ЗАКОН

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 7 апреля 2022 года N 16-ОЗ


О внесении изменений в Закон Рязанской области "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области"



Принят
Рязанской областной Думой
30 марта 2022 года



Статья 1


Внести в Закон Рязанской области от 12 апреля 2011 года N 26-ОЗ "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области" (в редакции Законов Рязанской области от 18.11.2013 N 74-ОЗ, от 07.12.2016 N 87-ОЗ, от 15.05.2018 N 29-ОЗ) следующие изменения:


1) пункт 1 статьи 2 после слова "реабилитации" дополнить словами "или абилитации";


2) в статье 3:


а) в части 1 слова "Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек" заменить словами "Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно";


б) в абзаце первом части 2 слова "Работодателям, численность работников которых" заменить словами "Работодателям, у которых численность работников";


в) часть 4 изложить в следующей редакции:


"4. Работодатель самостоятельно рассчитывает количество квотируемых рабочих мест исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.


При расчете квоты для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.


При получении дробного значения количество квотируемых рабочих мест для приема на работу граждан, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 2 настоящего Закона, определяется в соответствии с правилами математического округления дробных значений до целых чисел.";


г) дополнить частями 41 - 43 следующего содержания:

"41. При расчете количества квотируемых рабочих мест для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, учитываются Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, установленные Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 6 статьи 132 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".


42. Филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Рязанской области, устанавливается квота для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, в соответствии с настоящей статьей исходя из среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.


43. При исчислении квоты для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда."


д) абзац второй части 6 изложить в следующей редакции:


"Квота для приема на работу граждан считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с гражданами, указанными в статье 2 настоящего Закона, в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству таких граждан в соответствии с установленной квотой.";


е) дополнить частью 7 следующего содержания:


"7. Оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с гражданами, указанными в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации.";


3) статью 31 признать утратившей силу;


4) статью 4 признать утратившей силу;


5) в статье 5:


а) в части 2:


в абзаце первом слова ", в порядке, определяемом Правительством Рязанской области" исключить;


абзац второй признать утратившим силу;


б) дополнить частью 3 следующего содержания:


"3. Работодатели представляют сведения и информацию, предусмотренные частью 2 настоящей статьи, в порядке, установленном:


1) в отношении граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, - Правительством Российской Федерации;


2) в отношении граждан, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 2 настоящего Закона, - Правительством Рязанской области.".



Статья 2


1. Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 года, за исключением абзаца второго подпункта "г" пункта 2 статьи 1 настоящего Закона.


2. Абзац второй подпункта "г" пункта 2 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года.



Губернатор Рязанской области
Н.В.ЛЮБИМОВ


7 апреля 2022 года
N 16-ОЗ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»