В соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 г. N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" и от 25 декабря 2015 г. N 1276 "О департаменте по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края", в целях определения условий и порядка установления материального стимулирования руководителя государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр военно-патриотического воспитания "Патриот", подведомственного департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края, приказываю:
1. Внести в приказ департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края от 20 ноября 2019 г. N 110 "Об утверждении положения о материальном стимулировании руководителя государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр военно-патриотического воспитания "Патриот", подведомственного департаменту по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края" следующие изменения:
1) слова "департамент по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края" в соответствующем падеже заменить словами "департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края" в соответствующем падеже в наименовании и по тексту приказа;
2) изложить раздел V приложения к приказу в новой редакции:
"V. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи
1. При формировании фонда оплаты труда руководителя учреждения предусматриваются средства для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере четырех должностных окладов (единовременная выплата - два должностных оклада, материальная помощь - два должностных оклада). Единовременная выплата и материальная помощь руководителю учреждения выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год.
2. Заявление на единовременную выплату и материальную помощь направляется в письменном виде руководителем учреждения в департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края для последующего рассмотрения.
3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании приказа департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края.
4. Выплата материальной помощи производится также на основании приказа департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края.
5. Лицам, принятым на должность руководителя учреждения, либо уволенным в течение года и имеющим право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата и материальная помощь выплачивается из расчета фактически отработанного времени.
6. При наличии экономии по фонду оплаты труда по приказу департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края руководителю учреждения может быть выплачена дополнительная материальная помощь.
7. Общая сумма дополнительной материальной помощи, выплачиваемой в календарном году, максимальными размерами не ограничивается.
8. Решение о выплате дополнительной материальной помощи принимается руководителем департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края на основании заявления учреждения.".
2. Отделу государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения департамента (Денисенко М.А.) обеспечить:
1) размещение (опубликование) настоящего приказа на официальных сайтах администрации Краснодарского края и департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
2) направление копии настоящего приказа в 7-дневный срок после принятия в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю и в прокуратуру Краснодарского края в сроки, установленные Законом Краснодарского края от 23 июля 2009 г. N 1798-КЗ "О противодействии коррупции в Краснодарском крае".
3. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель департамента
А.И.ГОРБЕНКО