1. Настоящий Порядок определяет цели, условия, порядок предоставления грантов в форме субсидии работодателям, являющимся некоммерческими организациями, не являющимися казенными учреждениями, участвующими в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, грантов в форме субсидии на привлечение трудовых ресурсов на территорию Магаданской области, требования к отчетности и осуществлению контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления гранта в форме субсидии, а также ответственности за их нарушение, порядок возврата гранта в форме субсидии в областной бюджет, в случаях, указанных в пункте 12 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон от 19 апреля 1991 г. N 1032-1).
Предоставление гранта в форме субсидии обеспечивается за счет и в пределах:
1) субсидии, поступившей из федерального бюджета в областной бюджет в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках Подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения";
2) бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Магаданской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период министерству труда и социальной политики Магаданской области на указанные цели.
2. Понятия, используемые для целей настоящего Порядка:
получатель гранта в форме субсидии (работодатель) - некоммерческие организации, не являющиеся казенными учреждениями, зарегистрированные в установленном порядке на территории Российской Федерации, осуществляющие свою деятельность на территории Магаданской области и привлекающие трудовые ресурсы из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р "Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным";
соглашение - соглашение, заключенное между работодателем и министерством труда и социальной политики Магаданской области, содержащее положения, предусмотренные пунктом 8 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", об участии работодателя в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов по форме, утвержденной приказом Минфина России от 21 декабря 2018 г. N 280н "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении из федерального бюджета грантов в форме субсидий в соответствии с пунктом 7 статьи 78 и пунктом 4 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации";
региональная программа - Подпрограмма "Гранты в форме субсидии работодателям, являющимся некоммерческими организациями, не являющимся казенными учреждениями, участвующим в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, на привлечение трудовых ресурсов для трудоустройства из субъектов Российской Федерации" в рамках реализации государственной программы Магаданской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области", утвержденной постановление Правительства Магаданской области от 14 июля 2015 г. N 470-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области";
перечень - перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р "Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным";
сертификат - документ, выданный министерством труда и социальной политики Магаданской области в порядке, установленном Порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в государственную программу Магаданской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области", и исключения работодателей из нее, утвержденными постановлением Правительства Магаданской области от 1 ноября 2018 г. N 709-пп "Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в государственную программу Магаданской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 14 июля 2015 г. N 470-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области, и исключения работодателей из нее", подтверждающий право работодателя на привлечение трудовых ресурсов и участие работодателя в государственной программе Магаданской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области", при трудоустройстве работников из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень.
3. Получателем гранта в форме субсидии являются работодатели, прошедшие отбор, предусмотренный разделом II настоящего Порядка и включенные в региональную программу.
4. Целью предоставления гранта в форме субсидии (далее - субсидия) является финансовое обеспечение затрат работодателя в связи с выделением средств на предоставление мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты гражданину, привлеченному в рамках региональной программы для трудоустройства из субъектов Российской Федерации, перечень которых утвержден постановлением Правительства Магаданской области от 18 октября 2018 г. N 682-пп "Об утверждении Перечня мер поддержки, предоставляемых работодателем работникам, привлеченным в рамках реализации государственной программы Магаданской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области".
5. Министерство труда и социальной политики Магаданской области является главным распорядителем бюджетных средств, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год и плановый период (далее - Главный распорядитель, Министерство).
6. Предоставление субсидии работодателям осуществляется на основании заявок, направленных работодателями для участия в отборе (далее - участники отбора), исходя из соответствия участника отбора категориям и критериям отбора и очередности поступления заявок на участие в отборе.