ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 января 2021 года N 23-Пр
О концепции профессиональной ориентации населения в Астраханской области до 2030 года
(с изменениями на 1 августа 2024 года)
(в ред. Распоряжений Правительства Астраханской области от 03.03.2023 N 56-Пр, от 05.12.2023 N 476-Пр, от 07.03.2024 N 58-Пр, от 01.08.2024 N 297-Пр)
В целях выработки целостного подхода к формированию и осуществлению работы по развитию системы профессиональной ориентации населения в Астраханской области в соответствии с приоритетами социально-экономического развития Астраханской области и ситуацией на рынке труда утвердить прилагаемую концепцию профессиональной ориентации населения в Астраханской области до 2030 года.
(в ред. Распоряжения Правительства Астраханской области от 03.03.2023 N 56-Пр)
Губернатор Астраханской области
И.Ю.БАБУШКИН
Утверждена
Распоряжением Правительства
Астраханской области
от 30 января 2021 г. N 23-Пр
КОНЦЕПЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2030 ГОДА
(в ред. Распоряжений Правительства Астраханской области от 03.03.2023 N 56-Пр, от 05.12.2023 N 476-Пр, от 07.03.2024 N 58-Пр, от 01.08.2024 N 297-Пр)
1. Общие положения
1.1. Концепция профессиональной ориентации населения в Астраханской области (далее - концепция) определяет цели, задачи, принципы, систему и приоритетные направления профессиональной ориентации населения в Астраханской области.
Концепция разработана на период с 2021 до 2030 года с целью выработки целостного подхода к формированию и осуществлению работы по организации профессиональной ориентации населения в Астраханской области (далее - система профессиональной ориентации) в соответствии с приоритетами социально-экономического развития региона и ситуацией на рынке труда.
(в ред. Распоряжения Правительства Астраханской области от 03.03.2023 N 56-Пр)
Концепция содействует профессиональному самоопределению, успешной социализации и эффективной самореализации граждан, стоящих перед выбором профессии или места работы, качественному формированию трудовых ресурсов и их использованию в интересах социально-экономического развития Астраханской области, а также рациональному использованию региональных ресурсов при решении вопросов профессионального самоопределения и социализации учащейся молодежи, созданию условий для осознанного выбора профессии, стимулированию у населения уважительного отношения к созидательной трудовой деятельности и к людям высокой профессиональной культуры труда, специалистам рабочих профессий и инженерно-технических специальностей.
1.2. Концепция направлена на решение следующих задач:
определение основных целей, задач, принципов, структуры системы профессиональной ориентации;
совершенствование нормативных, правовых, организационных и информационных механизмов формирования и осуществления профориентационной работы с населением;
функционирование комплексной системы профориентационной работы на основе межведомственного взаимодействия;
обеспечение потребности предприятий, осуществляющих деятельность на территории Астраханской области, необходимыми кадрами;
привлечение к участию в профориентационной работе представителей исполнительных органов Астраханской области, работодателей и общественности;
(в ред. Распоряжения Правительства Астраханской области от 03.03.2023 N 56-Пр)
активизация профориентационной работы с населением;
подготовка и профессиональное развитие кадрового ресурса профориентационной работы;
обновление содержания, форм и методов профориентационной работы с различными социальными группами с учетом их специфики;
обеспечение получения и использования в профориентационной работе социально-экономической информации о перспективах развития экономики Астраханской области с учетом особенностей отдельных отраслей экономики в соответствии с их потребностью в работниках определенных профессий (специальностей) и уровня квалификации;
совершенствование работы органов и организаций, осуществляющих профориентационную работу, с целью повышения ее эффективности.
1.3. Основные положения концепции являются основанием для определения субъектами профориентационной деятельности специфики, направлений, форм и методов профориентационной работы с различными категориями населения, в том числе:
- обучающимися в общеобразовательных организациях;
- инвалидами;
- лицами, пострадавшими в результате несчастных случаев на производстве;
- детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;
- несовершеннолетними, находящимися в трудной жизненной ситуации;
- выпускниками профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;
- безработными и ищущими работу гражданами;
- гражданами, подлежащими освобождению из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- пенсионерами;
- другими категориями населения.
1.4. Правовую основу концепции составляют:
Конституция Российской Федерации;
Абзац утратил силу с 7 марта 2024 года. - Распоряжение Правительства Астраханской области от 07.03.2024 N 58-Пр;
Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
(абзац введен Распоряжением Правительства Астраханской области от 07.03.2024 N 58-Пр)
Долгосрочная программа содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 14.12.2021 N 3581-р;
(абзац введен Распоряжением Правительства Астраханской области от 03.03.2023 N 56-Пр)
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 29.08.95 N 47 "Об утверждении Основных направлений развития государственной системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения в Российской Федерации";
1.5. Основные понятия, используемые в настоящей концепции:
профессиональная ориентация - это комплекс мероприятий, направленных на выявление личностных особенностей, интересов и способностей у каждого человека для оказания ему помощи в осознанном выборе профессии, наиболее соответствующей его индивидуальным возможностям;
система профессиональной ориентации - это совокупность государственных органов, государственных, негосударственных и общественных организаций, работодателей, институтов гражданского общества, включая семью, деятельность которых направлена на совершенствование процесса профессионального и социального самоопределения граждан в интересах личности и общества в целом;
координация деятельности по профессиональной ориентации - согласованные действия субъектов системы профессиональной ориентации;
профессиональное самоопределение - процесс формирования личностью своего отношения к профессионально-трудовой среде и способ ее самореализации, согласования внутриличностных и социально-профессиональных потребностей, который происходит на протяжении всего жизненного и трудового пути;
профессиональная карьера - профессиональный путь личности, на котором она осознанно и ответственно, в соответствии со своими психофизиологическими характеристиками, ценностными ориентациями и социальным опытом осуществляет выбор, формирование и развитие своей профессиональной деятельности, приобретает умения, знания, навыки, личностные качества и ценностные ориентации, необходимые для успешного выполнения этой профессиональной деятельности, а также связанных с ней других социальных ролей, что обеспечивает наиболее полную самореализацию гражданина;
планирование профессиональной карьеры - это самостоятельный, осознанный, ответственный, обоснованный процесс определения системы целей в области профессиональной карьеры личности, путей и средств их достижения, который включает в себя выбор сферы профессиональной деятельности, профессиональное обучение, трудоустройство, профессиональный рост, корректировку или изменение профессиональной карьеры, выход на пенсию, активную трудовую жизнь на пенсии.
1.6. Важнейшими направлениями профессиональной ориентации являются:
