Внести в Закон Рязанской области от 12 апреля 2011 года N 26-ОЗ "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области" (в редакции Законов Рязанской области от 18.11.2013 N 74-ОЗ, от 07.12.2016 N 87-ОЗ, от 15.05.2018 N 29-ОЗ) следующие изменения:
1) пункт 1 статьи 2 после слова "реабилитации" дополнить словами "или абилитации";
2) в статье 3:
а) в части 1 слова "Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек" заменить словами "Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно";
б) в абзаце первом части 2 слова "Работодателям, численность работников которых" заменить словами "Работодателям, у которых численность работников";
в) часть 4 изложить в следующей редакции:
"4. Работодатель самостоятельно рассчитывает количество квотируемых рабочих мест исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
При расчете квоты для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.
При получении дробного значения количество квотируемых рабочих мест для приема на работу граждан, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 2 настоящего Закона, определяется в соответствии с правилами математического округления дробных значений до целых чисел.";
г) дополнить частями 41 - 43 следующего содержания:
"41. При расчете количества квотируемых рабочих мест для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, учитываются Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, установленные Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 6 статьи 132 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
42. Филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Рязанской области, устанавливается квота для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, в соответствии с настоящей статьей исходя из среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.
43. При исчислении квоты для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда."
д) абзац второй части 6 изложить в следующей редакции:
"Квота для приема на работу граждан считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с гражданами, указанными в статье 2 настоящего Закона, в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству таких граждан в соответствии с установленной квотой.";