МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2022 года N 20
О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области
В соответствии с пунктом 4 части 5, частью 7, 8 статьи 50, пунктами 1 - 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 39, статьей 41, пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области (приложение N 1);
2) Положение о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области (приложение N 2);
3) Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области (приложение N 3);
4) Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области (приложение N 4).
2. Признать утратившими силу:
Министр
А.В.Посаженников
Приложение N 1
к приказу Министерства промышленности и
научно-технического развития Омской области
от 29 декабря 2022 г. N 20
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области
1. Настоящее Положение в соответствии с частью 7 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 39 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области (далее - ежемесячная надбавка) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области (далее соответственно - Министерство, гражданские служащие).
2. Ежемесячная надбавка является составляющей денежного содержания гражданского служащего и устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда гражданского служащего, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы гражданского служащего.
3. Выплата ежемесячной надбавки производится в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного Министерству законом об областном бюджете на текущий финансовый год.
Конкретные размеры ежемесячной надбавки определяются и устанавливаются распоряжением Министерства.
4. Ежемесячная надбавка выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой остальной части денежного содержания за соответствующий период.
_______________
Приложение N 2
к приказу Министерства промышленности и
научно-технического развития Омской области
от 29 декабря 2022 г. N 20
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии), государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство).
2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей, с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Министерство, исполнения должностного регламента, а также в целях повышения эффективности и результативности деятельности гражданских служащих в качестве наставника.
3. Гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за квартал, год.
4. Размеры премий устанавливаются в зависимости от личного вклада гражданского служащего в общие результаты работы Министерства.
5. Размер премии по результатам работы за квартал рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени в расчетном периоде.
6. Размеры премий гражданским служащим, выплачиваемых единовременно и по результатам работы за год, устанавливаются по инициативе Министра промышленности и научно-технического развития Омской области (далее - Министр).
7. Снижение размера премии гражданскому служащему возможно в случаях:
1) несоблюдения установленных сроков выполнения поручений руководителей, их некачественного выполнения при отсутствии уважительных причин;
2) ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, их некачественного выполнения при отсутствии уважительных причин;
3) ненадлежащего качества работы с документами;
4) недостаточного уровня исполнительской дисциплины;
5) недостаточного уровня профессиональной ответственности за выполнение служебных обязанностей и поручений руководителей.
8. Максимальный размер премии гражданскому служащему не ограничивается.
9. Премии выплачиваются гражданским служащим Министерства, находящимся на государственной гражданской службе Омской области на момент принятия Министром решения о выплате премии.
10. Выплата премий гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.
11. Распоряжение Министерства о выплате премий гражданским служащим готовится отделом правовой работы, государственной службы и кадров департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения Министерства.
_______________
Приложение N 3
к приказу Министерства промышленности и
научно-технического развития Омской области
от 29 декабря 2022 г. N 20
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 8 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство).
2. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год по его заявлению, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
3. В год приема на государственную гражданскую службу Омской области в Министерство материальная помощь, указанная в пункте 2 настоящего Положения, выплачивается в размере, пропорциональном отработанному периоду в этом календарном году:
- по заявлению гражданского служащего пропорционально отработанному периоду работы с даты приема до даты подписания соответствующего распоряжения Министерства о выплате материальной помощи. При этом остаток материальной помощи за период работы с даты подписания указанного распоряжения Министерства до окончания календарного года выплачивается одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года;
- в случае отсутствия заявления гражданского служащего - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
4. Помимо материальной помощи, предусмотренной пунктом 2 настоящего Положения, на основании заявления гражданского служащего с предъявлением соответствующих подтверждающих документов материальная помощь может быть выплачена в следующих случаях:
1) рождение у гражданского служащего ребенка;
2) бракосочетание гражданского служащего;
3) постигшее гражданского служащего стихийное бедствие, пожар, похищение имущества;
4) тяжелое заболевание гражданского служащего, необходимость оплаты дорогостоящих лекарств и (или) лечения гражданского служащего или членов его семьи (супруги (супруга), родителей, детей, родных братьев и сестер);
5) смерть близких родственников гражданского служащего (родителей, детей, супруги (супруга), родных братьев и сестер);
6) причинение ущерба здоровью и (или) имуществу гражданского служащего вследствие чрезвычайных ситуаций;
7) иные случаи по решению Министра.
5. Решение о выплате материальной помощи и ее размере в случаях, указанных в пункте 4 настоящего Положения, принимается в каждом случае отдельно в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения.
6. Материальная помощь, установленная пунктом 2 настоящего Положения, не выплачивается следующим гражданским служащим:
