"Показатели (индикаторы) подпрограммы

-

отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственной ООВО к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Оренбургской области;

удельный вес численности выпускников ПОО, освоивших образовательные программы соответствующего уровня, в общей численности выпускников, в том числе освоивших образовательные программы подготовки специалистов среднего звена, программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих;

отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных ОО, реализующих программы СПО, к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Оренбургской области;

доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы;

количество профориентационных площадок, оснащенных современным оборудованием;

количество специализированных центров компетенций WorldSkills;

доля ПОО, в которых осуществляется подготовка кадров по 50 наиболее востребованным на рынке труда профессиям и специальностям, требующим СПО, в общем количестве ПОО;

удельный вес численности выпускников ООВО, освоивших образовательные программы соответствующего уровня, в общей численности выпускников, в том числе освоивших образовательные программы ВО - программы бакалавриата; программы ВО - программы специалитета; образовательные программы ВО - программы магистратуры; программы ВО - программы подготовки кадров высшей квалификации;

доля поддержанных работ в общем количестве поданных заявок;

доля средств, выделенных на финансирование грантов студентам и аспирантам, в общем объеме средств, выделенных на поддержку научных исследований в форме грантов;

доля ОО СПО, организующих проведение ежегодных сезонных школ для мотивированных школьников, в общем количестве ОО СПО;

доля студентов СПО, обучающихся по образовательным программам, в реализации которых участвуют работодатели (включая организацию учебной и производственной практики, предоставление оборудования и материалов, участие в разработке образовательных программ, оценке результатов их освоения и проведении учебных занятий), в общей численности студентов ПОО;

удельный вес численности профессорско-преподавательского состава, прошедшего стажировки в ведущих российских и зарубежных университетах и научных центрах, в общей численности профессорско-преподавательского состава ООВО;

удельный вес численности профессорско-преподавательского состава, прошедшего повышение квалификации на базе центров непрерывного образования и повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры, в общей численности профессорско-преподавательского состава ООВО;

доля педагогических работников ОО, прошедших переподготовку или повышение квалификации по вопросам образования обучающихся с ОВЗ и инвалидностью, в общей численности педагогических работников, работающих с детьми с ОВЗ;

количество мест в общежитиях для студентов, введенных в эксплуатацию с начала реализации Программы;

доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников-инвалидов и выпускников с ОВЗ;

доля ПОО, подведомственных минобру, комплексно оснащенных системами АПС и СОУЭ при пожаре с передачей сигнала АПС на единые дежурно-диспетчерские службы подразделений государственной противопожарной службы, в общем количестве ПОО;

доля ПОО, подведомственных минобру, в которых пути эвакуации и эвакуационные выходы соответствуют требованиям пожарной безопасности;

численность конкурсантов регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia);

численность конкурсантов регионального чемпионата "Абилимпикс";

мощность вводимого объекта капитального строительства государственной собственности;

доля ОО СПО и ВО, в которых обеспечены условия для получения СПО и ВО инвалидами и лицами с ОВЗ, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, в общем количестве таких организаций;

количество специалистов Оренбургской области, ежегодно проходящих обучение в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Оренбургской области;

количество организаций культуры, получивших современное оборудование (нарастающим итогом);

число мастерских, оснащенных современной материально-технической базой по одной из компетенций, накопительным итогом;

доля организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам СПО, итоговая аттестация в которых проводится в форме демонстрационного экзамена;

доля обучающихся, завершающих обучение в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам СПО, прошедших аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена;

численность граждан, охваченных деятельностью центров опережающей профессиональной подготовки;

доля выпускников ОО, реализующих программы СПО, занятых по виду деятельности и полученным компетенциям;

доля обучающихся ОО, реализующих программы СПО, продемонстрировавших по итогам демонстрационного экзамена уровень, соответствующий национальным или международным стандартам;

количество граждан Оренбургской области, ежегодно проходящих обучение по программам непрерывного образования (дополнительным образовательным программам и программам профессионального обучения) в ООВО, СПО, не менее (тыс. человек);

внедрение целевой модели ЦОС в ПОО Оренбургской области;

количество созданных виртуальных концертных залов (нарастающим итогом)";

"Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

-

реализация мероприятий подпрограммы позволит:

обеспечить среднюю заработную плату преподавателей ООВО, научных сотрудников на уровне прогнозной среднемесячной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Оренбургской области на уровне 200,0 процента;

обеспечить потребность экономики Оренбургской области в кадрах высокой квалификации по приоритетным направлениям модернизации и технологического развития;

обеспечить среднемесячную заработную плату преподавателей и мастеров производственного обучения государственных ОО, реализующих программы СПО, к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Оренбургской области на уровне 100,0 процента;

обеспечить долю занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого населения в области экономики населения этой возрастной группы, на уровне 49,0 процента;

создать в 2019 году 2 профориентационные площадки, оснащенные современным оборудованием;

увеличить количество специализированных центров компетенций WorldSkills, прошедших аккредитацию, с 27 в 2019 году до 47 в 2024 году;

