должностных окладов в год.
3. Условия выплаты надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, премии по результатам работы за высокие достижения в труде и материальной помощи, а также вид, условия, размер и порядок выплаты работникам других стимулирующих выплат в пределах выделенных бюджетных ассигнований устанавливаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения или могут устанавливаться коллективным договором.
4. Работникам Учреждения могут осуществляться и иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
4.1. Индексировать должностные оклады работников Учреждения, должности которых определены в приложении к постановлению, соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области (п.4.1 включен постановлением Правительства Московской области от 04.12.2006 N 1110/47).
5. При планировании расходов на реализацию пункта 2 настоящего постановления сверх средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника на год):
5.1. Надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада.
5.2. Надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере 2 должностных окладов.
5.3. Премии по результатам работы за высокие достижения в труде в размере 3 должностных окладов.
5.4. Материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
6. Пункт утратил силу с 1 января 2011 года - постановление Правительства Московской области от 16 ноября 2010 года N 1010/53. - См. предыдущую редакцию.
7. Министерству финансов Московской области при формировании бюджета Московской области на соответствующий финансовый год предусматривать расходы, связанные с реализацией настоящего постановления (пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Московской области от 16 ноября 2010 года N 1010/53, - см. предыдущую редакцию).
8. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации (пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Московской области от 16 ноября 2010 года N 1010/53, - см. предыдущую редакцию).