ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 декабря 2021 года N 976-п


О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (в том числе унитарным предприятиям) и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве граждан, признанных в установленном порядке безработными, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 15 июня 2021 г. N 409-п

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 650-п.
____________________________________________________________________

В целях совершенствования правил предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (в том числе унитарным предприятиям) и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве граждан, признанных в установленном порядке безработными, Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Порядок предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (в том числе унитарным предприятиям) и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве граждан, признанных в установленном порядке безработными, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 15 июня 2021 г. N 409-п, следующие изменения:

1.1. пункт 2.3.3 изложить в следующей редакции:

"2.3.3. участники отбора не должны получать средства из федерального бюджета (бюджета субъекта Российской Федерации, местного бюджета), из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, на основании иных нормативных правовых актов Российской Федерации (нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов) на цели, установленные правовым актом;";

1.2. пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Размер предоставляемой субсидии на каждого трудоустроенного на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место безработного гражданина рассчитывается по формуле:

Sр = ((МРОТ + Вз + Рк) x М) + SМфс i,

где:

Sр - размер субсидии на каждого работника, трудоустроенного на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа безработных граждан;

МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";

Вз - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, подлежащие уплате с фактически произведенных затрат на оплату труда работника, трудоустроенного на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа безработных граждан, но не более чем с МРОТ;

Рк - районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленный при расчете на оплату труда работника, трудоустроенного на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа безработных граждан, но не более чем на МРОТ;

М - количество месяцев, в которых работник, трудоустроенный на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа безработных граждан, полностью отработал месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности);

SМфс i - размер субсидии на каждого работника, трудоустроенного на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа безработных граждан, не полностью отработавшего месячную норму рабочего времени и не выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), рассчитываемый по формуле:

SМфс i = (МРОТ + Вз + Рк) / КРСi x КФСi,

где:

КРСi - количество рабочих смен в полном календарном месяце, за оплату труда в котором возмещается субсидия;

КФСi - количество фактически отработанных рабочих смен в месяце, в котором работник, трудоустроенный на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа безработных граждан, не полностью отработал норму рабочего времени и не выполнил нормы труда (трудовые обязанности).

В случае если работник, трудоустроенный на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место, не полностью отработал месячную норму рабочего времени и не выполнил нормы труда (трудовые обязанности) в течение нескольких месяцев трудоустройства, размер субсидии определяется по формуле:

SМфс i = SМфс i+ SМфс 2 + SМфс 3...

В случае трудоустройства работодателем на вакантные и (или) созданные дополнительные рабочие места нескольких работников из числа безработных граждан размер субсидии определяется по формуле:

Sнр = Sр1 + Sр2 + Sр3 + ...,

где:

Sнр - размер субсидии на нескольких работников, трудоустроенных на вакантные и (или) созданные дополнительные рабочие места из числа безработных граждан;

Sр1, Sр2, Sр3... - размер субсидии на каждого работника, трудоустроенного на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа безработных граждан.";

1.3. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

"3.8. Субсидия перечисляется получателю субсидии не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем издания ГКУ ЦЗН приказа в соответствии с пунктом 2.14 настоящего Порядка, но не позднее 20 декабря 2021 года.";

1.4. в наименовании раздела V слово "Контроль" заменить словами "Контроль (мониторинг)";

1.5. пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. ГКУ ЦЗН, Министерство и уполномоченные органы государственного финансового контроля в пределах своих полномочий проводят проверку соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидий, установленных настоящим Порядком и (или) Соглашением.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Пункт 1.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 27 июня 2021 года.

Губернатор Пермского края
Д.Н.МАХОНИН