МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23 марта 2022 года N 345
Об утверждении Порядка осуществления министерством труда и социального развития Краснодарского края контроля за деятельностью государственных казенных учреждений Краснодарского края - центров занятости населения в муниципальных образованиях и признании утратившими силу некоторых приказов департамента труда и занятости населения Краснодарского края и министерства труда и социального развития Краснодарского края
(с изменениями на 20 мая 2024 года)
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20.05.2024 N 736)
В соответствии со статьей 63 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 28 июня 2007 г. N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края" приказываю:
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20.05.2024 N 736)
1. Утвердить Порядок осуществления министерством труда и социального развития Краснодарского края контроля за деятельностью государственных казенных учреждений Краснодарского края - центров занятости населения в муниципальных образованиях согласно приложению к настоящему приказу.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20.05.2024 N 736)
2. Признать утратившими силу:
приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 августа 2017 г. N 1179 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 7 декабря 2015 года N 705 "Об утверждении Административного регламента по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) департаментом труда и занятости населения Краснодарского края за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения";
3. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:
1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
2) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
3) размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Новикову Е.П.
5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр
С.П.ГАРКУША
Приложение
Утвержден
приказом
министерства труда и
социального развития
Краснодарского края
от 23 марта 2022 г. N 345
ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ КОНТРОЛЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ - ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20.05.2024 N 736)
1. Общие положения
1.1. Порядок осуществления министерством труда и социального развития Краснодарского края контроля за деятельностью государственных казенных учреждений Краснодарского края - центров занятости населения в муниципальных образованиях (далее - Порядок) определяет процедуру осуществления должностными лицами министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство) контроля за деятельностью государственных казенных учреждений Краснодарского края - центров занятости населения в муниципальных образованиях.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20.05.2024 N 736)
1.2. Порядок разработан в соответствии с:
Абзац исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20.05.2024 N 736;
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края и ведомственными приказами министерства, регламентирующими правоотношения в сфере оказания государственных услуг в области содействия занятости населения.
1.3. Основные определения и термины, используемые в Порядке:
контрольное мероприятие - организационная форма осуществления контрольной деятельности, посредством которой обеспечивается реализация задач, функций и полномочий субъекта контроля;
субъект контроля - группа, состоящая из должностных лиц министерства, непосредственно осуществляющих контрольное мероприятие, в соответствии с должностным регламентом;
объекты контроля - государственные казенные учреждения Краснодарского края - центры занятости населения в муниципальных образованиях (далее - центр занятости населения);
предмет контроля - осуществление (участие в осуществлении) полномочий в сфере занятости населения, участие в предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения, обеспечение государственных гарантий в сфере занятости населения (далее - государственные гарантии в сфере занятости населения):
бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости;
осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение государственных услуг по:
содействию гражданам в поиске подходящей работы;
организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологической поддержке безработных граждан;
организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, по направлению органов службы занятости;
организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;
содействию работодателям в подборе необходимых работников;
регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, а также регистрации безработных граждан;
содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты;
исполнение стандартов деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения по:
