МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 февраля 2022 года N 51-13-мпр
О повышении минимальных размеров окладов (должностных окладов) работников областных государственных учреждений по виду экономической деятельности "Управление финансовой деятельностью и деятельностью в сфере налогообложения"
В соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", распоряжением Правительства Иркутской области от 14 декабря 2021 года N 737-рп "О мерах по индексации заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области", руководствуясь Положением о министерстве имущественных отношений Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 30 сентября 2009 года N 264/43-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Повысить (проиндексировать) с 1 марта 2022 года в 1,04 раза минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников областных государственных учреждений по виду экономической деятельности "Управление финансовой деятельностью и деятельностью в сфере налогообложения".
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений по виду экономической деятельности "Управление финансовой деятельностью и деятельностью в сфере налогообложения", утвержденное приказом министерства имущественных отношений Иркутской области от 2 октября 2017 года N 61-мпр (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"Месячная заработная плата работников учреждения, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, а при наличии Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Иркутской области (далее - Соглашение) не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного Соглашением.";
2) Приложение 1 к Примерному положению изложить в новой редакции (прилагается).
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года, но не ранее чем через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр имущественных отношений
Иркутской области
М.А.БЫРГАЗОВА
Приложение
к приказу министерства имущественных
отношений Иркутской области
от 28 февраля 2022 г. N 51-13-мпр
"Приложение 1
к Примерному положению об оплате труда работников областных
государственных учреждений по виду экономической
деятельности "Управление финансовой деятельностью
и деятельностью в сфере налогообложения"
Раздел 1. МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ, ОТНЕСЕННЫМ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ*
________________
* Перечень общеотраслевых должностей служащих установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | ассистент оценщика | 8 320 |
2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | 8 632 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | бухгалтер, специалист, специалист по кадрам, оценщик, экономист, юрисконсульт | 8 840 |
2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория | 9 048 |
3 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория | 9 360 |
4 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 10 608 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | начальник отдела | 12 252 |
Раздел 2. МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ*
________________
* Перечень общеотраслевых профессий рабочих установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
Перечень должностей рабочих по профессиональным квалификационным группам | Минимальный размер должностного оклада |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
1 квалификационный уровень | |
водитель | 7 404 |
Раздел 3. МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ПО ДОЛЖНОСТИ "КОНТРАКТНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ"*
________________
* Должность "контрактный управляющий" установлена в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок".
Перечень должностей рабочих по профессиональным квалификационным группам | Минимальный размер должностного оклада |
Седьмой квалификационный уровень | |
контрактный управляющий | 10 608 |
".
