МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 января 2021 года N 3-мпр


О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги "Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 26.09.2022 N 33-мпр.
____________________________________________________________________

В целях приведения в соответствие с законодательством, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:

1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги "Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций", утвержденный приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 29 мая 2013 года N 27-мпр (далее - административный регламент), следующие изменения:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Заявителями на предоставление государственной услуги являются образовательные учреждения профессионального образования, учебные центры и другие учреждения и организации, осуществляющие или изъявившие желание осуществлять образовательную деятельность по обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций на территории Иркутской области в соответствии с законодательством Российской Федерации, обратившиеся за предоставлением государственной услуги (далее - заявитель, получатель государственной услуги).

От имени заявителя при обращении в целях предоставления государственной услуги могут выступать лица, имеющие такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо в силу наделения их заявителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, соответствующими полномочиями.";

2) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Если гражданина не удовлетворяет информация, предоставленная должностным лицом министерства, он вправе обратиться к начальнику управления кадровой политики и охраны труда министерства (далее - начальник управления), к заместителю министра труда и занятости Иркутской области (далее - заместитель министра) или к министру труда и занятости Иркутской области (далее - министр) в соответствии с графиком приема граждан.";

3) в подпункте 2 пункта 13 слова "управления социально-трудовой сферы и оплаты труда" заменить словами "управления кадровой политики и охраны труда";

4) в подпункте 1 пункта 15 слова "управления социально-трудовой сферы и оплаты труда" заменить словами "управления кадровой политики и охраны труда";

5) в абзаце втором пункта 17 слова "управления социально-трудовой сферы и оплаты труда" заменить словами "управления кадровой политики и охраны труда";

6) пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. При предоставлении государственной услуги министерство не вправе требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Правительством Иркутской области.";

7) пункт 20 изложить в новой редакции:

"20. Результатом предоставления государственной услуги является:

1) в случае принятия решения о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций - выдача (направление) заявителю согласованных рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций (на титульных листах рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций заместитель министра ставит дату и свою подпись);

2) в случае принятия решения об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций - направление заявителю уведомления об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций за подписью заместителя министра.";

8) пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 10 рабочих дней со дня обращения заявителя за предоставлением государственной услуги.

Срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги, составляет 3 рабочих дня со дня согласования рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций либо со дня подписания уведомления об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций.";

9) пункт 23 признать утратившим силу;

10) в пункте 23(1) слова "подлежит обязательному размещению" заменить словом "размещен";

11) в индивидуализированном заголовке главы 10 слова "ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ" заменить словами "ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ";

12) пункт 28(1) дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона N 210-ФЗ";

13) в индивидуализированном заголовке главы 11 слова "ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВАНИЙ" заменить словами "ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВАНИЙ";

14) пункт 39 изложить в следующей редакции:

"39. При отсутствии оснований для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, заявление подлежит обязательной регистрации в день поступления в министерство. Срок регистрации заявления, в том числе в электронной форме, не должен превышать 6 минут.";

15) подпункт 3 пункта 52 изложить в следующей редакции:

"3) выдача (направление) заявителю согласованных рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций либо уведомления об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций.";

16) главу 22 изложить в следующей редакции:

"Глава 22. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ О СОГЛАСОВАНИИ ЛИБО ОТКАЗЕ

В СОГЛАСОВАНИИ РАБОЧИХ УЧЕБНЫХ ПЛАНОВ И ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

62. Основанием для принятия решения о согласовании либо отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций является факт поступления документов в отдел.

63. Специалист, ответственный за рассмотрение рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций, осуществляет анализ документов и совершает одно из следующих действий:

1) при отсутствии оснований для отказа в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций обеспечивает подготовку проекта заключения о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций (далее - заключение), передает заключение и рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда работников организаций начальнику отдела;

2) при наличии оснований для отказа в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций обеспечивает подготовку проекта уведомления об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций и передает его, а также рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда работников организаций начальнику отдела.

64. Начальник отдела рассматривает, при наличии оснований согласовывает документы, указанные в пункте 63 настоящего административного регламента, и передает их в установленном порядке на согласование начальнику управления.

Начальник управления рассматривает, при наличии оснований согласовывает документы, указанные в пункте 63 настоящего административного регламента, и передает их в установленном порядке на согласование (подписание) заместителю министра.

Максимальный срок выполнения действия составляет 2 рабочих дня.

65. Заместитель министра при наличии оснований согласовывает (подписывает) документы, указанные в пункте 63 настоящего административного регламента.

Согласованные рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда работников организации скрепляются печатью министерства.

Максимальный срок выполнения действия составляет 2 рабочих дня.

66. Основаниями для отказа в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций являются:

1) предоставление рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций, содержащих неактуализированный перечень законодательных и нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций;

2) несоответствие рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций типовым учебным планам и программам, утвержденным нормативными правовыми актами Министерства труда и социального развития Российской Федерации.";

17) индивидуализированный заголовок главы 23 после слова "ВЫДАЧА" дополнить словом "(НАПРАВЛЕНИЕ)";

18) пункт 67 изложить в следующей редакции:

"67. Основанием для выдачи (направления) документов является поступление специалисту, ответственному за выдачу (направление) документов, подписанных (согласованных) документов, указанных в пункте 63 настоящего административного регламента.";

19) в пункте 68 после слова "выдачу" дополнить словом "(направление)";

20) в пункте 69 после слова "выдачу" дополнить словом "(направление)";

21) пункт 71 изложить в новой редакции:

"71. Специалист, ответственный за выдачу (направление) документов, выдает заявителю подписанные (согласованные) документы, указанные в пункте 63 настоящего административного регламента, в одном экземпляре.