ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 26 мая 2021 года N 147
О внесении изменений в указы Губернатора области от 18.07.2016 N 384 и от 18.07.2016 N 385
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.09.2023 на основании Указа Губернатора Ярославской области от 21.06.2023 N 146.
____________________________________________________________________
1. Внести в Положение об оплате труда государственных гражданских служащих Ярославской области, утвержденное указом Губернатора области от 18.07.2016 N 384 "Об оплате труда и признании утратившими силу и частично утратившими силу отдельных постановлений и указов Губернатора области", изменения согласно приложению 1.
2. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области, утвержденное указом Губернатора области от 18.07.2016 N 385 "Об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области", изменения согласно приложению 2.
3. Указ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Губернатор области
Д.Ю.МИРОНОВ
Приложение 1
к указу
Губернатора области
от 26.05.2021 N 147
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В разделе 3:
1.1. Пункты 3.2, 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.2. К поощрительным выплатам относятся выплаты единовременного денежного поощрения:
- за безупречную и эффективную гражданскую службу в соответствии с частью 1 статьи 10 Закона Ярославской области от 3 июня 2005 г. N 30-з "О государственной гражданской службе Ярославской области" (далее - Закон от 3 июня 2005 г. N 30-з);
- за достижения в профессиональной служебной деятельности.
3.3. Выплата единовременного денежного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу осуществляется:
3.3.1. В соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 10 Закона от 3 июня 2005 г. N 30-з - в размере и порядке, установленных представителем нанимателя.
3.3.2. В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 10 Закона от 3 июня 2005 г. N 30-з в связи с награждением гражданского служащего наградами федеральных органов государственной власти и федеральных государственных органов, наградами Ярославской областной Думы - в размере и порядке, установленных представителем нанимателя.
3.3.3. В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 10 Закона от 3 июня 2005 г. N 30-з в связи с выходом на пенсию за выслугу лет - в размере и порядке, установленных частью 4 статьи 10 Закона от 3 июня 2005 г. N 30-з.
3.3.4. В соответствии с пунктами 5 и 6 части 1 статьи 10 Закона от 3 июня 2005 г. N 30-з - в размере одного должностного оклада с установленными надбавками по одному основанию награждения.
3.3.5. В соответствии с пунктами 7 - 9 части 1 статьи 10 Закона от 3 июня 2005 г. N 30-з - в размере двух должностных окладов с установленными надбавками по одному основанию награждения.".
1.2. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Гражданским служащим производятся иные выплаты в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, порядок выплаты которых устанавливается представителем нанимателя, в том числе:
- выплата единовременного денежного поощрения в связи с наступлением юбилейной даты (50, 55, 60, 65, 70 лет со дня рождения) при стаже гражданской службы не менее одного года - в размере одного должностного оклада с установленными надбавками;
- выплаты ко Дню защитника Отечества - 23 февраля и к Международному женскому дню - 8 марта - в размере, установленном представителем нанимателя;
- выплаты в связи с наступлением профессиональных праздников - в размере, установленном представителем нанимателя.".
2. Пункт 2, графу 2, размеров должностных окладов государственных гражданских служащих Ярославской области (таблица 1 приложения к Положению) дополнить словами ", заместитель руководителя администрации Губернатора Ярославской области - управляющий делами Правительства Ярославской области".
Приложение 2
к указу
Губернатора области
от 26.05.2021 N 147
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Пункт 2.8 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.8. В пределах утвержденного фонда оплаты труда служащим могут осуществляться другие выплаты, а именно:
2.8.1. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную работу в связи с:
- объявлением благодарности с выплатой единовременного поощрения - в размере и порядке, установленных работодателем;
- награждением Почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка - в размере и порядке, установленных работодателем;
- награждением наградами федеральных органов государственной власти и федеральных государственных органов, наградами Ярославской областной Думы - в размере и порядке, установленных работодателем;
- выходом на государственную пенсию при стаже работы 10 лет и более - в размере трех должностных окладов;
- поощрением Губернатора области и награждением наградами Ярославской области (в случае если поощрение Губернатора области и награждение наградами Ярославской области осуществляются по представлению работодателя путем награждения наградами Губернатора области и наградами Ярославской области в соответствии с законодательством Ярославской области о наградах) - в размере одного должностного оклада с установленными надбавками по одному основанию награждения;
- поощрением Правительства Российской Федерации, Президента Российской Федерации, награждением государственными наградами Российской Федерации - в размере двух должностных окладов с установленными надбавками по одному основанию награждения.
2.8.2. Иные выплаты в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, порядок выплаты которых устанавливается работодателем, в том числе:
- выплата единовременного денежного поощрения в связи с наступлением юбилейной даты (50, 55, 60, 65, 70 лет со дня рождения) при стаже гражданской службы не менее одного года - в размере одного должностного оклада с установленными надбавками;
- выплаты ко Дню защитника Отечества - 23 февраля и к Международному женскому дню - 8 марта - в размере, установленном работодателем;
- выплаты в связи с наступлением профессиональных праздников - в размере, установленном работодателем.".
2. Пункт 3.8 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.8. В пределах утвержденного фонда оплаты труда персоналу могут осуществляться другие выплаты, а именно:
3.8.1. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную работу в связи с:
- объявлением благодарности с выплатой единовременного поощрения - в размере и порядке, установленных работодателем;
- награждением Почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка - в размере и порядке, установленных работодателем;
- награждением наградами федеральных органов государственной власти и федеральных государственных органов, наградами Ярославской областной Думы - в размере и порядке, установленных работодателем;
- выходом на государственную пенсию при стаже работы 10 лет и более - в размере трех должностных окладов;
- поощрением Губернатора области и награждением наградами Ярославской области (в случае если поощрение Губернатора области и награждение наградами Ярославской области осуществляются по представлению работодателя путем награждения наградами Губернатора области и наградами Ярославской области в соответствии с законодательством Ярославской области о наградах) - в размере одного должностного оклада с установленными надбавками по одному основанию награждения;
- поощрением Правительства Российской Федерации, Президента Российской Федерации, награждением государственными наградами Российской Федерации - в размере двух должностных окладов с установленными надбавками по одному основанию награждения.
3.8.2. Иные выплаты в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, порядок выплаты которых устанавливается работодателем, в том числе:
- выплата единовременного денежного поощрения в связи с наступлением юбилейной даты (50, 55, 60, 65, 70 лет со дня рождения) при стаже гражданской службы не менее одного года - в размере одного должностного оклада с установленными надбавками;
- выплаты ко Дню защитника Отечества - 23 февраля и к Международному женскому дню - 8 марта - в размере, установленном работодателем;
- выплаты в связи с наступлением профессиональных праздников - в размере, установленном работодателем.".