увеличить долю ПОО, в которых осуществляется подготовка кадров по 50 наиболее востребованным на рынке труда профессиям и специальностям, требующим СПО, в общем количестве ПОО с 50,0 процента в 2019 году до 59,0 процента в 2024 году;

сохранить удельный вес численности выпускников ООВО, освоивших образовательные программы соответствующего уровня, в общей численности выпускников, в том числе освоивших образовательные программы ВО - программы бакалавриата; программы ВО - программы специалитета; образовательные программы ВО - программы магистратуры; программы ВО - программы подготовки кадров высшей квалификации на уровне запланированного;

сохранить долю поддержанных работ в общем количестве поданных заявок не менее 40,0 процента;

сохранить долю средств, выделенных на финансирование грантов студентам и аспирантам, в общем объеме средств, выделенных на поддержку научных исследований в форме грантов, ежегодно не ниже 15,5 процента;

увеличить долю ОО СПО, организующих проведение ежегодных сезонных школ для мотивированных школьников, в общем количестве ОО СПО с 14,0 процента в 2019 году до 80,0 процента в 2024 году;

сохранить долю студентов СПО, обучающихся по образовательным программам, в реализации которых участвуют работодатели (включая организацию учебной и производственной практики, предоставление оборудования и материалов, участие в разработке образовательных программ, оценке результатов их освоения и проведении учебных занятий), в общей численности студентов ПОО на уровне 100,0 процента;

сохранить удельный вес численности профессорско-преподавательского состава, прошедшего стажировки в ведущих российских и зарубежных университетах и научных центрах, в общей численности профессорско-преподавательского состава ООВО на уровне 5,7 процента;

сохранить удельный вес численности профессорско-преподавательского состава, прошедшего повышение квалификации на базе центров непрерывного образования и повышения квалификации и управленческих кадров в сфере культуры, в общей численности профессорско-преподавательского состава ООВО на уровне 5,7 процента;

сохранить долю педагогических работников ОО, прошедших переподготовку или повышение квалификации по вопросам образования обучающихся с ОВЗ и инвалидностью, в общей численности педагогических работников, работающих с детьми с ОВЗ, на уровне 100,0 процента;

обеспечить создание 100 мест для студентов в общежитиях, введенных в эксплуатацию в 2019 году;

увеличить долю трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников-инвалидов и выпускников с ОВЗ, с 79,0 процента в 2019 году до 82,0 процента в 2024 году;

обеспечить долю ПОО, подведомственных минобру, комплексно оснащенных системами АПС и СОУЭ при пожаре с передачей сигнала АПС на единые дежурно-диспетчерские службы подразделений государственной противопожарной службы, в общем количестве ПОО на уровне 100,0 процента;

довести долю ПОО, подведомственных минобру, в которых пути эвакуации и эвакуационные выходы соответствуют требованиям пожарной безопасности, с 67,8 процента в 2019 году до 100,0 процента к 2024 году;

ежегодно увеличивать численность конкурсантов регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia);

ежегодно увеличивать численность конкурсантов регионального чемпионата "Абилимпикс";

увеличить мощность вводимого объекта капитального строительства государственной собственности до 1430,57 кв. метра;

увеличить долю ОО СПО и ВО, в которых обеспечены условия для получения СПО и ВО инвалидами и лицами с ОВЗ, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, в общем количестве таких организаций, с 37,0 процента в 2019 году до 90,0 процента в 2024 году;

увеличить количество специалистов Оренбургской области, ежегодно проходящих обучение в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Оренбургской области, с 29 человек в 2021 году до 60 в 2024 году;

обеспечить организации культуры современным оборудованием;

увеличить число мастерских, оснащенных современной материально-технической базой по одной из компетенций, накопительным итогом, с 19 в 2019 году до 43 в 2024 году;

обеспечить долю организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам СПО, итоговая аттестация в которых проводится в форме демонстрационного экзамена, на уровне 25,0 процента в 2020 году;

увеличить долю обучающихся, завершающих обучение в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам СПО, прошедших аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена, с 5,11 процента в 2019 году до 6,0 процента в 2020 году;

обеспечить численность граждан, охваченных деятельностью центров опережающей профессиональной подготовки, в количестве 4000 к 2024 году;

увеличить долю выпускников ОО, реализующих программы СПО, занятых по виду деятельности и полученным компетенциям, с 62,4 процента в 2021 году до 62,7 процента в 2024 году;

увеличить долю обучающихся ОО, реализующих программы СПО, продемонстрировавших по итогам демонстрационного экзамена уровень, соответствующий национальным или международным стандартам, с 3,0 процента в 2021 году до 15,0 процента в 2024 году;

увеличить количество граждан Оренбургской области, ежегодно проходящих обучение по программам непрерывного образования (дополнительным образовательным программам и программам профессионального обучения) в ОО ВО, СПО, с 34,5 тыс. человек в 2018 году до 37,22 тыс. человек в 2024 году;

обеспечить внедрение целевой модели ЦОС в ПОО Оренбургской области не менее чем в 13 организациях в 2020 году;

обеспечить в 2021 году создание одного виртуального концертного зала (нарастающим итогом)".