ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2021 года N 483-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Оренбургской области от 25.12.2018 N 869-пп
Правительство Оренбургской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Оренбургской области от 25.12.2018 N 869-пп "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Оренбургской области" (в редакции постановлений Правительства Оренбургской области от 07.08.2019 N 621-пп, от 25.12.2019 N 1016-пп, от 27.10.2020 N 877-пп, от 24.12.2020 N 1237-пп) следующие изменения:
в приложение к постановлению согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
приложения N 3, N 4 к государственной программе "Содействие занятости населения Оренбургской области" изложить в новой редакции согласно приложениям N 2, N 3 к настоящему постановлению.
2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор -
председатель Правительства
Оренбургской области
Д.В.ПАСЛЕР
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 15 июня 2021 г. N 483-пп
Изменения, которые вносятся в приложение к постановлению Правительства Оренбургской области от 25.12.2018 N 869-пп
1. В паспорте государственной программы "Содействие занятости населения Оренбургской области" (далее - Программа):
1.1. Раздел "Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках Программы" изложить в новой редакции:
"Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках Программы | - | "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"; "Содействие занятости"; "Старшее поколение". |
1.2. Раздел "Объем бюджетных ассигнований Программы" изложить в новой редакции:
"Объем бюджетных ассигнований Программы | - | 12187024,7 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2019 год - 1325762,1 тыс. рублей; 2020 год - 3864916,1 тыс. рублей; 2021 год - 2206220,8 тыс. рублей; 2022 год - 1591751,9 тыс. рублей; 2023 год - 1599186,9 тыс. рублей; 2024 год - 1599186,9 тыс. рублей". |
2. В приложении N 1 к Программе:
2.1. Пункт 25 изложить в новой редакции:
"
N п/п | Наименование показателя (индикатора) | Характеристика показателя | Единица измерения | Значение показателя (индикатора) | ||||||
2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
25. | Численность лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (в 2019 году - граждан предпенсионного возраста) | региональный проект | человек (нарастающим итогом) | - | 798 | 1224 | - | - | - | - |
".
2.2. Пункты 31 - 34 изложить в новой редакции:
"
N п/п | Наименование показателя (индикатора) | Характеристика показателя | Единица измерения | Значение показателя (индикатора) | ||||||
2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
31. | Количество ГКУ ЦЗН, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации | региональный проект | единиц | - | - | 1 | - | - | - | - |
единиц (нарастающим итогом) | - | - | - | 1 | 2 | 3 | 4 | |||
32. | Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий ГКУ ЦЗН, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами | региональный проект | процентов | - | - | 65,0 | - | - | - | - |
33. | Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников ГКУ ЦЗН, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами | региональный проект | процентов | - | - | 65,0 | - | - | - | - |
34. | Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в ГКУ ЦЗН, прошедших переобучение и повышение квалификации | региональный проект | человек | - | - | 310 | - | - | - | - |
".
2.3. Пункты 48, 49 изложить в новой редакции:
"
N п/п | Наименование показателя (индикатора) | Характеристика показателя | Единица измерения | Значение показателя (индикатора) | ||||||
2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
48. | Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников, занятых в организациях | основное мероприятие | процентов | 21,8 | 22,0 | 23,0 | 24,0 | 23,5 | 23,0 | 22,8 |
49. | Численность работников с установленным профессиональным заболеванием | основное мероприятие | человек | - | - | 89 | 93 | 92 | 91 | 90 |
".
2.4. Дополнить пунктом следующего содержания:
"
N п/п | Наименование показателя (индикатора) | Характеристика показателя | Единица измерения | Значение показателя (индикатора) | ||||||
2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
97. | Количество утвержденных регламентов межведомственного взаимодействия по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и лицами с ограниченными возможностями здоровья по содействию их трудоустройству | основное мероприятие | единиц (нарастающим итогом) | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 |
".
3. В приложении N 2 к Программе:
3.1. Пункт 9 изложить в новой редакции:
"
N п/п | Номер и наименование основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый конечный результат (краткое описание) | Последствия нереализации основного мероприятия | Связь с показателями (индикаторами) Программы (подпрограммы) | |
начала реализации | окончания реализации | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9. | Основное мероприятие 1.9 "Региональный проект "Содействие занятости" | МТиЗН | 2021 год | 2024 год | развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций | отсутствие возможности создания центров занятости населения нового типа | количество ГКУ ЦЗН, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации |
".
3.2. Пункт 39 изложить в новой редакции:
"
N п/п | Номер и наименование основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый конечный результат (краткое описание) | Последствия нереализации основного мероприятия | Связь с показателями (индикаторами) Программы (подпрограммы) | |
начала реализации | окончания реализации | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
39. | Основное мероприятие 6.6 "Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов-выпускников" | МТиЗН МО | 2019 год | 2024 год | увеличение доли занятых инвалидов, в том числе инвалидов-выпускников | снижение уровня трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов-выпускников | доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования; доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; количество утвержденных регламентов межведомственного взаимодействия по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и лицами с ограниченными возможностями здоровья по содействию их трудоустройству |
".
4. В приложении N 5 к Программе:
в графе 5:
пункта 44 цифры "1620" заменить цифрами "1224";
пункта 60 цифры "536" заменить цифрами "310".
5. В приложении N 6 к Программе:
5.1. Пункты 35 - 37 изложить в новой редакции:
"
N п/п | Наименование элемента | Фамилия, имя отчество, наименование должности лица, ответственного за реализацию основного мероприятия (достижение показателя (индикатора), наступление контрольного события) Программы | Единица измерения | Плановое значение показателя (индикатора) | Дата наступления контрольного события | Связь со значением оценки рисков |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
35. | Основное мероприятие 1.9 "Региональный проект "Содействие занятости" | Штырхунова Ольга Сергеевна - заместитель министра труда и занятости населения Оренбургской области МТиЗН | X | X | X | X |
36. | Показатель 1 "Количество ГКУ ЦЗН, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации" | Штырхунова Ольга Сергеевна - заместитель министра труда и занятости населения Оренбургской области МТиЗН; Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН | единиц (нарастающим итогом) | 1 | X | X |
37. | Контрольное событие 1 "Подготовка информации о ходе реализации регионального проекта" | Штырхунова Ольга Сергеевна - заместитель министра труда и занятости населения Оренбургской области; Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН | X | X | ежемесячно, до 4 числа | риск возникновения форс-мажорных ситуаций и технических неисправностей |
