Действующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края"


ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 марта 2022 года N 136-п


О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края"



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:


1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края" следующие изменения:


в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края (далее - Примерное положение):


в абзаце первом пункта 4.5 слова "тридцать четыре" заменить словами "тридцать шесть";


приложение N 3 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению;


в приложении N 7 к Примерному положению:


раздел 2 изложить в следующей редакции:


"2. Размеры персональной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы:

Сумма выражений значений показателей в целях расчета размера персональной выплаты

Размер персональной выплаты (в % от оклада (должностного оклада)

от 30 до 59 включительно

30

от 60 до 99 включительно

40

100 и более

50

";


в приложении N 10 к Примерному положению:


строку 1 изложить в следующей редакции:


"

1

Руководитель

повышение кадрового потенциала учреждения (повышение квалификации (не менее 5 процентов от общего числа работников)

20

проведение всероссийских, межрегиональных, региональных, межмуниципальных мероприятий (конференций, семинаров, конкурсов)

55

обеспечение бесперебойной работы учреждения (отсутствие обоснованных замечаний)

40

".


2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).