ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 декабря 2020 года N 2112

Об осуществлении Государственной корпорацией по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростех" прав собственника имущества федеральных казенных предприятий, преобразуемых в акционерные общества, сто процентов акций которых находится в федеральной собственности, с последующей их передачей указанной Государственной корпорации в качестве имущественного взноса Российской Федерации

(с изменениями на 17 апреля 2024 года)

Правительство Российской Федерации

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила осуществления Государственной корпорацией по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростех" прав собственника имущества федеральных казенных предприятий, преобразуемых в акционерные общества, сто процентов акций которых находится в федеральной собственности, с последующей их передачей указанной Государственной корпорации в качестве имущественного взноса Российской Федерации.

2. Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростех" представлять в Министерство финансов Российской Федерации ежеквартально, до 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет об осуществлении указанной Государственной корпорацией прав собственника имущества федеральных казенных предприятий, преобразуемых в акционерные общества, сто процентов акций которых находится в федеральной собственности, с последующей их передачей указанной Государственной корпорации в качестве имущественного взноса Российской Федерации.

Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Мишустин

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 15 декабря 2020 года N 2112

Правила осуществления Государственной корпорацией по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростех" прав собственника имущества федеральных казенных предприятий, преобразуемых в акционерные общества, сто процентов акций которых находится в федеральной собственности, с последующей их передачей указанной Государственной корпорации в качестве имущественного взноса Российской Федерации

(с изменениями на 17 апреля 2024 года)

1. Настоящие Правила определяют порядок осуществления Государственной корпорацией по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростех" (далее - Корпорация) прав собственника имущества на переходный период в соответствии со статьей 18_1 Федерального закона "О Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростех" федеральных казенных предприятий, преобразуемых в акционерные общества, сто процентов акций которых находится в федеральной собственности, с последующей их передачей Корпорации в качестве имущественного взноса Российской Федерации (далее - предприятия).

2. Внесение изменений в уставы предприятий осуществляется Правительством Российской Федерации на основании предложений Корпорации.

3. Проект изменений в устав предприятия направляется руководителем предприятия в Корпорацию, которая в течение 30 дней со дня его представления формирует предложения для направления проекта изменений в устав предприятия в Правительство Российской Федерации.

Проект изменений в устав предприятия в случае его несоответствия законодательству Российской Федерации возвращается предприятию Корпорацией в течение 30 дней со дня его представления.

4. Предложение о перераспределении либо закреплении федерального имущества на праве оперативного управления за предприятием, а также об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества предприятия представляется Корпорацией в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом на основании обращения руководителя предприятия.

5. Корпорация рассматривает обращение руководителя предприятия о перераспределении, закреплении, а также об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества и принимает решение по нему в течение 30 дней со дня его представления.

При согласии с предложением предприятия о перераспределении либо закреплении федерального имущества на праве оперативного управления за предприятием, а также об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества предприятия Корпорация в течение 30 дней со дня представления такого предложения подготавливает и направляет соответствующее обращение в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом.

В случае несогласия с предложением предприятия о перераспределении либо закреплении федерального имущества на праве оперативного управления за предприятием, а также об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества предприятия Корпорация уведомляет руководителя предприятия о принятом решении в течение 30 дней со дня представления предложения.

6. В случае отказа Федерального агентства по управлению государственным имуществом в перераспределении либо закреплении федерального имущества на праве оперативного управления за предприятием, а также в изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества у предприятия Корпорация вправе обратиться в Министерство финансов Российской Федерации для проведения согласительного совещания.

7. Назначение на должность руководителя предприятия осуществляется Корпорацией на конкурсной основе.

Для проведения конкурса Корпорацией образуется конкурсная комиссия, в состав которой включается с правом решающего голоса член коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, замещающий должность федеральной государственной гражданской службы по служебному контракту.

8. В случае если членом коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, включенным в состав конкурсной комиссии с правом решающего голоса, изложено в письменной форме особое мнение, которое приобщено к решению конкурсной комиссии, Корпорация в 3-дневный срок направляет на согласование в коллегию Военно-промышленной комиссии Российской Федерации проект решения о назначении руководителя предприятия с протоколом заседания конкурсной комиссии.

9. Трудовой договор с руководителем предприятия, включающий порядок оплаты его труда, заключается в соответствии с принятым Корпорацией примерным трудовым договором с руководителем предприятия, в отношении которого права собственника имущества осуществляет Корпорация.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 апреля 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2024 года N 489. - См. предыдущую редакцию)

10. Изменение трудового договора с руководителем предприятия осуществляется на основании, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором.

11. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе Корпорации на основании, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации, в частности пунктом 2 части второй статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, по следующим основаниям:

а) невыполнение предприятием утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности его деятельности;

б) неисполнение по вине руководителя предприятия установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации или уставом обязанностей, связанных с проведением аудиторской проверки предприятия;

в) невыполнение руководителем предприятия решений Корпорации в отношении предприятия;

г) совершение сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении предприятия, с нарушением требований законодательства Российской Федерации и определенной уставом его специальной правоспособности;

д) наличие у предприятия по вине его руководителя более чем 3-месячной задолженности по заработной плате;

е) нарушение руководителем предприятия предусмотренных законодательством Российской Федерации требований по охране труда, повлекшее принятие решения суда о ликвидации предприятия или прекращении деятельности его структурного подразделения;

ж) необеспечение использования имущества предприятия по целевому назначению в соответствии с видами его деятельности, установленными уставом предприятия, а также неиспользование по целевому назначению выделенных предприятию бюджетных и внебюджетных средств в течение более 3 месяцев;

з) разглашение руководителем предприятия сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

и) нарушение руководителем предприятия требований законодательства Российской Федерации и устава предприятия в части сообщения им сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц;

к) нарушение установленного законодательством Российской Федерации и трудовым договором запрета на занятие отдельными видами деятельности;

л) иные основания, предусмотренные трудовым договором.

12. Аттестация руководителей предприятий осуществляется не реже одного раза в 3 года. Для проведения аттестации Корпорацией образуется аттестационная комиссия, в состав которой включается с правом решающего голоса член коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, замещающий должность федеральной государственной гражданской службы по служебному контракту.

13. В случае если при проведении аттестации руководителя предприятия членом коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, включенным в состав аттестационной комиссии с правом решающего голоса, изложено в письменной форме особое мнение, оно приобщается к решению этой комиссии.

Проект решения о расторжении трудового договора с руководителем предприятия подлежит согласованию с коллегией Военно-промышленной комиссии Российской Федерации в случае, если членом коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, включенным в состав аттестационной комиссии с правом решающего голоса, изложено в письменной форме особое мнение, которое приобщено к решению этой комиссии.

14. Руководитель предприятия представляет в Корпорацию обращение о согласовании назначения главного бухгалтера предприятия.

Корпорация рассматривает указанное обращение и принимает решение о согласовании заключения трудового договора с главным бухгалтером предприятия в 30-дневный срок со дня поступления обращения.

15. В случае отказа в согласовании заключения трудового договора с главным бухгалтером предприятия Корпорация направляет руководителю предприятия мотивированный письменный отказ.

16. Корпорация принимает решение о согласовании изменения и прекращения трудового договора с главным бухгалтером предприятия по представлению руководителя предприятия.

Внесение изменений в трудовой договор с главным бухгалтером предприятия и прекращение трудового договора с ним осуществляются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

17. Корпорация утверждает годовую бухгалтерскую отчетность и ежегодный отчет предприятия.

Годовая бухгалтерская отчетность предприятия представляется в Корпорацию не позднее 90 дней по окончании отчетного периода по форме, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.

Ежегодный отчет предприятия представляется руководителем предприятия в сроки, установленные приказом Корпорации.

