АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2022 года № 5817
О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5202
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, распоряжением Правительства Нижегородской области от 13.09.2022 № 1071-р «О мерах по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области», постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 12.10.2022 № 5517 «О принятии мер по увеличению оплаты труда работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода», постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 14.10.2008 № 4744 «О системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Нижнего Новгорода», статьями 43, 52 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5202 (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Пункт 5.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«ежемесячная надбавка отдельным категориям молодых специалистов».
1.2. Дополнить Положение пунктом 5.10 следующего содержания:
«5.10. Ежемесячная надбавка к заработной плате устанавливается отдельным категориям молодых специалистов, работающих по трудовому договору в муниципальных образовательных организациях города Нижнего Новгорода и имеющих стаж работы по специальности до 3 лет.
Порядок выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате отдельным категориям молодых специалистов, работающих по трудовому договору в муниципальных образовательных организациях города Нижнего Новгорода устанавливается правовым актом администрации города Нижнего Новгорода.».
1.3. В пункте 10.7 Положения:
1.3.1. Строку 1 изложить в новой редакции:
«
1. | Присвоенные государственные награды Российской Федерации, установленные в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», а также ведомственные награды, установленные федеральными органами исполнительной власти в сфере образования | наличие | 10% |
».
1.3.2. Дополнить пункт 10.7 строками следующего содержания:
«
9.9. | Функционирование в образовательной организации групп продленного дня | менее 3 | не устанавливается |
от 3 до 10 | 10% | ||
от 10 до 15 | 15% | ||
более 15 | 20% |
».
«
12. | Присужденная ученая степень: кандидат наук доктор наук |
|
|
наличие | 30 % |
».
«
13. | Наличие у образовательной организации статуса: Федеральная инновационная площадка Региональная инновационная площадка Стажерская площадка и/или пилотная площадка на базе ГБОУ ДПО НИРО |
|
|
наличие | 5% | ||
наличие | 5% |
».
1.4. Дополнить абзац 2 пункта 10.11 Положения абзацем следующего содержания:
«В случае наличия конфликта интересов между руководителем муниципальной образовательной организации и руководителем отраслевого (функционального) органа администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющего полномочия учредителя, выплата за организацию платных дополнительных образовательных услуг осуществляется на основании приказа заместителя руководителя отраслевого (функционального) органа администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющего полномочия учредителя, которому переданы соответствующие полномочия.».
1.5. Дополнить пункт 10.14 Положения абзацем следующего содержания:
«В случае наличия конфликта интересов между руководителем муниципальной образовательной организации и руководителем отраслевого (функционального) органа администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющего полномочия учредителя, премирование осуществляется на основании приказа заместителя руководителя отраслевого (функционального) органа администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющего полномочия учредителя, которому переданы соответствующие полномочия в порядке, предусмотренном настоящим Положением.».
1.6. Приложение № 1 к Положению изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению информационной политики администрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации - газете «День города. Нижний Новгород».
3. Юридическому департаменту администрации города Нижнего Новгорода (Витушкина Т.А.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Пункт 1.3 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2023 года.
5. Распространить действие пунктов 1.4, 1.5 настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 30 марта 2021 года.
6. Распространить действие пункта 1.6 настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01 октября 2022 года.
Глава города Ю.В.Шалабаев
В.П.Радченко
469 69 87
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
города
от 28.10.2022 № 5817
Минимальные оклады по пкг для работников
Образовательных организаций
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень | Минимальный оклад, руб. | Минимальный оклад <*>, руб. | Минимальный оклад <**>, руб. |
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня (вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части) | 4104 | 4626 | 4722 |
Примечание:
<*> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня муниципальных образовательных организаций дополнительного образования.
<**> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп при общеобразовательных организациях;
общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, общеобразовательных организаций со специальным наименованием «санаторная», общеобразовательных организаций со специальным наименованием «специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением».
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень | Повышающий коэффициент по должности | Минимальный оклад, руб. | Минимальный оклад <*>, руб. | Минимальный оклад <**>, руб. |
1 квалификационный уровень (дежурный по режиму, младший воспитатель) | 1,0 | 4388 | 4943 | 5046 |
2 квалификационный уровень (диспетчер образовательной организации, старший дежурный по режиму) | 1,05 | 4630 | 5216 | 5322 |
Примечание:
<*> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня муниципальных образовательных организаций дополнительного образования.
<**> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп при общеобразовательных организациях;
общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, общеобразовательных организаций со специальным наименованием «санаторная», общеобразовательных организаций со специальным наименованием «специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением».
3. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень | Повышающий коэффициент по должности | Мин. оклад по должностям «учитель», «преподаватель», «педагог» организаций группы <1>, руб. | Мин. оклад, по должностям пед. раб-в за искл. должностей «учитель», «преподаватель», «педагог» группа <1> за искл. <2>, руб. | Мин. оклад по должности «воспитатель», «старший воспитатель» для организаций группы <2>, руб. | Мин. оклад пед. раб-в организаций дополнительного образования <3>, руб. | Мин. оклад пед. раб-в дошкольных образовательных организаций <4>, руб. |
1 квалификационный уровень (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый) | 1,0 | 6 861 | 8 696 | 9 763 | ||
2 квалификационный уровень (инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель) | 1,11 | 9 304 | 7 621 | 9 662 | 10 849 | |
3 квалификационный уровень (воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель) | 1,17 | 9 768 | 8 002 | 8 073 | 10 145 | 11 392 |
4 квалификационный уровень (преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед) | 1,22 | 10 233 | 8 384 | 8 458 | 10 629 | 11 934 |
Примечание:
<1> Муниципальные общеобразовательные организации (включая общеобразовательные организации с наличием интерната, общеобразовательные организации со специальным наименованием «кадетская школа» с наличием интерната, «кадетский корпус» с наличием интерната, общеобразовательные организации, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы, общеобразовательные организации, общеобразовательные организации с наличием в наименовании слов «начальная школа - детский сад», общеобразовательные организации со специальным наименованием «санаторная», общеобразовательные организации со специальным наименованием «специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением», а также общеобразовательные организации с наличием интерната, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей).
<2> Муниципальные общеобразовательные организации, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы, общеобразовательные организации со специальным наименованием «санаторная», общеобразовательные организации со специальным наименованием «специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением».
<3> Муниципальные организации дополнительного образования города Нижнего Новгорода.
<4> Дошкольные образовательные организации города Нижнего Новгорода, дошкольные группы при общеобразовательных организациях и общеобразовательные организации.
4. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень | Повышающий коэффициент по должности | Минимальный оклад, руб. | Минимальный оклад <*>, руб. | Минимальный оклад <**>, руб. |
1 квалификационный уровень | 1,0 | 6794 | 7654 | 7814 |
2 квалификационный уровень | 1,04 | 7077 | 7974 | 8139 |
3 квалификационный уровень | 1,09 | 7361 | 8293 | 8466 |
Примечание:
<*> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений муниципальных образовательных организаций дополнительного образования.
<**> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений муниципальных дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп при общеобразовательных организациях.
