Руководствуясь Положением о министерстве культуры и архивов Иркутской области, утвержденном постановлением Правительства Иркутской области от 29 декабря 2009 года N 388/167-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области, утвержденное приказом министерства культуры и архивов Иркутской области от 28 апреля 2017 года N 22-мпр (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) в пункте 33:
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) надбавка работникам учреждений, должности которых включены в приложение 2 к настоящему Положению, за выполнение больших объемов работ - в размере не менее 10 процентов.
Объем работ определяется с учетом показателей объема, установленных государственным заданием автономного или бюджетного учреждения, или годового плана работы казенного учреждения;";
подпункт 7 изложить в следующей редакции:
"7) надбавка за выполнение особо важных, сложных и срочных работ, - в размере не менее 10 процентов.
При установлении указанной в настоящем подпункте надбавки учитываются:
сложность подготавливаемых планово-отчетных документов, документов по информационным запросам, обращениям граждан, в том числе, если подготовка документа связана с составлением дополнительных запросов в иные организации, применением нормативных правовых актов, использованием отчетных или аналитических показателей, проведением работ по поиску и копированию архивных документов;
работа с муниципальными образованиями Иркутской области, в том числе при организации научной и методической работы в сфере музейного и библиотечного дела, координировании деятельности муниципальных библиотек и культурно-досуговых учреждений, проведении мероприятий на конкурсной и неконкурсной основе (гастролей, фестивалей, семинаров, выставок, др.) в муниципальных образованиях Иркутской области не менее трех раз в год;
работа по обеспечению оперативного и (или) непрерывного обслуживания зданий и помещений, закрепленных за учреждениями, в том числе, связанная с необходимостью срочного устранения опасности, внезапно возникшей в процессе эксплуатации зданий и помещений, непосредственно угрожающей жизни, здоровью, правам граждан, а также охраняемым законом интересам общества или государства;
подготовка документов по проверкам контролирующих органов;
подготовка и предоставление сводной аналитической информации в сфере культуры: по поручениям и запросам органов государственной власти, по реализации национальных проектов и государственных программ, по выполнению дорожных карт;
работа с бухгалтерской (бюджетной) документацией согласно соглашениям о передаче функций ведения бухгалтерского (бюджетного) учета и составления отчетности, а также подготовка документации (расчетов) сверх предусмотренной указанными соглашениями, внесение в сформированную документацию дополнительной информации;";
подпункты 8 - 10, 12 исключить;
2) подпункт 4 пункта 34 исключить;
3) в пункте 35:
в подпункте 2:
абзацы 5 - 7 исключить;
в абзаце 8 слово "пятым" заменить словом "четвертым";
дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) надбавка за работу с отдельными видами документов: за работу с архивными документами, книжными памятниками, документами при формировании номенклатуры дел, документами при обеспечении государственного учета музейных предметов и музейных коллекций - в размере не менее 10 процентов.";
4) в пункте 36:
подпункт 2 исключить;
подпункт 5 изложить в редакции:
"5) надбавки работникам учреждений за личные заслуги устанавливаются:
работникам учреждений, награжденным ведомственными знаками отличия Министерства культуры СССР, Министерства культуры Российской Федерации, Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации, Министерства образования СССР, Министерства образования Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Федеральной архивной службы России, Федерального архивного агентства, Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия, - в размере не менее 10 процентов;
при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении работнику почетных званий Российской Федерации (за исключением званий, надбавка по которым предоставляется в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта), награждении работника знаками отличия Российской Федерации, награждении работника орденами и медалями Российской Федерации - в размере не менее 30 процентов на период 6 последовательных календарных месяцев, начиная с месяца представления в учреждение решения о поощрении (награждении);
при награждении ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации и (или) Министерства культуры Российской Федерации и (или) Федерального архивного агентства - в размере не менее 25 процентов на период 6 последовательных календарных месяцев, начиная с месяца представления в учреждение решения о награждении;
при поощрении министерством - в размере не менее 20 процентов на период 6 последовательных календарных месяцев, начиная с месяца представления в учреждение решения о поощрении;
работникам учреждений, имеющим звание лауреата премии Губернатора Иркутской области - в размере не менее 20 процентов на срок 12 последовательных календарных месяцев, начиная с месяца, в котором принят правовой акт (решение) о присуждении премии Губернатора Иркутской области;
работникам учреждений, награжденным наградами Иркутской области - в размере не менее 20 процентов;
работникам учреждений, имеющим почетные звания Иркутской области в соответствии с осуществляемой в учреждении трудовой функцией - в размере не менее 20 процентов;
работникам учреждений - личным лауреатам областных, межрегиональных, всероссийских и международных выставок и конкурсов (фестивалей, смотров, иных мероприятий, имеющих состязательный характер) в области культуры и искусства - в размере не менее 10 процентов на срок 12 последовательных календарных месяцев, начиная с месяца, в котором принят правовой акт (решение) о подведении итогов выставки, конкурса (фестиваля, смотра, иного мероприятия);";
в подпункте 7:
в абзаце втором слова "степень важности" заменить словом "важность";
в абзаце четвертом слова "степень самостоятельности" заменить словом "самостоятельность";
дополнить подпунктом 10 следующего содержания:
"10) надбавка молодым специалистам - в размере не менее пяти процентов устанавливается работникам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые принятым на работу в соответствии с полученной квалификацией, стаж работы в соответствующем учреждении которых составляет менее трех лет.";
5) приложение N 1 к Примерному положению изложить в новой редакции (прилагается);
6) в приложении 2 к Примерному положению перечень должностей работников библиотек, музеев, учреждений клубного типа после слов "Художник-реставратор" дополнить абзацами следующего содержания:
"Культорганизатор
Звукооператор
Руководитель коллектива самодеятельного искусства
Режиссер массовых представлений"
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Заместитель министра культуры
и архивов Иркутской области
О.Н.ПОЛУНИНА
Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
учреждений Иркутской области, функции
и полномочия учредителя которых
осуществляет министерство культуры
и архивов Иркутской области
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование должности (профессии) | Размер минимального оклада, руб. |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |
Вожатый | 6505 |
Помощник воспитателя | |
Секретарь учебной части | |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Дежурный по режиму | 6781 |
Младший воспитатель | |
2 квалификационный уровень | |
Диспетчер образовательного учреждения | 7332 |
Старший дежурный по режиму | |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |
1 квалификационный уровень | |
Инструктор по труду | 7478 |
Инструктор по физической культуре | |
Музыкальный руководитель | |
Старший вожатый | |
2 квалификационный уровень | |
Инструктор-методист | 8632 |
Концертмейстер | |
Педагог дополнительного образования | |
Педагог-организатор | |
Социальный педагог | |
Тренер-преподаватель | |
3 квалификационный уровень | |
Воспитатель | 7774 |
Мастер производственного обучения | |
Методист | |
Педагог-психолог | |
Старший инструктор-методист | |
Старший педагог дополнительного образования | |
Старший тренер-преподаватель | |
4 квалификационный уровень | |
Преподаватель (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу) | 8632 |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности | |
Руководитель физического воспитания | |
Старший воспитатель | |
Старший методист | |
Тьютор (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования) | |
Учитель | |
Учитель-дефектолог | |
Учитель-логопед (логопед) | |
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | |
1 квалификационный уровень | |
Заведующий (начальник) структурным подразделением, кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню) | 8675 |
2 квалификационный уровень | |
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей | 8821 |
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) среднего профессионального образования (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню) | |
Старший мастер образовательного учреждения (подразделения) среднего профессионального образования | |
3 квалификационный уровень | |
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) среднего профессионального образования | 9013 |