ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2021 года N 409-п
Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (в том числе унитарным предприятиям) и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве граждан, признанных в установленном порядке безработными
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 650-п, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования (опубликовано на официальном сайте Правительства Пермского края https://gov.permkrai.ru - 04.08.2022).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 8 декабря 2021 года)
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 08.12.2021 N 976-п)
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 г. N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", распоряжением Правительства Пермского края от 29 апреля 2021 г. N 97-рп "О выделении бюджетных ассигнований резервного фонда Правительства Пермского края на оказание финансовой поддержки юридическим лицам (в том числе унитарным предприятиям) и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве граждан, признанных в установленном порядке безработными", в целях реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, сохранение занятости, Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (в том числе унитарным предприятиям) и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве граждан, признанных в установленном порядке безработными.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края (по вопросам социальной защиты и здравоохранения).
И.о. председателя
Правительства Пермского края
О.В.АНТИПИНА
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства
Пермского края
от 15.06.2021 N 409-п
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ БЮДЖЕТА ПЕРМСКОГО КРАЯ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (В ТОМ ЧИСЛЕ УНИТАРНЫМ ПРЕДПРИЯТИЯМ) И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГРАЖДАН, ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 08.12.2021 N 976-п)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает цели, условия и правила предоставления в 2021 году субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (в том числе унитарным предприятиям) и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) при трудоустройстве граждан, признанных в установленном порядке безработными (далее - субсидии).
1.2. Понятия, используемые в настоящем Порядке:
безработный гражданин - гражданин, признанный в установленном порядке безработным и состоящий на учете в качестве безработного гражданина в государственном казенном учреждении Центр занятости населения Пермского края (далее - ГКУ ЦЗН);
вакантное рабочее место - вакантная должность (профессия), на которую может быть принят гражданин, признанный в установленном порядке безработным, и которая имеется в штатном расписании работодателя, но по которой не заключен ни один трудовой договор и сведения о которой размещены в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России" (trudvsem) (далее - ИАС ОБВ "Работа в России");
создание дополнительных рабочих мест - создание работодателем вакантной должности (профессии) на территории Пермского края начиная с 01 января 2021 года дополнительно к существующей штатной численности работников;
трудоустройство безработных граждан - оформление трудового договора между работодателем и гражданином, принятым на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место в период с 01 января по 30 октября 2021 года (включительно) из числа безработных граждан.
1.3. Субсидии предоставляются в целях возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда работников, трудоустроенных в период с 01 января по 30 октября 2021 года (включительно) на вакантные и (или) созданные дополнительные рабочие места на территории Пермского края из числа безработных граждан.
1.4. Исполнительным органом государственной власти Пермского края, осуществляющим функции главного распорядителя бюджетных средств, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год и плановый период, является Министерство социального развития Пермского края (далее - Министерство).
Предоставление субсидий осуществляется ГКУ ЦЗН, до которого Министерством в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год.
1.5. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в сводной бюджетной росписи бюджета Пермского края на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных Министерству в установленном порядке, на цели, предусмотренные пунктом 1.3 настоящего Порядка.
Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) (в разделе единого портала) при формировании проекта закона Пермского края о бюджете Пермского края (проекта закона Пермского края о внесении изменений в закон о бюджете Пермского края).
1.6. Категория получателей субсидий - работодатели.
Субсидии предоставляются по результатам отбора работодателей для предоставления субсидий (далее - отбор), проводимого в порядке, установленном разделом II настоящего Порядка.
II. Порядок проведения отбора
2.1. Способом проведения отбора является запрос предложений, который проводится на основании заявок, направленных участниками отбора для участия в отборе, исходя из соответствия участника отбора категории получателей субсидий критериям отбора и очередности поступления заявок на участие в отборе.
2.2. Объявление о проведении отбора размещается ГКУ ЦЗН на едином портале и на официальном сайте ГКУ ЦЗН в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу www.cznperm.ru (далее - официальный сайт ГКУ ЦЗН) ежемесячно, в срок не позднее 05 числа каждого месяца, начиная с июля по ноябрь 2021 года, с указанием:
2.2.1. сроков проведения отбора (даты и времени начала (окончания) подачи (приема) заявок), которые не могут быть меньше 30 календарных дней, следующих за днем размещения объявления о проведении отбора;
2.2.2. наименования, места нахождения, почтового адреса, адреса электронной почты ГКУ ЦЗН;
2.2.3. результата, в целях достижения которого предоставляется субсидия (далее - результат предоставления субсидии), в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Порядка;
2.2.4. доменного имени, и (или) сетевого адреса, и (или) указателей страниц сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на котором обеспечивается проведение отбора;
2.2.5. требований к участникам отбора в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Порядка и перечня документов, предоставляемых участниками отбора для подтверждения их соответствия указанным требованиям в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка;
2.2.6. порядка подачи заявок участниками отбора и требований, предъявляемых к форме и содержанию заявок, подаваемых участниками отбора, в соответствии с пунктами 2.4-2.6 настоящего Порядка;
2.2.7. порядка отзыва заявок участников отбора, порядка возврата заявок участников отбора, определяющего в том числе основания для возврата заявок участников отбора, порядка внесения изменений в заявки работодателей в соответствии с пунктом 2.7 настоящего Порядка;
2.2.8. правил рассмотрения и оценки заявок участников отбора в соответствии с пунктами 2.9-2.17 настоящего Порядка;
2.2.9. порядка предоставления участникам отбора разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления в соответствии с пунктом 2.8 настоящего Порядка;
2.2.10. срока, в течение которого победители отбора должны подписать соглашение о предоставлении субсидии в соответствии с абзацем вторым пункта 3.5 настоящего Порядка;
2.2.11. условия признания победителей отбора уклонившимися от заключения соглашения о предоставлении субсидии в соответствии с абзацем третьим пункта 3.5 настоящего Порядка;
2.2.12. даты размещения результатов отбора на едином портале и официальном сайте ГКУ ЦЗН, которая не может быть позднее 14 календарного дня, следующего за днем определения победителей отбора.
2.3. К участникам отбора устанавливаются следующие требования:
2.3.1. по состоянию на 01 число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки участника отбора:
2.3.1.1. у участника отбора должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
2.3.1.2. у участника отбора должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Пермского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Пермским краем;
2.3.1.3. участники отбора - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участники отбора - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
2.3.1.4. участники отбора не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;
2.3.1.5. участники отбора не должны получать средства из бюджета Пермского края на основании иных нормативных правовых актов на цели, установленные пунктом 1.3 настоящего Порядка;
2.3.1.6. участники отбора должны быть зарегистрированы в территориальном органе Федеральной налоговой службы по Пермскому краю и (или) осуществлять деятельность на территории Пермского края через свое обособленное подразделение, поставленное на учет в налоговом органе по месту нахождения обособленного подразделения;
2.3.1.7. участники отбора должны быть зарегистрированы (иметь личный кабинет работодателя) в ИАС ОБВ "Работа в России";
2.3.2. участники отбора должны выполнять обязанности и соблюдать запреты, предусмотренные пунктами 3 и 6 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
2.3.3. участники отбора не должны получать средства из федерального бюджета (бюджета субъекта Российской Федерации, местного бюджета), из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, на основании иных нормативных правовых актов Российской Федерации (нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов) на цели, установленные правовым актом;
(п. 2.3.3 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 08.12.2021 N 976-п)
2.3.4. участник отбора должен не позднее 30 календарных дней до даты подачи заявки на участие в отборе разместить в ИАС ОБВ "Работа в России" сведения о вакантных рабочих местах и (или) созданных дополнительных рабочих местах, являющихся вакантными;
