МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СВЯЗИ, ЦИФРОВОГО И НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 июля 2021 года N 20
О внесении изменений в приказ Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области от 10 октября 2019 года N 20
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области от 29.12.2022 N 20.
____________________________________________________________________
1. В приложение N 2 "Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области" внести следующие изменения:
1) пункт 2 после слов "и исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими" дополнить словами ", а также в целях эффективности и результативности деятельности гражданских служащих в качестве наставника";
2) дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:
"5.1. Снижение размера премии гражданскому служащему возможно в случаях:
1) несоблюдения установленных сроков выполнения поручений руководителей, их некачественного выполнения при отсутствии уважительных причин;
2) ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, их некачественного выполнения при отсутствии уважительных причин;
3) ненадлежащего качества работы с документами;
4) недостаточного уровня исполнительской дисциплины;
5) недостаточного уровня профессиональной ответственности за выполнение служебных обязанностей и поручений руководителей.";
3) в пункте 9 слова "в смете расходов" заменить словами "бюджетной росписью".
2. Приложение N 3 "Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
3. Приложение N 4 "Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
Министр
А.В.Посаженников
Приложение N 1
к приказу Министерства промышленности,
связи, цифрового и научно-технического
развития Омской области
от 12 июля 2021 г. N 20
"Приложение N 3
к приказу Министерства промышленности,
связи, цифрового и научно-технического
развития Омской области
от 10 октября 2019 г. N 20
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее соответственно - материальная помощь, гражданские служащие, Министерство), за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих (далее - фонд оплаты труда).
2. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему ежегодно в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год в пределах установленного фонда оплаты труда.
Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему по его заявлению на имя Министра промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее соответственно - заявление, Министр) при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска (его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием гражданского служащего (далее - денежное содержание) за декабрь текущего года.
3. Выплата материальной помощи гражданскому служащему в год поступления на государственную гражданскую службу Омской области в Министерство производится в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в текущем финансовом году:
1) по заявлению к отпуску (в размере, пропорциональном фактически отработанному времени на дату предоставления очередного отпуска) либо по заявлению в любое другое время (в размере, пропорциональном фактически отработанному времени на дату, указанную в заявлении). При этом остаток материальной помощи за текущий год выплачивается одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года;
2) в случае отсутствия заявления гражданского служащего одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
4. Помимо материальной помощи, предусмотренной пунктом 2 настоящего Положения, на основании заявления гражданского служащего с предъявлением соответствующих подтверждающих документов материальная помощь может быть выплачена в следующих случаях:
1) рождение у гражданского служащего ребенка;
2) бракосочетание гражданского служащего;
3) постигшее гражданского служащего стихийное бедствие, пожар, похищение имущества;
4) тяжелое заболевание гражданского служащего, необходимость оплаты дорогостоящих лекарств и (или) лечения гражданского служащего или членов его семьи (супруги (супруга), родителей, детей, родных братьев и сестер);
5) смерть близких родственников гражданского служащего (родителей, детей, супруги (супруга), родных братьев и сестер);
6) причинение ущерба здоровью и (или) имуществу гражданского служащего вследствие чрезвычайных ситуаций;
7) иные случаи по решению Министра.
5. Выплата материальной помощи в случаях, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения, производится в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения в размере, определяемом Министром, в пределах установленного фонда оплаты труда.
6. Материальная помощь, установленная пунктом 2 настоящего Положения, не выплачивается следующим гражданским служащим:
1) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, установленных частью 3 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания;
3) увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
4) уволенным из Министерства и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем году и вновь принятым в этом же году в Министерство;
5) уволенным из иного органа исполнительной власти Омской области и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем году и принятым в этом же году в Министерство.
7. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, включается в денежное содержание за последний месяц работы гражданского служащего до даты его смерти и выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
8. Заявление гражданского служащего подлежит согласованию с кадровой службой Министерства и руководителем департамента финансового, кадрового, правового и организационного обеспечения Министерства.
9. Выплата материальной помощи гражданским служащим осуществляется на основании распоряжения Министерства.
10. Распоряжение Министерства о выплате материальной помощи гражданским служащим готовится кадровой службой Министерства.
11. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в текущем году гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.
Приложение N 2
к приказу Министерства промышленности,
связи, цифрового и научно-технического
развития Омской области
от 12 июля 2021 г. N 20
"Приложение N 4
к приказу Министерства промышленности,
связи, цифрового и научно-технического
развития Омской области
от 10 октября 2019 г. N 20
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктами 1 - 3 части 1 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области (далее - Кодекс) и устанавливает порядок применения к государственному гражданскому служащему Омской области, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее соответственно - гражданская служба, гражданский служащий, Министерство), за безупречную и эффективную гражданскую службу следующих поощрений и награждений:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение Почетной грамотой Министерства с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) награждение Почетной грамотой Министерства;
4) поощрение Благодарственным письмом Министерства;
5) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 и 65 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения).
2. Размер выплаты единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 1 настоящего Положения, могут составлять до трех месячных окладов поощряемого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад).
3. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 5 пункта 1 настоящего Положения, может составлять до трех должностных окладов.
4. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной росписью Министерства.
Конкретный размер единовременного поощрения определяется Министром промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее - Министр) при принятии решения о поощрении или награждении гражданского служащего.
5. К гражданским служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, поощрения и награждения не применяются.
6. Поощрения и награждения, предусмотренные настоящим Положением, к гражданскому служащему применяются на основании распоряжения Министерства, принимаемого по одобренному Министром представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства, либо по инициативе Министра.
_
