В настоящее время системы оплаты труда медицинских работников государственных учреждений здравоохранения работников Республики Калмыкия установлены в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников установлены Положением об оплате труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений здравоохранения Республики Калмыкия, утвержденным постановлением Правительства Республики Калмыкия от 10 мая 2016 г. N 157, на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников". Размеры окладов, установленные указанным постановлением, являются обязательными для всех государственных учреждений здравоохранения Республики Калмыкия.
В результате проведенного анализа фонда оплаты труда медицинских работников установлено, что фактическая структура фонда оплаты труда выглядит следующим образом: выплаты по должностным окладам врачей составляют 30,1% фонда оплаты труда (в том числе врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь - 29,5%, врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь - 35,4%, врачей районных больниц - 32,6%), выплаты по должностным окладам среднего медицинского персонала составляют 31,0% фонда оплаты труда (в том числе оказывающих первичную медико-санитарную помощь - 33,1%, оказывающих скорую медицинскую помощь - 41,9%, центральных районных больниц - 34,4%), выплаты по должностным окладам младшего медицинского персонала составляют 26,2% в структуре фонда оплаты труда (в том числе оказывающих первичную медико-санитарную помощь - 28,1%, районных больниц - 28,1%).
При оплате труда медицинских работников, с учетом условий труда, применяются выплаты компенсационного характера, предусмотренные федеральными нормативными правовыми актами, а также установленные нормативными правовыми актами субъекта в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения.
Перечень выплат компенсационного характера установлен постановлением Правительства Республики Калмыкия от 07.10.2008 N 347 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Республики Калмыкия и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Республики Калмыкия и органах исполнительной власти Республики Калмыкия" в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения.
Установлены следующие выплаты:
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);