Отчеты руководителя предприятия направляются в Корпорацию в соответствии с ее требованиями по форме, утвержденной приказом Корпорации.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 27 апреля 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2024 года N 489. - См. предыдущую редакцию)

18. Корпорация рассматривает отчеты, указанные в пункте 17 настоящих Правил, и по отчетам, требующим утверждения, принимает в течение 30 дней со дня их представления решение об утверждении либо отказе, о чем направляет уведомление руководителю предприятия с указанием причин отказа.

19. Форма программ деятельности и составленных на их основе смет доходов и расходов предприятий, порядок их подготовки, утверждения и уточнения устанавливается приказом Корпорации.

20. Руководитель предприятия представляет ежегодно, до 1 августа, в адрес Корпорации проект плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности и составленной на их основе сметы доходов и расходов предприятия на следующий год.

21. Корпорация до 1 ноября утверждает программы деятельности и составленные на их основе сметы доходов и расходов предприятий на следующий год.

22. Утверждение показателей экономической эффективности деятельности предприятия осуществляется Корпорацией при утверждении показателей планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности и составленных на их основе смет доходов и расходов предприятия.

23. Контроль за выполнением показателей экономической эффективности деятельности предприятий осуществляется Корпорацией при рассмотрении и анализе отчетов (отчетности) предприятий.

24. Отчет предприятия об исполнении программы деятельности и сметы доходов и расходов должен быть представлен в течение 30 дней по окончании I, II и III кварталов и 90 дней по окончании отчетного периода.

25. Корпорация выдает предприятиям задания, обязательные для исполнения, которые утверждаются приказом Корпорации с определением сроков выполнения заданий, а также работников, ответственных за их выполнение.

26. Руководитель предприятия обеспечивает выполнение заданий в установленные сроки и представляет в Корпорацию отчет о ходе их выполнения.

27. В целях контроля за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества Корпорация проводит проверку его использования, назначает и осуществляет документальные и иные проверки (плановые и внеплановые), в том числе с привлечением аудиторских организаций, а также направляет в адрес предприятия запрос об использовании имущества.

28. При проведении проверки использования имущества предприятия руководитель предприятия обязан оказывать содействие в работе проверяющим лицам.

29. Запросы руководителю предприятия об использовании имущества и проверки использования имущества предприятия осуществляются Корпорацией на основании ее решения.

При этом запрос об использовании имущества должен включать перечень имущества, в отношении которого проводится проверка, с указанием характеристик (данных), позволяющих его индивидуализировать.

Руководитель предприятия обеспечивает представление всей необходимой информации в Корпорацию не позднее 30 дней со дня получения соответствующего запроса.

По результатам рассмотрения информации Корпорацией может быть принято решение о необходимости проведения внеплановой проверки.

30. По результатам проверок принимается соответствующий акт с отчетом результатов проверки.

В случае выявления нарушений при проведении проверки Корпорация направляет предприятию предписание, обязательное для исполнения в части устранения выявленных нарушений и сроков их выполнения. После устранения выявленных нарушений руководитель предприятия направляет в Корпорацию отчет, по результатам которого Корпорацией может быть принято решение о проведении повторной проверки такого предприятия.

31. Аудиторская проверка предприятия проводится на основании решения Корпорации, в том числе принятого по предложению предприятия.

В случае если аудиторская проверка предприятия проводится по предложению предприятия, Корпорация рассматривает полученное предложение руководителя предприятия и принимает решение о проведении аудиторской проверки в 30-дневный срок со дня его представления.

32. Отбор аудиторской организации для проведения аудиторских проверок осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Определение вознаграждения аудиторской организации осуществляется по результатам проведения конкурса по отбору аудиторской организации.

Решение об утверждении аудиторской организации для осуществления аудита предприятия принимается Корпорацией с указанием размера оплаты услуг аудиторской организации.

33. Корпорация по представлению руководителя предприятия дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом, закрепленным за предприятием на праве оперативного управления, в том числе на его передачу во временное владение и (или) в пользование.