АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 февраля 2021 года N 455-па


О внесении изменений в некоторые постановления администрации города Южно-Сахалинска

(с изменениями на 13 сентября 2023 года)

(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 13.09.2023 N 2637-па)

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", Федеральным законом от 08.06.2020 N 165-ФЗ "О внесении изменений в статьи 46 и 108 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Утратил силу. - Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 13.09.2023 N 2637-па.

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 24.02.2015 N 415-па (далее - Положение N 415-па), следующие изменения:

2.1. В пункте 1.5:

2.1.1. Абзацы 2, 3, 4 и 5 считать абзацами 3, 4, 5 и 6 соответственно.

2.1.2. Дополнить абзацем 2 следующего содержания:

"К занятию педагогической деятельностью по дополнительным общеобразовательным программам допускаются лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ, и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения. Соответствие образовательной программы высшего образования направленности дополнительной общеобразовательной программы определяется работодателем.".

2.2. Пункт 7 приложения N 6 к Положению N 415-па изложить в следующей редакции:

"7. Исчисление стажа работы производится кадровыми службами Учреждений. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации порядке. При отсутствии записей в трудовой книжке (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законом порядке, могут быть предъявлены другие подтверждающие работу документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).".

3. Внести следующие изменения в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципальных учреждений дополнительного образования городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 11.03.2015 N 592-па (далее - Положение N 592-па):

3.1. В пункте 1.6:

3.1.1. Абзацы 2, 3, 4 и 5 считать абзацами 4, 5, 6 и 7 соответственно.

3.1.2. Дополнить абзацами 2 и 3 следующего содержания:

"Лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения, допускаются к занятию педагогической деятельностью по основным общеобразовательным программам.

К занятию педагогической деятельностью по дополнительным общеобразовательным программам допускаются лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ, и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения. Соответствие образовательной программы высшего образования направленности дополнительной общеобразовательной программы определяется работодателем.".

3.2. Абзац 2 пункта 4.3 приложения N 7 к Положению N 592-па изложить в следующей редакции:

"- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации порядке;".

3.3. Пункт 7 приложения N 8 к Положению N 592-па изложить в следующей редакции:

"7. Исчисление стажа работы производится кадровыми службами Учреждений. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, порядке. При отсутствии записей в трудовой книжке (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законом порядке, могут быть предъявлены другие подтверждающие работу документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2020, за исключением пунктов 2.1 и 3.1, которые распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 19.06.2020.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

6. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинска возложить на директора Департамента образования администрации города Южно-Сахалинска (Захарова С.А.).

Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин