ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 4 октября 2021 года N 267-уг
О внесении изменений в Положение о премиях Губернатора Иркутской области работникам государственных учреждений культуры Иркутской области и муниципальных учреждений культуры за личный трудовой вклад в обеспечение эффективной деятельности учреждений культуры, расположенных на территории Иркутской области
В целях совершенствования порядка присуждения премий Губернатора Иркутской области работникам государственных учреждений культуры Иркутской области и муниципальных учреждений культуры за личный трудовой вклад в обеспечение эффективной деятельности учреждений культуры, расположенных на территории Иркутской области, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58 и статьей 59 Устава Иркутской области, постановляю:
1. Внести в Положение о премиях Губернатора Иркутской области работникам государственных учреждений культуры Иркутской области и муниципальных учреждений культуры за личный трудовой вклад в обеспечение эффективной деятельности учреждений культуры, расположенных на территории Иркутской области, утвержденное указом Губернатора Иркутской области от 28 декабря 2011 года N 386-уг (далее - Положение), следующие изменения:
1) абзац второй пункта 2 признать утратившим силу;
2) в подпункте "ж" пункта 8:
абзац седьмой признать утратившим силу;
абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:
"документы, подтверждающие участие кандидата в курсах повышения квалификации, семинарах, обучающих программах международного, всероссийского, регионального, межрегионального, муниципального уровней;";
3) в пункте 21:
в подпункте "а" цифру "5" заменить цифрами "10";
в подпункте "в" цифры "10" заменить цифрой "5";
4) приложение 2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящий указ подлежит официальному опубликованию в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.И.КОБЗЕВ
Приложение
к указу Губернатора
Иркутской области
от 4 октября 2021 г. N 267-уг
"Приложение 2
к Положению о премиях Губернатора
Иркутской области работникам
государственных учреждений культуры
Иркутской области и муниципальных
учреждений культуры за личный трудовой
вклад в обеспечение эффективной
деятельности учреждений культуры,
расположенных на территории
Иркутской области
КРИТЕРИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА КАНДИДАТОВ НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИЙ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЗА ЛИЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ВКЛАД В ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
N п/п | Наименование критериев | Оценка |
1. Номинация "За эффективное руководство" | ||
1 | Организация повышения квалификации работников учреждений культуры: | |
1.1 | более 30% работников учреждений культуры | 10 баллов |
1.2 | 20,1% - 30% | 8 баллов |
1.3 | 10% - 20% | 5 баллов |
1.4 | менее 10% | 1 балл |
2 | Доля работников учреждений культуры с высшим образованием: | |
2.1 | более 50% работников учреждений культуры | 10 баллов |
2.2 | 20% - 50% | 5 баллов |
2.3 | менее 20% | 1 балл |
3 | Использование в управлении учреждением культуры форм социального партнерства: | |
3.1 | имеется | 10 баллов |
3.2 | отсутствует | 0 баллов |
4 | Обеспечение доступности информации о деятельности учреждения культуры | |
4.1 | наличие сайта: | |
4.1.1 | имеется | 10 баллов |
4.1.2 | отсутствует | 0 баллов |
4.2 | наличие на сайте блога руководителя: | |
4.2.1 | имеется | 10 баллов |
4.2.2 | отсутствует | 0 баллов |
5 | Взаимодействие учреждения культуры с социально ориентированными некоммерческими и коммерческими организациями: | |
5.1 | более 3 совместных проектов | 10 баллов |
5.2 | 1 - 3 совместных проекта | 7 баллов |
5.3 | отсутствует | 0 баллов |
5.4 | объемы инвестиций и (или) благотворительных пожертвований: | |
5.4.1 | более 20% от бюджета учреждения культуры | 10 баллов |
5.4.2 | 5% - 20% от бюджета учреждения культуры | 5 баллов |
5.4.3 | менее 5% от бюджета учреждения культуры | 3 балла |
2. Номинация "За творческий вклад" | ||
6 | Участие кандидата в организации и проведении семинаров, мастер-классов, иных обучающих программ: | |
6.1 | на всероссийском, международном уровнях | 10 баллов |
6.2 | на региональном, межрегиональном уровнях | 7 баллов |
6.3 | на муниципальном уровне | 5 баллов |
7 | Общественное признание творческих заслуг кандидата (материалы в СМИ о творческой деятельности кандидата): | |
7.1 | более 10 публикаций | 10 баллов |
7.2 | 6 - 10 | 8 баллов |
7.3 | 3 - 5 | 5 баллов |
7.4 | 1 - 2 | 3 балла |
7.5 | отсутствует | 0 баллов |
8 | Научно-исследовательская деятельность кандидата: | |
8.1 | имеется | 10 баллов |
8.2 | отсутствует | 0 баллов |
3. Номинация "За профессионализм" | ||
9 | Планирование кандидатом собственной трудовой деятельности, а также деятельности лиц, находящихся в подчинении (наличие утвержденных годовых планов работы учреждения культуры по направлению трудовых функций кандидата): | |
9.1 | за последние 5 лет | 5 баллов |
9.2 | за последние 3 - 4 года | 3 балла |
9.3 | 1 - 2 года | 1 балл |
10 | Участие кандидата в семинарах, курсах повышения квалификации, иных обучающих программах: | |
10.1 | на всероссийском, международном уровнях | 10 баллов |
10.2 | на региональном, межрегиональном уровнях | 7 баллов |
10.3 | на муниципальном уровне | 3 балла |
10.4 | отсутствует | 0 баллов |
11 | Наличие наград и поощрений в сфере осуществления трудовой деятельности: | |
11.1 | федерального уровня | 10 баллов |
11.2 | регионального уровня | 7 баллов |
11.3 | муниципального уровня | 3 балла |
11.4 | отсутствует | 0 баллов |
4. Номинация "За верность профессии" | ||
12 | Общественное признание творческих заслуг кандидата (материалы в СМИ о творческой деятельности кандидата): | |
12.1 | более 10 публикаций | 10 баллов |
12.2 | 6 - 10 | 8 баллов |
12.3 | 3 - 5 | 5 баллов |
12.4 | 1 - 2 | 3 балла |
12.5 | отсутствует | 0 баллов |
13 | Длительность общего непрерывного стажа работы в учреждениях культуры: | |
13.1 | более 30 лет | 10 баллов |
13.2 | 20 - 30 лет | 7 баллов |
13.3 | 15 - 19,9 лет | 5 баллов |
13.4 | менее 15 лет | 3 балла |
14 | Наличие наград и поощрений: | |
14.1 | федерального значения | 10 баллов |
14.2 | регионального значения | 7 баллов |
14.3 | местного значения | 3 балла |
14.4 | отсутствует | 0 баллов |
15 | Проведение семинаров, мастер-классов: | |
15.1 | имеется | 10 баллов |
15.2 | отсутствует | 0 баллов |
5. Номинация "За первые успехи" | ||
16 | Общественное признание творческих заслуг кандидата (материалы в СМИ о творческой деятельности кандидата): | |
16.1 | более 3 публикаций | 10 баллов |
16.2 | 1 - 3 публикации | 5 баллов |
16.3 | отсутствует | 0 баллов |
17 | Участие кандидата в организации и проведении семинаров, мастер-классов, иных обучающих программ: | |
17.1 | на региональном уровне | 10 баллов |
17.2 | на муниципальном уровне | 5 баллов |
18 | Образование кандидата: | |
18.1 | высшее | 10 баллов |
18.2 | среднее профессиональное | 5 баллов |
19 | Участие в реализации инновационных проектов: | |
19.1 | имеется | 10 баллов |
19.2 | отсутствует | 0 баллов |
".
