Недействующий

О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление информационно-финансового обеспечения земельными ресурсами", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 09.03.2016 N 525


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 марта 2021 года N 866-па


О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление информационно-финансового обеспечения земельными ресурсами", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 09.03.2016 N 525

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 27.09.2021 N 2531-па.
____________________________________________________________________



В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города постановляет:


1. Внести в Положение об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление информационно-финансового обеспечения земельными ресурсами", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 09.03.2016 N 525 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1 раздела II Положения изложить в следующей редакции:


"2.1. Должностные оклады Работников Учреждения устанавливаются в рублях в соответствии со Схемой должностных окладов:

N п/п

Наименование должностей работников

Должностной оклад

1.

Директор

11043

2.

Заместитель директора

10518

3.

Начальник отдела, главный бухгалтер

9015

4.

Начальник отдела

9015

5.

Секретарь руководителя

7086

6.

Бухгалтер 1 категории

7086

7.

Юрисконсульт

7086

8.

Инженер-электроник 1 категории

7086

9.

Экономист 1 категории

7086

10.

Старший инспектор

7086

11.

Специалист

6655

12.

Экономист

5367

13.

Специалист 1 категории

5367

14.

Программист 1 категории

5367

15.

Архивист

5367

16.

Делопроизводитель

4940

17.

Инспектор 1 категории

4940


1.2. Подпункт 4.2.4 пункта 4.2 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:


"4.2.4. Исчисление стажа работы проводится работником с должностными обязанностями по ведению кадровой работы Учреждения на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, являющимися основными документами, подтверждающими трудовую деятельность и трудовой стаж.


При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, при утрате трудовой книжки, а также в случае наличия в ней неправильных или неточных записей, исчисление трудового стажа производится по другим подтверждающим работу документам (военный билет, справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).".


1.3. В подпункте 4.3.5 пункта 4.3 раздела IV Положения слово "(прилагаются)" заменить словами "(приложение N 1)".


1.4. Подпункт 4.5.3 пункта 4.5 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:


"4.5.3. Работники в период действия испытательного срока к премированию не представляются.


Работники не могут быть представлены к премированию в течение срока действия дисциплинарного взыскания.


Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается не чаще 1 раза в квартал в размере не более четырех окладов в год в пределах средств, предусмотренных в смете расходов на оплату труда Работников.


За выполнение одного особо важного или сложного задания предусматривается выплата данной премии не более двух должностных окладов.