МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 9 февраля 2021 года N 11
О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Алтайского края от 31.01.2017 N 16
1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда руководителей краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), подведомственных Министерству сельского хозяйства Алтайского края, утвержденное приказом Министерства сельского хозяйства Алтайского края от 31.01.2017 N 16 (в редакции от 23.01.2018 N 11, от 30.08.2019 N 115):
в разделе 1 главы II:
абзац первый после слов "Заработная плата руководителя учреждения состоит из должностного оклада," дополнить словами "повышающих коэффициентов,";
абзац третий после слова "коэффициент" дополнить словами "и на повышающий коэффициент для работающих в сельской местности";
после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
"Повышающий коэффициент для работающих в сельской местности в размере 1,25 к минимальному должностному окладу устанавливается руководителю учреждения, работающему в сельской местности.";
абзац четвертый дополнить словами "(за исключением реорганизуемых учреждений)";
в абзаце девятом слова "не менее 150 тыс. голов" заменить словами "не менее 100 тыс. голов";
таблицу "Показатели отнесения руководителей учреждения к группе по оплате труда" изложить в новой редакции:
Группа по оплате труда руководителей | Поголовье пробонитированных, сельскохозяйственных животных, голов (исходные данные - Итоги племенной работы в районах и племенных хозяйствах Алтайского края за предыдущий отчетный год), тыс. голов | Численность работников учреждения, сложившаяся за предшествующий календарный год, человек | Содержание имущественного комплекса "Сибирский агропарк" (балансовая стоимость имущества за отчетный период, млн рублей) | Наличие сети обособленных рабочих мест в муниципальных образованиях края, единиц |
I группа | свыше 130 | свыше 110 | свыше 65 | свыше 60 |
II группа | свыше 120 до 130 | свыше 95 до 110 | свыше 50 до 65 | свыше 55 до 60 |
III группа | свыше 110 до 120 | свыше 80 до 95 | свыше 35 до 50 | свыше 45 до 55 |
IV группа | свыше 100 до 110 | свыше 65 до 80 | свыше 20 до 35 | свыше 40 до 45 |
V группа | до 100 | до 65 | до 20 | до 40 |
абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
"Под фактической численностью работников учреждения необходимо понимать среднюю численность работников списочного состава (без внешних совместителей), сложившуюся за предшествующий календарный год. Среднемесячная заработная плата работников и руководителя учреждения определяется в соответствии с пунктом 20 постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";
после абзаца двенадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
"Учредитель устанавливает руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя.
В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Алтайского края).
По решению учредителя в отношении руководителя учреждения в качестве показателя эффективности работы руководителя этого учреждения может быть установлен показатель роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Алтайского края.
При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения учредитель должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем двенадцатым раздела 1 главы II настоящего Положения, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению учредителя в соответствии с абзацем четырнадцатым раздела 1 главы II настоящего Положения с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.";
в разделе 3 главы II:
в подпункте 3.1.1 слова "100 процентов (в соответствии с установленными критериями)" заменить словами "175 процентов";
пункт 3.3 после абзаца второго дополнить абзацами следующего содержания:
"соблюдение учреждением критериев качества выполнения работ и услуг в рамках установленного учреждению государственного задания;
соблюдение установленных сроков исполнения поручений, распоряжений учредителя и иных документов, поступающих в учреждение на исполнение в рамках его полномочий;
отсутствие предписаний, постановлений, приказов по результатам проверок (ревизии) контрольно-надзорных органов с наложением административного штрафа на учреждение или должностное лицо учреждения;".
2. Изменения в Положение об оплате труда руководителей краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), подведомственных Министерству сельского хозяйства Алтайского края, утверждаемые настоящим приказом, распространяются на правоотношения, возникшие с 01.04.2020.
3. Опубликовать настоящий приказ в установленном законом порядке.
Министр
А.Н.ЧЕБОТАЕВ
