ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2021 года N 64
О внесении изменений в постановление Правительства области от 25 февраля 2019 года N 169
Правительство области постановляет:
1.1. преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 78, пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации";
1.2. в Порядке предоставления субсидий на возмещение фактически понесенных работодателем затрат в рамках реализации мероприятия по организации временного трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с целью приобретения ими опыта работы, организации наставничества в период временного трудоустройства выпускников, утвержденном указанным постановлением:
1.2.1. в разделе 1:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящий Порядок определяет категории и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии на возмещение фактически понесенных затрат на оплату труда выпускникам и (или) наставникам в рамках реализации мероприятия по организации временного трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (далее - образовательные организации) с целью приобретения ими опыта работы, организации наставничества в период временного трудоустройства выпускников, цели, условия и порядок предоставления субсидий, требования к отчетности, требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение.";
пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Целью предоставления субсидий является возмещение фактически понесенных работодателем затрат на оплату труда выпускникам и (или) наставникам в рамках реализации государственной программы "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства области от 28 октября 2013 года N 1101, государственной программы "Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд" на 2021 - 2025 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 22 апреля 2019 года N 394.";
1.2.2. в разделе 2:
абзац третий подпункта 2.2.1 пункта 2.2 после слова "реорганизации" дополнить словами "(за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица)";
пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Договор составляется в соответствии с типовой формой, установленной приказом Департамента финансов области.
Экземпляры договора для подписания сторонами готовятся Департаментом.";
абзац пятый пункта 2.11 изложить в следующей редакции:
"установление факта недостоверности представленной работодателем информации;";
дополнить пунктом 2.12(1) следующего содержания:
"2.12(1). Договор должен содержать условие о том, что в случае уменьшения Департаменту ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в Договоре, стороны согласовывают новые условия Договора или расторгают Договор при недостижении согласия по новым условиям.
В случае уменьшения ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в Договоре, Департамент в течение 2 рабочих дней со дня уменьшения ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии уведомляет об этом работодателя и направляет предложение о заключении дополнительного соглашения к Договору или о расторжении Договора при недостижении согласия по новым условиям.
Уведомление направляется посредством почтовой связи или вручается лично работодателю (его представителю).
Уменьшение размера субсидий осуществляется пропорционально всем работодателям, заключившим Договоры, которым не перечислена субсидия.
Внесение изменений в Договор (расторжение Договора) оформляется дополнительным соглашением к Договору в соответствии с формой, установленной Департаментом финансов области.
Экземпляры дополнительного соглашения к Договору, в том числе дополнительного соглашения о расторжении Договора, для подписания сторонами готовятся Департаментом.
Один экземпляр дополнительного соглашения к Договору направляется работодателю почтовой связью или вручается лично работодателю (его представителю) в течение 2 рабочих дней со дня подписания дополнительного соглашения к Договору.
Основанием для заключения дополнительного соглашения о расторжении Договора не может быть инициатива получателя субсидии.
Дополнительное соглашение к Договору, в том числе дополнительное соглашение о расторжении Договора, заключается в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня его подписания работодателем.";
дополнить пунктом 2.15 следующего содержания:
"2.15. В случае выявления фактов, являющихся основанием возврата субсидий и (или) взыскания штрафа в соответствии с разделом 4 настоящего Порядка, Департамент в течение 30 календарных дней со дня установления указанных фактов направляет получателю субсидии заказным письмом с уведомлением требование о возврате субсидии и (или) уплате штрафа в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня направления соответствующего требования. В случае непоступления средств в течение указанного срока Департамент в срок не более 3 месяцев со дня истечения срока для возврата средств принимает меры к их взысканию в судебном порядке.";
1.2.3. в разделе 4:
пункты 4.3 и 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.3. В случае установления фактов нарушения работодателем условий, целей и порядка, установленных при предоставлении субсидии, выявленного по фактам проверок, проводимых Департаментом и органами государственного финансового контроля, субсидия подлежит возврату в областной бюджет в полном объеме полученной субсидии.
4.4. В случае непредставления работодателем документов в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Порядка, субсидия подлежит возврату в областной бюджет в полном объеме полученной субсидии.
В случае недостижения результата предоставления субсидии и (или) показателя результативности, указанных в пункте 2.13 настоящего Порядка, субсидия подлежит возврату в областной бюджет в объеме, пропорционально доле недостижения результата предоставления субсидии и (или) показателя результативности.";
дополнить пунктом 4.4(1) следующего содержания:
"4.4(1). Объем субсидии, подлежащей возврату в областной бюджет при недостижении результата предоставления субсидии (Vвозврата1), рассчитывается по формуле:
Vвозврата1 = Vсубсидии x (1 - Fрезультата / Pрезультата), где:
Vсубсидии - размер субсидии, предоставленной работодателю;
Fрезультата - фактически достигнутое значение результата предоставления субсидии за соответствующий финансовый год;
Pрезультата - плановое значение показателя результата предоставления субсидии, установленное Договором.
Объем субсидии, подлежащей возврату в областной бюджет при недостижении показателя результативности (Vвозврата2), рассчитывается по формуле:
Vвозврата2 = Vсубсидии x (1 - Fпоказателя / Pпоказателя), где:
Fпоказателя - фактически достигнутое значение показателя результативности предоставления субсидии за соответствующий финансовый год;
Pпоказателя - плановое значение показателя результативности предоставления субсидии, установленное Договором.
В случае недостижения результата предоставления субсидии, указанного в пункте 2.13 настоящего Порядка, к работодателю применяется штраф. Размер штрафа устанавливается в размере 0,1% от суммы, подлежащей возврату в соответствии с пунктом 4.4 настоящего Порядка.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ
