АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 октября 2023 года № 7595

О внесении изменений
в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269


Во исполнение постановления администрации города Нижнего Новгорода от 06.09.2023 № 6379 «О принятии мер по увеличению оплаты труда работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода», в целях упорядочения системы оплаты труда руководителей, а также работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода, руководствуясь статьей 52 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269 «Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода» изменения, изложив приложение № 1 к постановлению в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Управлению информационной политики администрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации - газете «День города. Нижний Новгород».

3. Юридическому департаменту администрации города Нижнего Новгорода (Витушкина Т.А.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением постановления возложить на исполняющего обязанности первого заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Егорова С.А.

5. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.




Исполняющий полномочия

     главы города                                                                                                 Д.А.Скалкин


     М.Л.Антипова
     467 10 17

ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
города
от 19.10.2023 № 7595

Размеры должностных окладов
руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода и надбавок к должностным окладам
за выслугу лет


№ п/п

Классификация муниципальных предприятий по видам экономической деятельности

Наименование муниципального предприятия города Нижнего Новгорода

Должностной оклад руководи-теля, руб.

Надбавка за выслугу лет при общем трудовом стаже, %

A

B

C

D

E

1

Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие распределение электроэнергии (код по ОКВЭД 35.13)

"Инженерные сети"

65380

от 1 до 5 лет - 10%

от 5 до 10 лет - 15%

от 10 до 15 лет - 20%

свыше 15 лет - 30%

2

Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие перевозки метрополитеном (код по ОКВЭД 49.31.24)

"Нижегородское метро"

65380

3

Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие оптовую торговлю прочими пищевыми продуктами (код по ОКВЭД 46.38)

"Единый центр муниципального заказа"

60983

4

Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие деятельность агентств недвижимости за вознаграждение или на договорной основе (код по ОКВЭД 68.31)

"Нижегородское жилищное агентство"

29719

5

Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность по аренде и управлению собственным или арендованным недвижимым имуществом (код по ОКВЭД 68.20)

"Муниципальная недвижимость"

59438<*>

6

Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие управление эксплуатацией жилого фонда (код по ОКВЭД 68.32.1)

"Городская Управляющая Компания"

43983

7

Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса (код по ОКВЭД 82.99)

"Дворец бракосочетания Автозаводского района"

29719

8

Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие организацию похорон и предоставление связанных с ними услуг (код по ОКВЭД 96.03)

"Комбинат ритуальных услуг населению"

38516

9

Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие физкультурно-оздоровительную деятельность (код по ОКВЭД 96.04)

"Нижегородские бани"

35663


<*> На переходный период до начала деятельности и установления ключевых (целевых) показателей (КРI) эффективности деятельности предприятия.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»