МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 августа 2021 года N 412-од


Об оценке результативности и качества работы (эффективности труда) работников государственных образовательных организаций Самарской области, подведомственных министерству образования и науки Самарской области, и о признании утратившими силу отдельных приказов министерства образования и науки Самарской области

(с изменениями на 12 декабря 2022 года)

(в ред. Приказа министерства образования и науки Самарской области от 12.12.2022 N 753-од)



В целях приведения нормативных правовых актов министерства образования и науки Самарской области в соответствие с действующим законодательством, совершенствования оценки результативности и качества работы (эффективности труда) педагогических работников государственных образовательных организаций Самарской области приказываю:


1. Утвердить перечень критериев эффективности труда и формализованных качественных и количественных показателей, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда) педагогических работников государственных образовательных организаций Самарской области, подведомственных министерству образования и науки Самарской области (далее - Перечень), в соответствии с приложением к настоящему Приказу.


2. Руководителям государственных образовательных организаций Самарской области, подведомственных министерству образования и науки Самарской области (далее - организация), обеспечить разработку и включение в локальный акт организации о стимулирующих выплатах (далее - локальный акт) для каждой категории работников организации не более 40 критериев эффективности труда и формализованных качественных и количественных показателей, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда) каждого работника, в том числе обеспечить включение в локальный акт для педагогических работников организации не менее 70% критериев эффективности труда и формализованных качественных и количественных показателей для каждой категории педагогических работников, предусмотренных Перечнем.


3. Установить, что условиями для назначения стимулирующих выплат в соответствии с критериями эффективности труда и формализованными качественными и количественными показателями, позволяющими оценить результативность и качество работы (эффективность труда) работников организации, являются:


стаж работы в должности не менее 4 месяцев;


отсутствие случаев травматизма во время образовательного процесса, когда ответственность за жизнь и здоровье обучающихся или воспитанников была возложена на данного работника;


отсутствие дисциплинарных взысканий.


4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Самарской области использовать Перечень в деятельности муниципальных образовательных организаций.


5. Признать утратившими силу:


приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 28-од "Об утверждении Примерных перечней критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда) работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки";


пункты 3, 4 приказа министерства образования и науки Самарской области от 20.12.2016 408-од "О внесении изменений в отдельные приказы министерства образования и науки Самарской области";


пункт 2 приказа министерства образования и науки Самарской области от 03.07.2017 N 262-од "О внесении изменений в отдельные приказы министерства образования и науки Самарской области";


приказ министерства образования и науки Самарской области от 02.06.2020 N 241-од "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 28-од "Об утверждении примерных перечней критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда) работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки";


приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 29-од "Об утверждении Регламента распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области";


приказ министерства образования и науки Самарской области от 18.01.2012 N 4-од "О внесении изменения в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 29-од "Об утверждении регламента распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и государственных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста Самарской области";


приказ министерства образования и науки Самарской области от 30.09.2015 N 382/1-од "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 29-од "Об утверждении регламента распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и государственных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста Самарской области";


приказ министерства образования и науки Самарской области от 03.10.2019 N 314-од "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 29-од "Об утверждении регламента распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области";


приказ министерства образования и науки Самарской области от 16.10.2020 N 411-од "О внесении изменения в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 29-од "Об утверждении регламента распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области".


6. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.


7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на руководителя управления проектно-аналитической деятельности министерства образования и науки Самарской области (Халиуллину).


8. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2022 года.



Министр
образования и науки
Самарской области
В.А.АКОПЬЯН



Приложение
к Приказу
министерства образования и науки
Самарской области
от 31 августа 2021 г. N 412-од



ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА И ФОРМАЛИЗОВАННЫХ КАЧЕСТВЕННЫХ И КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПОЗВОЛЯЮЩИХ ОЦЕНИТЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО РАБОТЫ (ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Приказа министерства образования и науки Самарской области от 12.12.2022 N 753-од)




Термины и сокращения

Обозначение

Описание

ОО

Образовательная организация

ВПР

Всероссийская проверочная работа

ОГЭ

Основной государственный экзамен

ФГОС

Федеральный государственный образовательный стандарт

ГИА

Государственная итоговая аттестация

ФИПИ

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение "Федеральный институт педагогических измерений"

ФГОС СОО

Федеральный государственный образовательный стандарт среднего общего образования

КДН

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав

ПДН

Подразделение по делам несовершеннолетних

ППК

Психолого-педагогический консилиум

ПМПК

Психолого-медико-педагогическая комиссия

ДОД

Дополнительное образование детей

ТУ/ДО

Территориальное управление/департамент образования

ВВПОД "Юнармия"

Всероссийское детско-юношеское военно-патриотическое общественное движение "Юнармия"

РДШ

Общероссийская общественно-государственная детско-юношеская организация "Российское движение школьников"

ОВЗ

Ограниченные возможности здоровья

РФ

Российская Федерация

КЭС

Контролируемые элементы содержания

МСОКО

Многоуровневая система оценки качества образования

ГИС АСУ РСО

Государственная информационная система "Автоматизированная система управления ресурсами системы образования"

СМИ

Средства массовой информации

ВФСК ГТО

Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс "Готов к труду и обороне"

СанПиН

Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы

ФГОС ДО

Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования

ФГОС ООО

Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования

ООП ДОО

Основная образовательная программа дошкольного образования

АООП ДО

Адаптированная основная общеобразовательная программа дошкольного образования

Минобрнауки СО

Министерство образования и науки Самарской области

СПО

Среднее профессиональное образование

НПА

Нормативно-правовой акт

ОСДЮСШОР

Областная спортивная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва

КМС

Кандидат в мастера спорта

МС

Мастер спорта

МСМК

Мастер спорта международного класса

ТНР

Тяжелые нарушения речи

ФФН

Фонетико-фонематическое недоразвитие

ЗПР

Задержка психического развития

РАС

Расстройство аутистического спектра

УО

Умственная отсталость (интеллектуальные нарушения)

ЦОР

Цифровой образовательный ресурс

ЭОР

Электронный образовательный ресурс

НЭБ

Национальная электронная библиотека

ЛитРес

Компания "ЛитРес"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»