АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 мая 2021 года N 537-па


Об утверждении Порядка и условий направления государственной службой занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и Порядка предоставления финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным государственной службой занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также ее размеров

(с изменениями на 27 сентября 2023 года)

(в ред. постановления Администрации Курской области от 01.04.2022 N 363-па, постановления Правительства Курской области от 27.09.2023 N 1041-пп)




В соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях реализации государственной программы Курской области "Содействие занятости населения в Курской области", утвержденной постановлением Администрации Курской области от 20.09.2013 N 659-па, Администрация Курской области постановляет:


Утвердить прилагаемые:


Порядок и условия направления государственной службой занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;


Порядок предоставления финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным государственной службой занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также ее размеры.



Губернатор
Курской области
Р.СТАРОВОЙТ



Утверждены
постановлением
Администрации Курской области
от 25 мая 2021 г. N 537-па



ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. постановления Администрации Курской области от 01.04.2022 N 363-па, постановления Правительства Курской области от 27.09.2023 N 1041-пп)



1. Настоящие Порядок и условия направления государственной службой занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Порядок) регулируют отношения, связанные с организацией прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины).


2. Государственная служба занятости населения организует профессиональное обучение женщин в рамках реализации государственной программы Курской области "Содействие занятости населения в Курской области", утвержденной постановлением Администрации Курской области от 20.09.2013 N 659-па (далее - Программа), через областное казенное учреждение "Центр занятости населения Курской области" (далее - центр занятости населения) в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных в установленном порядке.


(в ред. постановления Правительства Курской области от 27.09.2023 N 1041-пп)


3. Профессиональное обучение женщин организуется по профессиям (специальностям), соответствующим профилю их трудовой деятельности либо востребованным на региональном рынке труда.


4. Профессиональное обучение женщин осуществляется при условии обращения женщин в центр занятости населения по месту жительства или по месту пребывания и предоставлении следующих документов:


заявление о направлении на профессиональное обучение по форме согласно приложению N 1 к Порядку;


паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;


копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;


копия свидетельства о рождении ребенка, выданного компетентными органами иностранного государства, и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык (в случае государственной регистрации рождения ребенка за пределами Российской Федерации);


документ, выданный медицинской организацией, подтверждающий отсутствие медицинских противопоказаний по выбранной профессии (специальности) в случае если выбранная профессия (специальность) требует предварительного медицинского освидетельствования.


Одновременно с копиями документов, перечисленных в настоящем пункте, предъявляются их подлинники, которые после сверки в день подачи заявления возвращаются женщинам.


(п. 4 в ред. постановления Администрации Курской области от 01.04.2022 N 363-па)


4.1. Женщины вправе предоставить по собственной инициативе в центр занятости населения:


свидетельство о рождении ребенка, выданное уполномоченным органом Российской Федерации;


документ об образовании и (или) о квалификации;


индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном законодательством порядке (для женщин, являющихся инвалидами).


(п. 4.1 введен постановлением Администрации Курской области от 01.04.2022 N 363-па)


5. Профессиональное обучение женщин осуществляется в течение календарного года.


6. Профессиональное обучение женщин проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные организации) в соответствии с заключенными центром занятости населения контрактами (договорами).


7. Женщинам, прошедшим профессиональное обучение в полном объеме и итоговую аттестацию после профессионального обучения, образовательными организациями выдаются документы установленного образца (удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или свидетельство о профессии рабочего, должности служащего).


8. Отбор образовательных организаций для профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".


9. При направлении центром занятости населения женщин на профессиональное обучение в другую местность им оказывается финансовая поддержка, предусмотренная Порядком предоставления финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным государственной службой занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также ее размерами, утвержденными постановлением Администрации Курской области от 25.05.2021 N 537-па (далее - Порядок предоставления финансовой поддержки).


10. Женщины:


обращаются в центр занятости населения с заявлением и документами, указанными в пункте 4 настоящего Порядка;


получают государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;


в случае выбора варианта профессионального обучения, требующего обязательного медицинского освидетельствования, проходят такое освидетельствование самостоятельно за счет собственных средств и по его результатам предоставляют в центр занятости населения соответствующее заключение;


проходят полный курс профессионального обучения в соответствии с учебно-программной документацией;


при прохождении профессионального обучения в другой местности предоставляют в центр занятости населения документы для предоставления финансовой поддержки, предусмотренной Порядком предоставления финансовой поддержки.


11. Центр занятости населения:


определяет перечень востребованных на региональном рынке труда профессий и специальностей для профессионального обучения женщин;


размещает государственный заказ на профессиональное обучение женщин в соответствии с требованиями пункта 8 настоящего Порядка;


принимает от женщин документы, указанные в пунктах 4 и 4.1 Порядка, и в день их поступления регистрирует в программно-техническом комплексе, функционирующем в центре занятости населения;


(в ред. постановления Администрации Курской области от 01.04.2022 N 363-па)


в случае непредоставления женщиной документов, указанных в пункте 4.1 Порядка, осуществляет в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления их запрос в рамках межведомственного электронного взаимодействия;


(в ред. постановления Администрации Курской области от 01.04.2022 N 363-па)


в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пунктах 4 и 4.1 Порядка, и с учетом полученных сведений в порядке межведомственного электронного взаимодействия рассматривает их и принимает решение о направлении женщин на профессиональное обучение либо отказе с указанием причин отказа;


(в ред. постановления Администрации Курской области от 01.04.2022 N 363-па)


заключает в течение 90 рабочих дней со дня принятия решения с женщинами соответствующий договор по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;


предоставляет государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;


производит расчеты с образовательными организациями в соответствии с заключенными государственными контрактами (договорами) о профессиональном обучении женщин;


предоставляет в установленном порядке финансовую поддержку женщинам, проходящим обучение в другой местности, в соответствии с требованиями пункта 9 настоящего Порядка;


ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет в комитет по труду и занятости населения Курской области (далее - Комитет) отчет по организации профессионального обучения женщин по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;


осуществляет организацию и проведение профессионального обучения женщин и целевое расходование финансовых средств, выделенных на эти цели.


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»