МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 20 мая 2021 года N 537


О внесении изменения в Порядок о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденный приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 14 января 2020 года N 29

В соответствии с пунктом 3 Порядка предоставления, расходования и возврата единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, предусмотренного государственной программой Забайкальского края "Развитие образования Забайкальского края на 2014 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Забайкальского края от 24 апреля 2014 года N 225, учитывая письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 27 сентября 2019 года N ВБ-13/08 "О направлении методических рекомендаций", приказываю:

1. Внести изменение в Порядок о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденный приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 14 января 2020 года N 29 (с изменениями, внесенными приказами Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 20 июля 2020 года N 773, от 8 сентября 2020 года N 889, приказом Министерства образования и науки Забайкальского края от 11 января 2021 года), дополнив его пунктом 13(1) следующего содержания:

"13(1). При отказе победителя от дальнейшего участия в конкурсе и в случае, если претенденту, набравшему наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингом конкурсного отбора, но не ставшему победителем, не представляется возможным предложить дальнейшее участие в конкурсе по причине отсутствия в перечне вакантных должностей подходящей вакантной должности, уведомление о возможности дальнейшего участия в конкурсном отборе направляется следующему по рейтингу претенденту в порядке, установленном пунктом 13 настоящего Порядка.

В случае, если в дальнейшем один из победителей отказывается от участия в конкурсе и возникает возможность предложить вакантную должность указанному выше претенденту, набравшему наибольшее количество баллов, то уведомление о возможности дальнейшего участия в конкурсном отборе направляется данному претенденту в порядке, установленном пунктом 13 настоящего Порядка.".

2. Отделу контрольно-аналитической работы обеспечить официальное опубликование настоящего приказа на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф) и на сайте Министерства образования и науки Забайкальского края в разделе "Документы" (https://minobr.75.ru).

Министр образования и науки
Забайкальского края
Н.Н.БЯНКИНА