Об условиях оплаты труда работников Государственного специализированного учреждения Московской области "Московский областной финансовый центр" (с изменениями на 13 февраля 2013 года) (утратило силу со 02.12.2015 на основании постановления Правительства Московской области от 01.12.2015 N 1160/46)

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 апреля 2005 года N 243/14

Об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной финансовый центр"*

(с изменениями на 13 февраля 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу со 2 декабря 2015 года на основании
постановления Правительства Московской области
 от 1 декабря 2015 года N 1160/46, распространяется на правоотношения,
 возникшие с 1 июля 2015 года
____________________________________________________________________

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Московской области от 5 апреля 2012 года N 431/8. - См. предыдущую редакцию.     

В соответствии с Законом Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и в целях упорядочения оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной финансовый центр" (далее - Учреждение) и обеспечения социальных гарантий указанным работникам Правительство Московской области (преамбула в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2012 года постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3, - см. предыдущую редакцию)

постановляет:

1. Установить должностные оклады работников Учреждения согласно приложению.

2. Установить для работников Учреждения:

ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада;

ежемесячную премию по результатам работы до 70 процентов должностного оклада;

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах;

премию по результатам работы за квартал (абз. включен постановлением Правительства Московской области от 09.03.2007 N 143/8);

премию по результатам работы за год (абз. включен постановлением Правительства Московской области от 09.03.2007 N 143/8);

единовременную премию (абз. включен постановлением Правительства Московской области от 09.03.2007 N 143/8):

материальную помощь в размере двух должностных окладов ежегодно.

3. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы, ежегодной материальной помощи, премий по результатам работы за квартал, год, а также единовременной премии устанавливаются директором Учреждения по согласованию с министром финансов Правительства Московской области (пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Московской области от 23 марта 2009 года N 225/11, - см. предыдущую редакцию).

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда работников Учреждения сверх средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника на год):

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере 2 должностных окладов;

ежемесячных премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов (абзац в редакции, введенной в действие с 1 августа 2009 года постановлением Правительства Московской области от 16 июля 2009 года N 574/28, - см. предыдущую редакцию);

ежегодной материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

Выплату премий по результатам работы за квартал, год, а также единовременных премий производить за счет средств экономии фонда оплаты труда работников Учреждения (абз. включен постановлением Правительства Московской области от 09.03.2007 N 143/8).

4.1. Индексировать должностные оклады работников Учреждения, должности которых определены в приложении к постановлению, соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области с 1 января 2008 года. (п.4.1 включен постановлением Правительства Московской области от 04.12.2006 N 1110/47, в ред. постановления Правительства Московской области от 09.03.2007 N 143/8)

5. Утвердить Положение о порядке исчисления стажа работы работников Учреждения для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (прилагается).