МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 декабря 2020 года N 65-мпр


О внесении изменений в Методические рекомендации по осуществлению органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области отдельных областных государственных полномочий в сфере труда



В целях приведения в соответствие с законодательством, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:


1. Внести в Методические рекомендации по осуществлению органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области отдельных областных государственных полномочий в сфере труда, утвержденные приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 26 января 2017 года N 5-мпр (далее - Методические рекомендации), следующие изменения:


1) подпункт 5 пункта 5 изложить в следующей редакции:


"5) участвуют в работе комиссий по расследованию групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, произошедших на территории муниципального образования. При поступлении извещения о несчастном случае незамедлительно направляют работодателю официальную информацию о представителе органа местного самоуправления, которого работодатель своим приказом должен включить в состав комиссии по расследованию несчастного случая;";


2) в пункте 11:


абзац второй подпункта 5 исключить;


подпункт 5 дополнить абзацем пятым следующего содержания:


"Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019 года N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин";";


подпункт 6 дополнить абзацем девятым следующего содержания:


"Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года N 33н "Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению";";


3) приложение 11 к Методическим рекомендациям изложить в новой редакции (прилагается).


2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзацев второго, третьего подпункта 2 пункта 1, которые вступают в силу с 1 января 2021 года.



Министр
Н.В.ВОРОНЦОВА



Приложение
к приказу министерства труда
и занятости Иркутской области
от 15 декабря 2020 г. N 65-мпр



"Приложение 11
к Методическим рекомендациям
по осуществлению органами местного
самоуправления муниципальных образований
Иркутской области отдельных областных
государственных полномочий в сфере труда



ГРАФИК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, НАДЕЛЕННЫХ ОТДЕЛЬНЫМИ ОБЛАСТНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ В СФЕРЕ ТРУДА, В МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Дата

Наименование

Адрес электронной почты для предоставления отчетности

ежегодно до 15 января года, следующего за отчетным периодом

информация о реализации программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании за год, в электронном и бумажном виде

ot38@fgszn.irtel.ru

ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом

информация о реализации программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании за квартал текущего года, в электронном и бумажном виде

ot38@fgszn.irtel.ru

ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом

сведения о количестве коллективных договоров, действующих (заключенных и пролонгированных) в организациях и прошедших уведомительную регистрацию, - по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом, в электронном и бумажном виде. По форме, представленной в приложении 6

m.charchidi@fgszn.intel.ru

информация о наличии льгот, предусмотренных сверх установленных действующим законодательством норм, в коллективных договорах, прошедших уведомительную регистрацию в муниципальном образовании, - по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом, в электронном и бумажном виде. По форме, представленной в приложении 8

реестр действующих коллективных договоров (выписка из журнала регистрации коллективных договоров) - по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом, в электронном и бумажном виде. По форме, представленной в приложении 10

ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом

информация о состоянии условий и охраны труда в муниципальном образовании, аналитическая записка с приложением плана первоочередных мероприятий за квартал, в электронном и бумажном виде. По форме, представленной в приложениях 1, 2

ot38@fgszn.irtel.ru

сведения о проведенных проверках по вопросам состояния условий и охраны труда, соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, за квартал, в электронном и бумажном виде. По форме, представленной в приложении 3

сведения о производственном травматизме за квартал, в электронном и бумажном виде. По форме, представленной в приложении 4

сведения о профессиональной заболеваемости за квартал, в электронном и бумажном виде. По форме, представленной в приложении 5

план работы специалиста и межведомственной комиссии по охране труда за квартал, в электронном и бумажном виде

ежегодно до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом

сведения о количестве коллективных договоров, обязательства по которым за прошедший год не выполнены, в электронном и бумажном виде. По форме, представленной в приложении 7

m.charchidi@fgszn.intel.ru

сведения о коллективных договорах, содержащих обязательства по индексации заработной платы (тарифной ставки, оклада и др.), действующих на территории муниципального образования, в электронном и бумажном виде. По форме, представленной в приложении 9


________________


* в случае если отчетная дата выпадает на выходной или праздничный день крайним сроком предоставления информации (сведений, планов) является следующий за ним рабочий день.".



Заместитель министра
О.В.РУКОСУЕВА

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»