ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 марта 2021 года N 186


О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 24.02.2014 N 107

В целях повышения эффективности реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области" государственной программы Ростовской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 N 644, Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 24.02.2014 N 107 "Об областном конкурсе "Лучший специалист по охране труда Ростовской области" изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.

Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ

Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
Ростовской области

Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 15.03.2021 N 186

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.02.2014 N 107 "ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В разделе 4 приложения N 1:

1. Пункт 4.6 изложить в редакции:

"4.6. 2-й этап конкурса проводится очно в срок до 25 апреля или заочно с применением дистанционных технологий не позднее 25 декабря. Решение о форме проведения 2-го этапа конкурса принимается на заседании конкурсной комиссии по рассмотрению итогов выполнения конкурсных заданий участников 1-го этапа конкурса и размещается на сайте минтруда области не позднее 5 рабочих дней с даты подписания протокола заседания конкурсной комиссии по рассмотрению итогов выполнения конкурсных заданий участников 1-го этапа конкурса.

По результатам 2-го этапа конкурса определяются три победителя конкурса, набравшие наибольшее количество баллов согласно критериям оценки участников конкурса, устанавливаемым министерством труда и социального развития Ростовской области. В случае если 2 и более участника по результатам 2-го этапа конкурса набрали одинаковое количество баллов, победители определяются:

по результатам выполнения дополнительного теоретического или практического конкурсного задания за наименьшее количество времени - в случае проведения 2-го этапа конкурса в очной форме;

по результатам выполнения дополнительного дистанционного компьютерного тестирования за наименьшее количество времени - в случае проведения 2-го этапа конкурса в заочной форме.".

2. Пункт 4.8 изложить в редакции:

"4.8. Заочная форма 2-го этапа конкурса представляет собой оценку конкурсной работы (презентации) (далее - работа) участника на заданную тематику, позволяющую установить наличие в его деятельности современных подходов к организации работы по охране труда и оценить профессиональные умения по их реализации.

Для участия во 2-м этапе конкурса, проводимого в заочной форме, участники направляют работы в министерство труда и социального развития Ростовской области с 12 по 19 апреля по адресу электронной почты министерства труда и социального развития Ростовской области.

Результаты 2-го этапа конкурса, проводимого в заочной форме, размещаются на сайте минтруда области не позднее 5 рабочих дней с даты подписания протокола заседания конкурсной комиссии по проведению 2-го этапа конкурса.".

Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
В.В.ЛОЗИН