В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 02.06.2015 N 276-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края:
пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
"6.5. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач руководителям казенных учреждений устанавливаются до 100 процентов по решению министерства цифрового развития Красноярского края, заместителям руководителя - до 99 процентов, главным бухгалтерам - до 95 процентов по решению руководителя казенного учреждения по итогам работы за предыдущий квартал и выплачиваются ежемесячно в установленные в учреждении сроки выплаты заработной платы с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности казенного учреждения согласно приложению N 3 к Положению.";
пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
"6.6. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются до 130 процентов руководителям казенных учреждений по решению министерства цифрового развития Красноярского края, заместителям руководителя и главным бухгалтерам по решению руководителя казенного учреждения по итогам работы за предыдущий квартал и выплачиваются ежемесячно в установленные в учреждении сроки выплаты заработной платы с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности казенного учреждения согласно приложению N 4 к Положению.";
пункт 6.7 изложить в следующей редакции:
"6.7. Персональные выплаты устанавливаются на год с учетом критериев оценки при установлении персональной выплаты с учетом сложности, напряженности и особого режима работы согласно приложению N 9 к Положению: руководителю казенного учреждения до 200% от должностного оклада по решению министерства цифрового развития Красноярского края, заместителям руководителя - до 198% от должностного оклада, главным бухгалтерам - до 137% от должностного оклада по решению руководителя казенного учреждения - и выплачиваются ежемесячно.";
пункт 6.9 изложить в следующей редакции:
"6.9. Бюджетные ассигнования на осуществление стимулирующих выплат руководителям казенных учреждений определяются в кратном отношении к размерам должностных окладов руководителей.
Количество должностных окладов руководителей казенных учреждений, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям казенных учреждений, составляет 53,8 должностного оклада руководителя в год.";
приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 1;
приложение N 4 изложить в редакции согласно приложению N 2;