ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 21 июня 2023 года N 146
Об оплате труда работников исполнительных органов Ярославской области
(с изменениями на 19 июля 2024 года)
(в ред. Указов Губернатора Ярославской области от 31.08.2023 N 210, от 29.11.2023 N 326, от 28.02.2024 N 42, от 19.07.2024 N 206)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Ярославской области от 3 июня 2005 г. N 30-з "О государственной гражданской службе Ярославской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение об оплате труда государственных гражданских служащих исполнительных органов Ярославской области.
1.2. Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, в исполнительных органах Ярославской области.
1.3. Отдельные положения об оплате труда государственных гражданских служащих, лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Ярославской области.
2. Признать утратившими силу указы Губернатора области в соответствии с перечнем указов Губернатора области, признаваемых утратившими силу, приведенным в приложении.
3. Указ вступает в силу с 01 сентября 2023 года.
Губернатор области
М.Я.ЕВРАЕВ
Утверждено
указом
Губернатора области
от 21.06.2023 N 146
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указов Губернатора Ярославской области от 31.08.2023 N 210, от 29.11.2023 N 326, от 28.02.2024 N 42, от 19.07.2024 N 206)
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда государственных гражданских служащих исполнительных органов Ярославской области (далее - Положение) устанавливает систему оплаты труда государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) высшего исполнительного органа Ярославской области и иных исполнительных органов Ярославской области.
1.2. Оплата труда гражданских служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности государственной гражданской службы Ярославской области (далее - гражданская служба).
1.3. Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
- составляющих оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания):
месячного оклада в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью (далее - должностной оклад);
месячного оклада в соответствии с присвоенным гражданскому служащему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин);
- ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
1.4. Размеры должностных окладов определяются исходя из размера расчетной величины оклада с применением коэффициентов, указанных в таблице 1 коэффициентов, применяемых при исчислении должностного оклада и оклада за классный чин, приведенных в приложении 1 к Положению.
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 28.02.2024 N 42)
Размер расчетной величины оклада устанавливается указом Губернатора Ярославской области.
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 19.07.2024 N 206)
1.5. Размер оклада за классный чин определяется исходя из размера расчетной величины оклада с применением коэффициентов, указанных в таблице 3 коэффициентов, применяемых при исчислении должностного оклада и оклада за классный чин, приведенных в приложении 1 к Положению.
1.6. При использовании двойных наименований должностей гражданских служащих исполнительных органов Ярославской области размер должностного оклада и размер оклада за классный чин устанавливаются по первому наименованию должности.
1.7. К дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь.
1.8. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
1.9. Фонд оплаты труда гражданских служащих формируется за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):
- должностного оклада, - в размере 12 должностных окладов;
- оклада за классный чин, - в размере 4 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, - в размере 3 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, - в размере 14 должностных окладов;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностного оклада;
- премий, - в размере 41 должностного оклада;
(в ред. Указов Губернатора Ярославской области от 31.08.2023 N 210, от 28.02.2024 N 42)
- ежемесячного денежного поощрения, - в размере 23 должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, - в размере 4,5 должностного оклада.
Порядок расчета, изменения и использования фонда оплаты труда гражданских служащих утверждается указом Губернатора Ярославской области.
(абзац введен Указом Губернатора Ярославской области от 31.08.2023 N 210; в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 19.07.2024 N 206)
1.10. Порядок формирования фонда оплаты труда, размеры должностных окладов, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, а также ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих, замещающих должности в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Ярославской области, устанавливаются указом Губернатора Ярославской области.
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 19.07.2024 N 206)
2. Дополнительные выплаты
2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе
2.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается гражданскому служащему в зависимости от стажа гражданской службы в следующих размерах:
- при стаже гражданской службы от 1 до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
- от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
- от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
- от 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
2.1.2. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается представителем нанимателя на основании решения комиссии Правительства Ярославской области по исчислению стажа (за исключением агентства по обеспечению деятельности мировых судей Ярославской области).
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 31.08.2023 N 210)
