ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 октября 2023 года № 7595
О внесении изменений
в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269
Во исполнение постановления администрации города Нижнего Новгорода от 06.09.2023 № 6379 «О принятии мер по увеличению оплаты труда работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода», в целях упорядочения системы оплаты труда руководителей, а также работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода, руководствуясь статьей 52 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269 «Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода» изменения, изложив приложение № 1 к постановлению в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению информационной политики администрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации - газете «День города. Нижний Новгород».
3. Юридическому департаменту администрации города Нижнего Новгорода (Витушкина Т.А.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на исполняющего обязанности первого заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Егорова С.А.
5. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
Исполняющий полномочия
главы города Д.А.Скалкин
М.Л.Антипова
467 10 17
Размеры должностных окладов
руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода и надбавок к должностным окладам
за выслугу лет
№ п/п | Классификация муниципальных предприятий по видам экономической деятельности | Наименование муниципального предприятия города Нижнего Новгорода | Должностной оклад руководи-теля, руб. | Надбавка за выслугу лет при общем трудовом стаже, % |
A | B | C | D | E |
1 | Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие распределение электроэнергии (код по ОКВЭД 35.13) | "Инженерные сети" | 65380 | от 1 до 5 лет - 10% от 5 до 10 лет - 15% от 10 до 15 лет - 20% свыше 15 лет - 30% |
2 | Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие перевозки метрополитеном (код по ОКВЭД 49.31.24) | "Нижегородское метро" | 65380 | |
3 | Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие оптовую торговлю прочими пищевыми продуктами (код по ОКВЭД 46.38) | "Единый центр муниципального заказа" | 60983 | |
4 | Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие деятельность агентств недвижимости за вознаграждение или на договорной основе (код по ОКВЭД 68.31) | "Нижегородское жилищное агентство" | 29719 | |
5 | Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность по аренде и управлению собственным или арендованным недвижимым имуществом (код по ОКВЭД 68.20) | "Муниципальная недвижимость" | 59438<*> | |
6 | Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие управление эксплуатацией жилого фонда (код по ОКВЭД 68.32.1) | "Городская Управляющая Компания" | 43983 | |
7 | Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса (код по ОКВЭД 82.99) | "Дворец бракосочетания Автозаводского района" | 29719 | |
8 | Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие организацию похорон и предоставление связанных с ними услуг (код по ОКВЭД 96.03) | "Комбинат ритуальных услуг населению" | 38516 | |
9 | Муниципальные предприятия, осуществ-ляющие физкультурно-оздоровительную деятельность (код по ОКВЭД 96.04) | "Нижегородские бани" | 35663 |
<*> На переходный период до начала деятельности и установления ключевых (целевых) показателей (КРI) эффективности деятельности предприятия.