____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 14.09.2022 N 2192-па.
____________________________________________________________________
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Агентство по развитию города Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 23.03.2016 N 805-па (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. В пункте 1.15 слова "заместителей руководителя, главного бухгалтера" заменить словами "заместителя руководителя".
1.2. В пункте 2.1 слова "в соответствии с приложением" заменить словами "в соответствии с приложением N 1".
1.3. В таблице подпункта 4.1.1 пункта 4.1 слова "Заместитель начальника управления, главный бухгалтер", "Главный бухгалтер", "Бухгалтер 1 категории" исключить.
1.4. В таблице подпункта 4.2.1 пункта 4.2 слова "Заместитель начальника управления, главный бухгалтер", "Главный бухгалтер", "Бухгалтер 1 категории" исключить.
1.5. Подпункты 4.4.2 - 4.4.5 пункта 4.4 считать подпунктами 4.4.3 - 4.4.6 соответственно.
1.6. Пункт 4.4 дополнить подпунктом 4.4.2 следующего содержания:
"4.4.2. Под особо важными и сложными заданиями понимаются:
- достижения высоких результатов по итогам внедрения новых форм и методов работы, направленных на развитие деятельности администрации города и Учреждения и повышение ее эффективности, в том числе проектов внедрения технологий бережливого производства;
- участие в реализации проектов в рамках проектной деятельности администрации города Южно-Сахалинска и Учреждения;
- достижение или участие в достижении ключевых показателей эффективности (квартальных/годовых), установленных для мэра города, первых вице-мэров, вице-мэров города Южно-Сахалинска и Учреждения;
- выполнение заданий, обеспечивающих выполнение органами местного самоуправления функций по решению вопросов местного значения, по поручению директора Учреждения или мэра города, курирующего вице-мэра (первого вице-мэра), в условиях ограниченных временных ресурсов и требующих значительного изменения характера основной работы, повышения интенсивности и напряженности труда, с учетом личного вклада сотрудника в общие результаты работы, его оперативность и профессионализм, проявленную при этом инициативу и творческий подход.".
1.7. Подпункт 4.4.3 пункта 4.4 изложить в следующей редакции: