ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2021 года N 72
О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Кузбасса
(с изменениями на 22 мая 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 19.07.2021 N 429, от 10.03.2022 N 127, от 19.08.2022 N 548, от 15.02.2023 N 83, от 15.12.2023 N 828, от 22.05.2024 N 306)
Во исполнение постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" и в целях совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Правительство Кемеровской области - Кузбасса постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Кузбасса.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса при утверждении примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта руководствоваться настоящим постановлением.
3. Признать утратившими силу:
3.1. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области:
от 10.08.2011 N 375 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области";
от 23.12.2011 N 589 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области";
от 08.11.2012 N 486 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области";
от 21.01.2013 N 2 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области";
4. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса (по вопросам культуры, спорта и туризма) Алексеева С.И.
(п. 5 в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 19.07.2021 N 429)
Губернатор
Кемеровской области - Кузбасса
С.Е.ЦИВИЛЕВ
Утверждено
постановлением Правительства
Кемеровской области - Кузбасса
от 12 февраля 2021 г. N 72
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА КУЗБАССА
(в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 15.12.2023 N 828, от 22.05.2024 N 306)
Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Кузбасса (далее - Примерное положение), разработано в целях регулирования оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Кемеровской области - Кузбасса (далее - государственные учреждения физической культуры и спорта), в том числе:
государственных образовательных организаций Кемеровской области - Кузбасса, созданных в форме учреждений, реализующих образовательные программы в области физической культуры и спорта (далее - государственные образовательные учреждения физической культуры и спорта): спортивных школ олимпийского резерва (далее - СШОР), спортивных школ (далее - СШ), училищ (техникумов) олимпийского резерва (далее - УОР), техникумов физической культуры (далее - техникумы);
государственных физкультурно-спортивных организаций Кемеровской области - Кузбасса: центров спортивной подготовки (далее - ЦСП), в том числе по адаптивным видам спорта, юридических лиц, в составе которых имеются структурные подразделения, предметом деятельности которых является реализация дополнительных образовательных программ спортивной подготовки;
иных организаций, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Кузбасса.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение включает в себя порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Кузбасса (далее - работники), условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления, условия оплаты труда руководителей подведомственных Министерству физической культуры и спорта Кузбасса учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, включая размеры окладов и порядок их индексации, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.2. Условия оплаты труда работников включают размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, повышающие коэффициенты к окладам, ставкам заработной платы и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор или в дополнительное соглашение между работодателем и работником.
1.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также работающих на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.
1.4. Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых организацией (учреждением) услуг, организация (учреждение) может привлекать помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
1.5. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.6. В учреждениях, в отношении которых Министерство физической культуры и спорта Кузбасса осуществляет функции и полномочия учредителя, расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса, Министерства физической культуры и спорта Кузбасса.
