ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2021 года N 913
О внесении изменений в Постановление правительства Тульской области от 01.02.2018 N 43
В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1. Утвердить изменения, которые вносятся в Постановление правительства Тульской области от 01.02.2018 N 43 "Об утверждении государственной программы Тульской области "Содействие занятости населения Тульской области" (приложение).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Первый заместитель Губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
В.В.ШЕРИН
Приложение
к Постановлению правительства
Тульской области
от 30.12.2021 N 913
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.02.2018 N 43 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Пункты 40, 41 графы 2 строки "Ожидаемые результаты реализации программы" таблицы паспорта государственной программы приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"40. Обеспечение темпа роста (индекса роста) реальной среднемесячной заработной платы к 2024 году относительно 2020 года на 105,05 процента.
41. Обеспечение темпа роста (индекса роста) реального среднедушевого денежного дохода населения к 2024 году относительно 2020 года на 105,6 процента".
2. В разделе 2 "Перечень показателей результативности и эффективности государственной программы" приложения к Постановлению:
1) строки 40, 41 таблицы изложить в новой редакции:
40. | Темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы | процентов | 100,2 | 101,24 | 102,99 | 105,05 | 105,05 | |||||
41. | Темп роста (индекс роста) реального среднедушевого денежного дохода населения | процентов | 100,5 | 101,4 | 103,2 | 105,6 | 105,6 |
;
2) подраздел "Обоснование состава показателей результативности и эффективности государственной программы" исключить;
3) паспорта показателей N 1 - 41 изложить в новой редакции:
"ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Уровень безработицы"
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты) | Бородина Светлана Викторовна, главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 24-52-66, Svetlana.Borodina@tularegion.ru | |
1 | Номер паспорта показателя | 1 |
2 | Единица измерения | Процент |
3 | Желаемая тенденция развития показателя | Отрицательная |
4 | Периодичность мониторинга показателя | Годовая |
5 | Порядок формирования показателя | Показатель рассчитывается по методологии Международной организации труда. Показатель определяется как отношение численности безработных определенной возрастной группы к численности рабочей силы (занятых и безработных) соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах в среднем за год |
6 | Описание системы мониторинга показателя | Мониторинг показателя осуществляется министерством труда и социальной защиты Тульской области на основании данных государственной статистики. Приказ Росстата от 30.06.2017 N 445 "Об утверждении основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы" |
7 | Обоснование включения показателя в перечень показателей программы | Характеризуют эффективность реализуемых мероприятий в области содействия занятости населения, входят в перечень показателей, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. N 670н "Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения на 2021 год" |
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Уровень регистрируемой безработицы"
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты) | Бородина Светлана Викторовна, главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 24-52-66, Svetlana.Borodina@tularegion.ru | |
1 | Номер паспорта показателя | 2 |
2 | Единица измерения | Процент |
3 | Желаемая тенденция развития показателя | Отрицательная |
4 | Периодичность мониторинга показателя | Квартальная |
5 | Порядок формирования показателя | Показатель определяется как отношение численности безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах занятости населения, на конец отчетного периода к численности рабочей силы на конец отчетного периода согласно данным формы N 2-Т (трудоустройство), утвержденной Приказом Росстата от 29.11.2019 N 724 |
6 | Описание системы мониторинга показателя | Мониторинг показателя осуществляется министерством труда и социальной защиты Тульской области на основании данных государственной статистики |
7 | Обоснование включения показателя в перечень показателей программы | Показатель входит в перечень целевых показателей Плана действий правительства Тульской области по реализации основных направлений деятельности правительства Тульской области на период до 2024 года, утвержденного распоряжением правительства Тульской области от 14.10.2016 N 867-р |
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Коэффициент напряженности на рынке труда"
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты) | Бородина Светлана Викторовна, главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 24-52-66, Svetlana.Borodina@tularegion.ru | |
1 | Номер паспорта показателя | 3 |
2 | Единица измерения | Человек на 1 вакансию |
3 | Желаемая тенденция развития показателя | Отрицательная |
4 | Периодичность мониторинга показателя | Квартальная |
5 | Порядок формирования показателя | Показатель определяется как отношение числа незанятых граждан, зарегистрированных в органах занятости населения, на конец отчетного периода к количеству заявленной работодателями потребности в работниках на конец отчетного периода согласно данным формы N 1-Т (трудоустройство), утвержденной Приказом Росстата от 29.11.2019 N 724 |
6 | Описание системы мониторинга показателя | Мониторинг показателя осуществляется министерством труда и социальной защиты Тульской области на основании данных государственной статистики |
7 | Обоснование включения показателя в перечень показателей программы | Показатель характеризует эффективность реализуемых мероприятий в области содействия занятости населения |
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан,
обратившихся за содействием в поиске подходящей работы"
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты) | Бородина Светлана Викторовна, главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 24-52-66, Svetlana.Borodina@tularegion.ru | |
1 | Номер паспорта показателя | 4 |
2 | Единица измерения | Процент |
3 | Желаемая тенденция развития показателя | Положительная |
4 | Периодичность мониторинга показателя | Квартальная |
5 | Порядок формирования показателя | Показатель определяется как отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в целях поиска подходящей работы в связи с трудоустройством, за отчетный период к численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы, за отчетный период согласно данным формы N 2-Т (трудоустройство), утвержденной Приказом Росстата от 29.11.2019 N 724 |
6 | Описание системы мониторинга показателя | Мониторинг показателя осуществляется министерством труда и социальной защиты Тульской области на основании данных государственной статистики |
7 | Обоснование включения показателя в перечень показателей программы | Показатель характеризует эффективность реализуемых мероприятий в области содействия занятости населения, входит в перечень показателей, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. N 670н "Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения на 2021 год" |
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Количество оказанных государственных услуг
в области содействия занятости населения"
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты) | Мешкова Марина Владимировна, главный специалист-эксперт отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 24-52-66, Marina.Meshkova@tularegion.ru | |
1 | Номер паспорта показателя | 5 |
2 | Единица измерения | Тысяча единиц |
3 | Желаемая тенденция развития показателя | Положительная |
4 | Периодичность мониторинга показателя | Квартальная |
5 | Порядок формирования показателя | Показатель определяется суммированием количества государственных услуг в области содействия занятости населения, оказанных за отчетный период |
6 | Описание системы мониторинга показателя | Мониторинг показателя осуществляется министерством труда и социальной защиты Тульской области на основании ведомственных данных, предоставляемых центрами занятости населения Тульской области |
7 | Обоснование включения показателя в перечень показателей программы | Показатель характеризует эффективность реализуемых мероприятий в области содействия занятости населения |
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Доля трудоустроенных выпускников образовательных
организаций в общей численности выпускников, обратившихся
за содействием в поиске подходящей работы"
Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты) | Гельтищева Светлана Юрьевна, главный консультант к отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 24-52-64, Svetlana.Geltischeva@tularegion.ru | |
1 | Номер паспорта показателя | 6 |
2 | Единица измерения | Процент |
3 | Желаемая тенденция развития показателя | Положительная |
4 | Периодичность мониторинга показателя | Квартальная |
5 | Порядок формирования показателя | Показатель определяется как отношение численности выпускников образовательных организаций, снятых с регистрационного учета в целях поиска подходящей работы в связи с трудоустройством, за отчетный период к численности выпускников образовательных организаций, обратившихся в целях поиска подходящей работы, за отчетный период согласно данным формы N 2-Т (трудоустройство), утвержденной Приказом Росстата от 29.11.2019 N 724 |
6 | Описание системы мониторинга показателя | Мониторинг показателя осуществляется министерством труда и социальной защиты Тульской области на основании данных государственной статистики |
7 | Обоснование включения показателя в перечень показателей программы | Показатель характеризует эффективность реализуемых мероприятий в области содействия занятости населения, входит в перечень показателей, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. N 670н "Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения на 2021 год" |
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Численность прошедших профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование при содействии
органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста"
